
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
项目经理
项目经理:持有一级或二级建造师证书(地基基础工程相关),并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验,能独立负责项目全过程实施,包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配,提升人员与设备作业效率,管控材料采购流程,参与合同签订及商务谈判,跟进款项回收,合理分配团队任务并实施绩效考核,审核各项支出以控制成本,主导项目验收与结算工作,推动项目宣传、技术总结及尾款收取。
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·港口/铁路/公路/机场
装饰装修项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修装修工程管理
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施,进行全过程监督与检查。
2、负责执行工程成本控制计划,并开展相应的监督与检查工作。
3、依据施工规范,对安全与质量标准进行核查与确认。
4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查。
5、熟练操作广联达软件,具备预算编制能力。
6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送工程实物完成量,同步办理向业主收取工程款的相关手续。
7、科学统筹项目所需物资、劳动力、施工技术、机械设备以及后勤保障、行政事务、治安管理、文明施工等各项管理工作。
8、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展情况,并严格执行公司下达的各项指令。
9、项目竣工后,牵头完成施工总结工作。
10、工资可面议
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理;
2.整合协调项目所需资源,保障工程各环节有序推进;
3.对施工质量进行全程监督,快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力;
2.拥有较强的沟通协作能力,能有效对接多方工作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责:
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理,确保进度与目标一致;
2.承担项目日常运营监管职责,涵盖合同执行与施工调度等工作;
3.保持与客户及内部团队高效沟通,准确落实项目各项需求;
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题,保障工期如期完成。
任职要求:
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养;
2.善于沟通交流,能够妥善处理各类项目事务;
3.富有团队协作精神,可带动团队成员共同达成项目任务;
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
项目经理
岗位职责:
1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督;
2.对接项目业主与供应商,开展沟通协调工作,主导竣工验收环节;
任职要求:
1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力;
2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验;
工程管理专员
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师造价工程师商务对接/招投标工程资料员
一、岗位职责
1)工程管理:统筹项目资金预算编制、申报审批、执行监督及结算工作;负责材料、人力与设备的统一调度,完成各类工程报表编制,管理技术图纸与档案资料,跟进施工进度并定期向上级反馈。
2)工程准备:参与商务洽谈、招投标流程、施工合同起草与签署,以及设计交底相关工作。
3)工程采购:开展市场调研,掌握材料供需情况与价格趋势,制定采购方案,并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。
4)内外部协调:合理安排项目团队人员配置,协同公司内部职能部门;对接建设单位、政府监管机构及各分包方,保持良好沟通,推动项目顺利实施。
5)其他:落实领导交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1)证书要求:须持有一级建造师资格(必备),通信与广电工程专业背景优先考虑;具备一级造价工程师资格者优先,需有实际造价操作经验。
2)教育背景:本科或以上学历,工程管理及相关专业优先。
3)工作经验:具有丰富投标运作、商务沟通及工程资料管理经历者优先录用。
4)专业能力:熟知建筑行业国家规范、法律法规、项目管理流程及安全生产知识;熟练使用CAD软件,能独立完成施工图绘制,具备项目全流程管理能力。
5)核心素养:具备出色的沟通协作、组织推进与自主学习能力,工作认真负责,积极主动,富有团队意识和职业操守。
幕墙工程安装项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任心
家装工程部经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、擅长与客户在施工现场进行有效沟通,注重客户体验,保障工程品质与服务水平;
3、具备经营意识,能够独立处理工程签证相关事宜;
4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工期进度管控等工作流程;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、企业拥有健全的标准管理体系与规范化业务流程
3、预算工作由专职人员负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:3013:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
老板娘招年前小工320一天坐岗
1-1.1万元/月
小工保险社保餐补包住包吃20人以上月结
老板娘招小工320一天坐岗,名额10名直接电话报名,随走随结
指挥工月结
南京浦口招信号工多人,要求不超过55,不超过50周岁,工资5500加20,有没上班的师傅速和我联系钱
急缺钱过年的兄弟姐妹看过来【日结,会展协助,快递短驳,】
7000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上
品管:18-40岁,20/时,240/天
SMT:18-40岁,20/小时,240/天
油压:20/时,18-42岁,240/天
仓库:19/时,18-42岁,240/天
法定假日40元/时,440-480/天,以上两班倒坐着上班
免费吃三餐,包住
项目经理:有港航、交通项目管理经验丰富的
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时高质量完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,及时解决项目执行中的各类问题
3.制定并优化项目管理流程,推动项目标准化建设,提升整体执行效率与客户满意度
4.定期向相关方汇报项目进展,维护良好的内外部沟通机制
5.监控项目风险并制定应对方案,保障项目平稳推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉常用项目管理工具和方法论,有独立主导项目成功落地的经验者优先
4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑
5.有3年以上工作经验者优先,具备行业相关经验者
6.备注;招聘范围嘉兴地区工作经历人员
