
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
学校食堂阿姨、主要工作范围:洗菜、切菜、打餐、打扫卫生、洗碗机洗碗。
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,仪表端正,服从管理
衡阳衡山县渡招聘启事一、招聘岗位及人数1.服务员3人2.民宿收银员2人3.客房服务员1人4
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
衡山渡招聘启事
一、招聘岗位及人数
1.服务员3人
2.民宿收银员2人
3.客房服务员1人
4.餐饮主管2人
二、岗位任职要求
(一)服务员
1.年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,做事认真负责、积极主动。
3.上班时间:09:30-14:00、16:30-21:00
(二)民宿收银员
1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。
2.熟练操作收银系统及办公软件,具备基础财务知识,细心严谨。
3.服务态度良好,能妥善处理客人结账相关问题,有收银相关经验者优先,可接受夜班。
(三)客房服务员
1.熟悉酒店客房清洁消杀流程、布草分类更换标准,能规范完成客房清扫、物品归置、设施巡检等工作。
2.具备良好的服务礼仪与隐私保护意识,遇客人咨询礼貌应答,发现客房设施损坏、物品缺失等情况及时上报。
(四)餐饮主管
1.全面负责餐饮区域日常运营管理,统筹排班、物资调配、服务流程优化,确保符合衡山渡项目整体服务标准。
2.具备较强的现场协调与问题解决能力,能快速响应并处置各类突发情况。
3.责任心强、服务意识突出,可接受早晚轮班(含节假日)。
4.掌握基础安全卫生规范,具备团队管理、高效沟通及目标执行能力。
5.配合度高,严格服从工作安排及运营管理要求。
三、福利待遇
1.薪资:服务员、客房服务员、民宿收银员底薪3200元/月;餐饮主管底薪5000-6000元/月。
2.福利:月休4天+工龄工资+绩效奖金+法定节假日13天带薪休假+婚丧假+节假日物资福利。
四、应聘联系
•联系人:贺先生
•联系电话:
•工作地点:衡山渡
服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
株洲天元区【扬帆起航,寻找发光的你】终于!筹备了好久的[李记茶油鸭]要和大家见面啦!乡食餐
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
【扬帆起航,寻找发光的你】
终于!筹备了好久的
[李记茶油鸭]
要和大家见面啦!
乡食餐饮—天元区黄河南路
李记茶油鸭需招聘:
服务员,传菜洗碗若干名
要求:性格开朗,能吃苦,有责任心,
有相关经验的优先
薪资:3000~3500
福利:包吃包住,宿舍设施齐全
休假3+1模式,有生日,年假,工龄工资等福利
️联系电话:
方经理(微信同号)求转发求介绍[抱拳][抱拳][抱拳]
「非诚勿扰,感谢各位[握手][握手][握手]」
ktv 服务员(包吃住)
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-30 岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
工地厨师
【线索编号】1335
【需求类型】厨师
【薪资待遇】3000-4000元 + 月休4天
【工作地址】怀化
【备注】工地上需要一名大师傅,55岁以下,服从安排,试用期一个月3000元,过了试用期3400元,不休息补工资,后期做的好可以加工资到4000元。
【工作时间】住家
【上户日期】越快越好
【联系电话】,湖南富帮家政服务有限公司,张老师
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘:宾客关系经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系
1、负责酒店宾客关系
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司
招聘经理2人,薪资面议。
服务员2人,2800元/月。
长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
湖南怀化【线索编号】1250【需求类型】家政员【薪资待遇】2500+月休2天【备注】芷江夜
2500-2700元/月
服务员月结
【线索编号】1250
【需求类型】家政员
【薪资待遇】2500 + 月休2天
【备注】芷江夜市单:雇主需要一位阿姨年在50岁以下,主要负责做服务员打杂,工资待遇上班时间下午16:00到凌晨两点半样子下班工资待遇2500元月休两天假,不休2700元
【上户日期】越快越好
【联系电话】,芷江富帮家政,邓老师
湖南怀化岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.身体健康;性格随和;电脑会基本操作。2.能接受中
2600-3000元/月
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台; 岗位要求:1.身体健康;性格随和;电脑会基本操作。2.能接受中班(16点—24点)和晚班(24点-8点)的工作时间安排。3.年龄在22-45岁左右,有经验者优先; 薪资待遇:薪资范围2600-3000元。
迎宾员1-2人月结
客休区接待员
普通话标准,服务意识好,形象气质良好。负责客户休息区的客户接待及客休区日常管理(含副食品售卖,额外计算提成),协助保洁休假期间的展厅维护,及部门经理安排的其他工作;
薪资福利:2300元/月
定期体检,带薪年假,员工旅游,节日福利
招工人数:2人
工作地址:南环路市污水处理厂右侧
服务员1-2人
明天酒店宴会厅10-22点,来1兼职,新手也行,要搬东西!能吃苦耐劳!不能迟到早退!有空的私聊联系我。
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1。负责接待顾客,引导他们进入娱乐区域;
2。提供娱乐项目咨询和服务,解答顾客疑问;
3。协助顾客参与娱乐活动,确保其安全;
4。维护娱乐区域的清洁卫生,及时清理垃圾。任职要求:
1。熟悉娱乐服务流程,了解基本的娱乐项目;
2。有良好的沟通能力和团队协作精神;
3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇:
1。薪资月结,提供基本工资+提成;
2。定期进行业务培训,提升个人技能;
3。享有带薪年假
年龄要求:18-35岁,超出年龄需面试。
4。公司提升空间巨大,何不给自己一个机会提升。
具体面议
服务员,前台
4000-6000元/月
餐饮收银20人以上月结全职
1. 年龄18-28岁,形象气质佳,举止大方,沟通自然得体
2. 热情开朗,有服务意识,做事主动细心,有耐心
3. 服从工作安排,能适应晚班、节假日排班
4. 熟悉酒水点单、上酒、桌面清理等基础服务流程
5. 具备基本礼仪,待人礼貌,能妥善应对顾客简单咨询
6. 无不良嗜好,工作认真负责,有团队协作精神
酒吧前台岗位要求
1. 年龄18-28岁,形象好气质佳,表达清晰,沟通能力强
2. 熟练使用前台登记、收银、预约等基础操作
3. 接待顾客热情礼貌,引导入座、解答疑问、处理简单投诉
4. 工作细致严谨,负责收银、账目核对,不出错漏
5. 能适应晚班及节假日工作,抗压能力强
6. 有责任心,服从管理,具备良好服务意识与团队精神
通道县肯德基服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人月结
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等).
【任职资格】
1、学历不限
1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
2、 至少稳定供班3个月及以上
3、 能接受早、晚班工作时间,晚班居多。
早班:05:30-14:30
晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1. 时薪月结,综合薪资2500-3500,节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴
2. 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
酒吧服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
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