
甲醛治理
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心:
上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺双倍;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作;
岗位介绍:
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴;
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。
收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述:
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展;
2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源;
3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地;
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责;
任职要求:
1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先;
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势;
3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报;
4.有车,驾龄3年以上。
我们提供:
全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训;
强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
甲醛治理
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心:
上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺双倍;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作;
岗位介绍:
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴;
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。
收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述:
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展;
2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源;
3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地;
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责;
任职要求:
1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先;
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势;
3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报;
4.有车,驾龄3年以上。
我们提供:
全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训;
强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务招商/商户拓展金融产品互联网金融企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司支付类产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展精准营销与需求对接
3.向客户清晰讲解产品优势、合作模式及落地服务流程,提供专业、合规的解决方案
4.维护现有客户关系,及时响应咨询与售后需求,提升客户满意度与复购率
5.定期整理客户信息及市场反馈,协助优化销售策略与产品服务体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.销售经验不限,有支付、金融、SaaS或B2B行业经验者优先
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业务拓展节奏
4.认同公司文化,愿意在快速发展的全国性平台中长期成长
业务员
6000-8000元/月
销售专员社保1-2人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
(1)招传统渠道业务员两名,负责终端网点维护表现优异可转正上市公司正式工。
(2)要求做事勤恳,适应提成制工资,交社保。
(3 招梁溪区一名
(4)年龄要求35岁以内
招聘客户经理
5000-18000元/月
销售专员年终奖6-10人3-5年学历不限门店销售销售额提成
我们需要这样的你:
• 热爱销售,渴望高薪,沟通力强,抗压在线
• 有家具跟单或销售经验者优先
• 熟悉办公软件,做事有条理、责任心强
• 月休4天,节奏可控
你的日常:
• 接待进店客户,高效促成订单
• 跟进订单全流程,处理售中售后问题
• 对接各部门,执行店铺制度
成长路径:
试用(7天)→ 初级商务顾问 → 中级商务经理 → 部门经理 → 合伙人
清晰晋升,从销售到合伙人,未来可期
福利亮点:
月休4天 + 年终奖 + 带车奖 + 旅游激励 + 股权激励
还有PK奖等多重激励,多劳多得
销售专员
岗位职责:
1. 负责公司产品的推广与销售,完成既定销售任务
2. 主动开发客户资源,建立并维护良好的客户关系
3.提供专业的售前咨询与售后服务,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
2. 有较强的目标感和抗压能力,适应销售工作节奏
3. 积极主动,具备团队协作精神和独立工作能力
快消品销售专员
6000-10000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公批发/零售无经验要求
职位描述:
只要你愿意,一切都就有可能
人生的价值不仅仅是长度还有宽度
我一直认为意愿度是影响一个人一生关键的因素
也许目前一无所有,但是穷啥都不能穷志气
你来,我们一起为我们想要的努力
薪资结构
试用期5500,转正6000,免费住宿,试用期1-3个月
工作时间8:30-18:00,做六休一