旧房改装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限旧房改装家装家装项目经理
岗位职责:
1.熟练掌握水电施工及瓦工,能亲自动手;
2.负责工程工期,质量,工艺,文明施工等管理工作;
3.监管工地现场,对工程项目实施计划和进度管控及记录;
4.审核班组施工项目的施工计划,把控整体成本;
5.施工过程中处理客户对工地投诉问题,提升客户满意度;
6.对施工班组的劳动力,进度进行跟踪,审核增减项及决算工作。
任职要求:
1.精通施工工艺;
2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格;
3.精通施工项目成本核算;
4.有旧房翻新经历优先。
家装工程负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1.负责家庭装修项目的整体策划、执行与现场管理。
2.保障项目按预定规范和时间节点有序推进。
3.对接客户,准确把握并落实项目各项需求。
4.管控施工场地安全,监督工程质量达标。
5.及时处理施工期间发生的各类突发情况与技术问题。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能高效开展项目协调与对接工作。
2.熟悉家装工程的工艺标准与实施流程。
3.工作踏实认真,具备独立推进项目的能力。
4.能够适应工地作业环境,具备较强的应变与问题应对能力。
5.具有团队协作意识,善于与团队成员交流配合。
整装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责整装项目的规划与统筹,保障项目按计划高效推进;
2.合理调配各类资源,确保施工质量与工程进度符合标准;
3.保持与客户的持续沟通,准确把握并落实项目需求;
4.跟踪项目执行全过程,及时识别并解决实施中的各类问题;
5.组织协调团队成员工作,优化协作流程,提升整体工作效率与成果输出。
任职要求:
1.具备优秀的项目管理及组织协调能力;
2.能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况;
3.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力;
4.熟悉整装行业,具备相关工作经验者优先;
5.工作认真负责,能胜任项目经理的各项职责与任务要求。
江苏南京物业客服管家招聘:工资:4500-5000,月休6天上班时间:待遇:五险一金,三倍
4500-5000元/月
管家其他物业人员月结
物业客服管家招聘:
工资:4500-5000,月休6天
上班时间:
待遇:五险一金,三倍工资,年假等
工作地点:江北区璀璨天鑫
联系人: 彭女士
物业维修工
后勤公司招聘
1、后厨负责人(7-8K)2年以上大型食堂厨房管理经验。
2、物业工程维修工(4-6k)有3年以上物业维修经验,持有低压证,年龄50周岁以内。
福利待遇:三节福利、生日福利、定期体检、五险一金、年休假、工作餐
工作地点:江北新区星火北路附近
联系方式:
综合维修工月结
一.岗位:综合维修
岗位要求:1.持有低压电工证2.会水电气的安装 3.具有丰富的工作经验 4.年龄60岁以内
工作时间:做六休一,7:30-17:30(11:30-14:00休息)
二.岗位:夜班维修
岗位要求:1.持有高压电工证2.会水电气的安装 3.具有丰富的工作经验 4.年龄60岁以内
工作时间:做六休一,19:30-次日7:30
三.岗位:特修工
岗位要求:1.持有低压电工证2.持有电焊工证 3.具有丰富的工作经验 4.年龄60岁以内
工作时间:做六休一8:00-17:00(11:30-14:00休息)
四.岗位:小家电维修工
岗位要求:1.会维修电视,开水炉,感应龙头等小家电维修 2.具有丰富的工作经验 3.年龄60岁以内
五.岗位:调度员
岗位要求:1.会打字等基础电脑操作 2.有耐心,善于沟通3.年龄50岁以内
以上岗位薪资面议
工作地点:省人民医院急诊
详情面谈
联系:,张女士(下午五点后勿扰)
项目经理-华东
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上crm
岗位职责:
1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;
3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;
5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;
6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;
7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先;
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;
4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;
5、有独立方案设计经验能力的优先;
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;
7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注:可以接受出差
博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;
在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;
在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;
在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
--------我是华丽的福利分割线---------
加入我们,您将会获得:
1、周末双休。
2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶&咖啡&零食。
电工综合维修工
自持物业电工招聘:综合维修电工1名,做六休一,每天工作八小时。缴纳五险一金,月薪5000元-6000元,提供免费午餐。年龄:50周岁以内,身体健康。需持高压操作证、低压维修上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。
工作地点:南京花神大道联系电话:
综合维修工月结
招聘:工程综合维修人员,年龄55以下,需持有低压证,技术娴熟(供电、供水、公共设施、设备)等。
上班时间:8:00-18:00,上六休一,薪资待遇4500()享受节假日福利,6-9月4个月高温费。 外围保洁
要求:五官端正,身体健康,,不超58周岁岁,吃苦耐劳,服从现场管理,有集体团队意识。薪资待遇:3600元/月。
上班时间:8:00--11:30/13:00--17:30,上六休一。
工作地址:江浦团结路105号研创园8849人才公寓
联系人: 董
有合适的可推荐
综合维修工1-2人月结
三号线
油坊桥地铁站附近
项目需求
1:两名长白班监控员,双人岗,需有证,
长白班,8:00—20:00
200一个班,年龄55内
2:工程人员一名,月休四天,8小时班,月薪5400,要有电工证
年龄55内
需要的联系
建筑装饰工程负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑
说明:
一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。
二、工作地点江苏、山东、安徽区域。
三、薪酬待遇薪酬结构为:基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。
四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武工程项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘南京建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。