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岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

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招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

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