上什1-2人月结
招聘蒸饭师傅1名。薪资为4500元。工作地点在南京。工作时间为做六休一。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
南京江宁区招石膏板吊顶师傅一人,点工300元,能做一个月
300元/天
石膏板吊顶15-30天1-2人完工结算
南京市江宁区招石膏板吊顶师傅一人,点工300元,能做一个月
物流叉车工包住餐补
6.3周三华为物流仓库叉车工,18-48周岁23元/时+餐补(15.5元/餐)最高284元/天。大量缺叉车工要质监局证普工,18-37周岁21元/时(包含1元在职补贴)+餐补(15.5元/餐)最高262元/天点对点计薪11小时。目前长白班,后期会两班倒,每月15号发工资。住宿(工期干满三个月住宿免费,水电平摊,,含水电费)宿舍在太平花苑,2-3人间,步行10分钟。注:10小时以上餐补31元/天10小时以下(含)餐补15.5元/天。、有明显纹身,体检不合格,不要!注意事项:工作叉车满月报销面试地址:江宁胜太西路66号殷巷12.40接,自行13.30到厂。
甲醛治理长期3-5人日结
由于业务越来越多,人员紧张,特招聘一批兼职人员。主要工作内容:进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验,有老师傅现场指导。工作不累,工资日结不拖欠。表现好的话,以后还会多次合作。
甲醛治理1-4天
8. 15:00 日常2小时,海淀,香山 北坞嘉园-西里20号楼2单元501室,自带工具,75
9. 14:00 日常2小时,海淀,香山 北坞嘉园-西里25\-1\-101,自带工具,75。
四川成都有没有甲醛治理施工人员,需要做3天,一天到手300元,能去的联系()
300元/天
甲醛治理1-4天日结
有没有甲醛治理施工人员,需要做3天,一天到手300元,能去的联系()
上市公司 提供住宿 底薪6000
9000-13000元/月
销售专员1年以下学历不限上市公司个人(To C)不接受居家办公就近安排不限无经验要求房地产招商/商户拓展门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融包住宿网络销售金融产品互联网/科技
【工作地点】
【全南京近1400家门店,可就近安排工作】
有经验者可面谈定级~
【薪资待遇】
1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、具备创新意识与开拓意识,敢于设定高目标,积极追求个人成长与晋升;
4、晋升通道公开透明(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责开发房源,维护线上线下渠道的房源信息,并与业主建立良好的合作关系
2、负责客户接待与咨询,提供专业的购房建议,安排优质看房服务
3、通过需求匹配与商务沟通,协助买卖双方完成合同签署及交易流程
4、跟进交易后续环节,持续进行客户关系维护与服务升级
【晋升空间】
1、系统化职业成长培训:100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习形式/师徒带教机制
2、多元化发展路径:专业序列:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理序列:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人);创业序列:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-规模化门店创业者
3、全方位后台支持体系:依托行业大型平台资源,享受运营/战略/营销/财务/法务等多维度赋能
【只要您】
1、年龄*******之间,不限性别与专业,接受无经验者(欢迎优秀应届毕业生加入)
2、具备良好沟通能力,性格开朗,富有工作热情,拥有较强的观察力与应变力;
3、主动积极,抗压能力强,愿意面对房产行业的挑战与压力;
4、做事踏实认真,为人正直真诚,具备高度责任心和团队协作精神。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科客户开发客户关系维护企业/机构(TO B)沟通能力
岗位职责:
1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作(涵盖嵌入式软硬件等),负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估;
2、主导针对重点客户的市场推广活动,完成方案策划与落地实施;
3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系;
4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划(Sales Plan);
5、协同总部职能团队及区域管理方,深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地;
6、依照公司系统管理要求,及时录入商机信息并提交准确的销售预测(Forecast);
7、按季度达成既定销售指标,包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据;
8、持续发掘潜在合作机会,并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。
任职资格:
1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训;
3、具备三年以上相关行业从业经历;
4、精通大客户销售流程与实战技巧;
5、具备出色的沟通表达与活动策划能力;
6、抗压能力强,能胜任高强度工作并履行重大职责;
7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。
新房选房师-下发主动咨询客户
2.2-2.4万元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1、联系公司派发的精准客户资源,为客户答疑解惑,邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。
2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作,维护公司良好对外形象,接待客户到访项目实地看房,解答客户疑问,完成销售目标;
3、了解客户需求,了解南京新房楼盘情况,并向客户介绍。
4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
5、服从上级领导安排,完成每日每周的工作;职位亮点:
1.朝9晚六,中午休息两小时,八小时工作制!
2.门店办公,没有太多弯弯绕绕!
3.公司客户资源多,开单率更高
4.公司全部是90后以及00后员工,团队年轻化,更具有活力,同龄人也更有共同话题!
