1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

大量招聘人才！！

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

招聘销售员，，35岁以内，一定要瘦，可以不用很高，能吃苦就可以.工作时间6点上班4点半下班，包早中餐.

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

大型连锁快餐门店向目前社会直聘精英人才： 全职： 1.招小炉子4530-5030+， 招：过水.过油学徒3530-43300+ 2.上班时间8：30到8点！休息2小时，不加班 3.三个月后考升级试，工资6500-8000+ 4.会翻锅，愿意勤奋学习即可。厨房凉快！(有空调夏天不热) 5.包吃住一日三歺、均有年终奖！ 6.宿舍.空调.洗衣机.热水器 7.月休四天，年假5天，节假日三倍工资，可连休，每月优秀员工奖励，可缴纳社保五险！ 8.目前公司大力发展中，今年预计新开300家店！储备干部若干！（内部培养） 详情私聊 9.有意者，联系方式：（同号，不作回复，有意者可+私聊）地址：竹叶山中百仓储、循礼门、附近上班，谢谢！

，上班地址光谷广场，和中南 湖北省武汉市洪山区珞狮南路珞狮路小学旁中餐招聘 招水台一名工资4000。 打荷二名3800-4000 炉子师傅一名7500-8000。 案子5500-6000 其他待遇面议， 联系电话

汉口诚聘服务员，领班，工资5000到6000 收餐阿姨，45岁以下，工资4000 打荷阿姨，45岁以下工资4000到4500元 包吃包住，打荷月休3天，其他都是月休4天 联系电话

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作职责 1、通过工作电话,工作微信，公司外呼系统等多元化方式维护平台vip老会员客户，帮助会员客户解决问题及咨询解答，主要以客情关系为主 2、触达平台对vip老会员客户的增值运营活动，提高客户粘性，增加客户信任度和体验感； 3、与客户保持良好，有效的沟通，为客户提供主动，专业的服务，了解客户画像分析，深挖潜在客户需求； 4、有效，正确完成部门日常工作要求及安排。 公司扁平化管理，部门团队氛围非常棒，福利多多哦！ 任职要求 大专以上学历，专业不限 1、有电销或用户运营、销售经验者优先； 2、沟通及表达能力强，逻辑思维清晰； 3、普通话标准，口齿清晰，具有服务意识。 4、工作态度积极，有较强的事业心和抗压能力

岗位职责： 1、负责网约车司机的招募工作。 2、公司提供精准司机资源，通过电话及微信方式进行沟通邀约。 3、主要任务为邀请司机到店报到，后续由专职面试经理完成面试环节。 4、全程室内办公，操作流程清晰，快速掌握工作内容。 任职要求： 1、具备电话沟通意愿，有销售类工作经验者优先考虑。 2、欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入，公司将提供系统化带薪岗前培训。 薪资待遇： 1、基础薪资+全勤奖励+绩效奖金+邀约提成+入职奖励。 2、综合收入范围：7000-12000元。 3、另有多种激励奖金与福利政策同步配套。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，中午休息1小时。 2、每月固定休息4天（支持调休），法定节假日按规定休假。 3、享受20天以上超长带薪年假。 轻松上岗，快乐创收~ 诚邀您的加入！

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】 海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。 2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。 3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。 5、有明确目标，敢于追求高收入。 二、工作职责 1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。 2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。 3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。 三、薪资福利 1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。 4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！ 欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

工作认真，不社恐、沟通能力强...

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合10-15K;公司Top月薪3W-8W 大小周休息，享受每月两次双休的快乐，国家法定节假日都休息； 享受社保福利待遇； 丰富下午茶+团建活动+节假日福利; 每年晋升机会，晋升体系明确: 年轻化团队，气氛活跃;沟通就现在!我们就差一个你! 【工作内容】 1、负责开发品牌方客户，根据品牌方项目需求、拿到新媒体广告投放及营销需求; 2、与客户维护良好的关系，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行； 3、认真贯彻执行公司销售管理规定，努力提高自身专业能力，完成销售指标; 4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析; 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，只要你有赚钱欲望，热爱销售均可接受 2、勤奋努力、上进想搞钱、目标感强，拒绝拿到一万薪资就满足的人。 3、机灵、学习能力强，适应能力快、有较好的沟通力、执行力、正直诚信、积极上进、渴望成长。 4、主动分享，共同营造互帮互助友善团结的团队，具有较强的责任感和团队协作能力。 5、公司提供系统培训，也会不定期给到培训 【晋升空间】 禁止外聘管理!禁止空降!全部内部晋升!机会多多!晋升岗位:销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-副总 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司是帮助餐饮店铺做数据推广的。三年前创办并自主研发了“歪麦霸王餐”APP。目前我们业务已全国覆盖80多个城市。我们平台是美团、饿了么等第三方站外引流推广平台。有效帮助商家低成本做营销、推广，增加高营收。销售主要工作内容是:负责开发餐饮品牌商家跟我们合作。团购APP在应用商城搜索“歪麦霸王餐”即可）

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1、公司提供精准度100%的会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康状况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医生完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户的后续维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 月休4天，享受法定节假日休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合月薪1万元以上 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3号线或7号线直达

销售： 工作时间：8.30-5.30 薪资待遇：月薪4000-8000加社保 工作要求：20-45，高中以上学历有销售经验者优先性格开朗有活力有亲和力有目标感

岗位职责： 1.通过电话联系提供的企业线索，与企业负责人沟通并确认新闻采访合作意向。 2.定期维护合作企业关系，促进长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 3.能够自主推进工作，拥有较强的主动性和目标感（有电销、会销经验者可优先考虑）。 岗位福利： 1.无责任底薪4000元+全勤奖+绩效奖金1200元+社保+上不封顶提成，综合月收入1至2万元。 2.实行大小周休息制度，无强制加班，每日工作7.5小时。 3.享受国家法定节假日，春节享有延长假期。 4.提供带薪岗前培训，完善的入职及在职技能提升指导；表现优异者可提前转正。

试用期无责保底5~5.5K，转正后底薪加提成，综合收入7~15K。 工作内容： 1、通过电话、企业微信等方式对客户进行回访与持续跟进； 2、开发新客户资源，维护老客户关系，推动客户转介绍； 3、及时追踪未按时到店的客户，沟通了解原因，并协助重新预约就诊时间。 任职资格： 1、具备电话销售或医疗类线上营销等相关工作经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，反应敏捷，语言清晰流畅； 3、具备“客户至上”的服务理念，有较强的协作意识和团队精神； 4、能承受一定工作压力，性格稳重，耐心倾听，积极乐观，普通话标准，思维灵活。 福利待遇： 踏实尽责=6000+ 全力以赴=7000+ 主动进取=8000+ 五险一金、包吃包住、带薪培训、员工生日会、团建聚餐、旅游活动、带薪休假、节日礼品、晋升机制公开透明、月休6-7天等。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），提供为期一至两周的指导，助力快速上手并融入团队。 福利待遇及其他： 1、提供免费营养午餐或相应餐费补贴； 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，同事关系轻松紧密； 3、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于高速成长期，行业潜力巨大； 5、培训支持：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 6、晋升机制：重视人才培养，提供多元晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式； 7、依法缴纳五险一金； 8、工作时间：8:20—17:30