5.人性化公司,各方面都比较灵活,没有大公司规定多让人不爽。
新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户,做销售重要的是客户资源)
21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代,新电商模式销售引领了时代潮流,公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户,奖励大量精准客户资源给员工,不用担心做房产销售没有经验、没客户。
南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户:
1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户)
2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)
3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户)
4、不用和同行一样开通安居客或搜房网,每天花费半天时间发布大量的房源,点击量堪忧(花冤枉钱)
他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上,但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了,就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户!
所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房:
一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房!
这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的!
这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!
业务员
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销较多出差回款提成不接受居家办公其他产品/服务环保电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力,接受全国出差。
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
有野心可以来挑战
9000-12000元/月
销售专员年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC快消品O2O电话销售经验网络营销经验
高情商/会打游戏的来我亲自带
通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰品,并且送全年抖音团购拓客,不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并,后期有运营团队负责实现业绩。
我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴
50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软。
个人业绩:
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
团队管理业绩:
正常工作,月薪10-20万
稍微努力,月薪20-40万+
数据分析:
1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。
2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。
3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。
店家加盟方案:
一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿)。
二是加盟51600提成18000-23000+后期产品
30-40%(可持续拿)。
三是加盟108000提成35000-40000+后期产品
*30-40%(可持续拿)。
四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40%
1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。
2.后期可以借助ai,短信,美博会,下线招商会,商学院。
3.上班时间:早9:00晚18:00,一周休息一天(周日)。
4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。
5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,。
6.工作地址:
江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606员工福利
团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金
底薪加提成绩效奖金年终奖
销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限大专面销/陌拜区域销售销售额提成不接受居家办公金融产品无经验要求
岗位:销售顾问
工资:10000-15000/月
内容:泰康仙林国际医养园区,包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区…
招方:仙林泰康
️ 苏群
车险客户经理
6000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限中专/中技
岗位职责:
客户经理(车险、非车险):
1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理,结合客户需求,制定匹配其实际情况的车险与非车险保障方案。
2、依托公司提供的稳定优质客户资源,通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户,进行保单到期提醒与续保服务,同步处理客户的咨询、售后等事宜。
3、持续维护并深化客户关系,分析现有渠道与客户数据,挖掘潜在需求,助力个人及团队达成销售目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄18-40周岁(能力突出者可适当放宽)
2、普通话标准,表达清楚,具备良好沟通技巧,富有亲和力,性格积极向上,充满正能量
3、工作认真踏实,热爱本职岗位,责任心强,具备较强团队协作意识及抗压能力
4、身体健康
5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑
6、能熟练操作基础电脑办公软件
岗位薪酬及福利待遇:
1、底薪4000元+激励奖励600元(按30天计)+业绩提成,上不封顶,收入与业绩挂钩(三个月后:综合薪资8k—20k,资深员工月薪可达50k以上)
2、缴纳五险一金
3、享受高温补贴
4、提供带薪岗前培训
5、无需外出开发客户,资源由公司统一支持
6、日间正常班次,无夜班安排,无轮班制度
7、定期组织团队建设活动
8、享有带薪年休假
9、发放节假日福利
能源化工类销售
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专双休网络销售区域销售基本坐班销售额提成其他产品/服务先进制造其他行业退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作。
2.开拓新客户并维护现有客户关系,建立长期合作。
3.订单执行,审核,备货跟踪。
4.业务进展协调。
5.按时对账,收货款。
任职要求:
学历不限,硬性要求熟悉化工类石油能源相关专业,做过业务销售工作。
表达能力强,头脑灵活,会协调工作,前期会引导上手。
拥有良好的团队合作精神,能融入团队。
具备良好的学习能力。
根据销售额提成,工资组成:4k-5k底薪销售额。
要求会开车,偶尔有应酬,几个月一次。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招甲醛治理员高薪在线招聘信息,主要招聘南京甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。