1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按期完成既定工作安排及月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标合理制定工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

工作内容及职责： 1.负责通过电话获取市场信息并完成客户转化，持续跟进与维护客户关系。 2.熟悉各学校教学情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，积累潜在生源资源。 2.开展市场推广活动，吸引客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生与家长，提供专业的现场咨询服务。 4.定期对已接待的学生及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排休息一天。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入＋旅游＋晋升通道 招人原则：不看学历，不看经验，只看态度 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责为培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 一周换一座城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，欢迎前来尝试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱行走各地、领略风景的你，期待你的到来

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课程。团队主管与组长全程带教，工作内容清晰明了，新手也能快速适应。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200元底薪+提成，工作时间09:00—14:00，20:00-23:00（居家办公） 工作职责：每日负责在抖音、小红书平台发布内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3500元底薪+提成，工作时间09:00—14:00，20:00-23:00（居家办公） 工作职责：公司提供企业微信账号，依托运营部门输送的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1.零经验可培训上岗。 2.对岗位职责有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，愿意配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、定期组织团队建设活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、实行内部员工推荐奖励机制。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员学习情况开展分析与评估，设计科学有效的个性化辅导方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广，收集市场动态与竞争信息，并参与制定应对策略； 4、与教务、教学团队紧密协作，跟进学员学习进展，持续优化服务体验，提高学员满意度； 5、配合部门推进年度/季度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业动机； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习能力与求知欲，思维敏捷，能快速吸收并应用新知识技能； 7、具备良好的抗压能力和适应性。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

——均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万以上，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每日可获20+精准线索！！只担心你没时间跟进。有经验者底薪可面议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、底薪最高6500+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000元不等。入职两个月新人普遍月薪8k以上，优秀者月入5万+，收入无上限！！ 2、只要有成交即享提成，提成无门槛，即时核算发放！！ 3、每周四、周五参与开单抽奖，中奖即可领取88-500元现金红包，每月业绩前10名额外获得800-5000元红包奖励，节日期间更有专项抽奖活动，奖品不断！！ 4、工资按时发放，绝不拖欠，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源（学员主动留资），资源数量为同行平均水平的两倍，确保足够转化机会，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接； 2、结合学员咨询内容及学习需求，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名流程； 3、提供专业答疑服务，适度引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理→总监！！ 每月开放晋升通道，最快晋升案例：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升经理 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常丰富多彩：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等活动持续不断； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力良好； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+年假20天+公费国内外旅游+节日礼品 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，运用多元渠道实现既定销售任务； 2.与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供专业的课程建议及问题解答； 3.汇总市场动态信息，及时向团队传递，并结合市场趋势优化推广方案； 4.持续跟进客户，促进关系维护，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和语言表达能力，能顺畅开展客户互动； 2.拥有敏锐的市场感知能力和客户运营经验； 3.可自主推进并完成销售指标，工作积极主动、富有责任感； 4.具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募2-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

星期四差做玻璃的没安排的联系我。

下个星期二差个做玻璃的 奥山 200一个人。

恩施土家族苗族自治州恩施市招栏杆安装乡村护栏有300米护栏需要安装。专业师傅联系我

中晚餐需要一名前厅服务员，有经验优先，10点至10点 联系电话

有没有湿喷操作手干十几天工资好说

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

旅游业务岗位（新疆兼华东哈尔滨兼大连西安西藏青甘厦门广西粉渠道） 学历不限，要求老手，禁止摸鱼，拒绝三天打鱼两天晒网、玻璃心的人。1、负责线上客人咨询和解答（电脑.电话..语音）引导客人成交；2、维护已成订单的客人走完行程，完成自己分内的工作；3、服从公司安排.团队意识强，有上进心.有一颗赚钱的决心 薪资福利:底薪2000+提成，+业绩奖励+优厚福利；认真干10000元以上/月，努力干30000元以上/月，上不封顶/月；上班时间：9：00 - 17：00月休4天，工资发放每月15号发工资 说优先录取 （） 工作地址:张家界市内

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

服装导购员 要熟手。负责销售推荐服装、客户的维护，晋升空间大！ 薪资福利:保底4500 - 8000，薪资结构：底薪+提成+奖金+分红 / 工作地址:恩施市胜利街73号初尚伊

服装销售/店面营业员 年龄28 - 40岁，沟通能力强，口才好，3年以上相关工作经验优先，有中大淑女装销售经验者优先 薪资福利:底薪3500元+提成，上不封顶；每天8小时，月休4天 招工人数:5名 工作地址:恩施星光里工农路停车场旁边

店长、导购 18 - 40岁，有服装或百货销售工作经验，有团队合作意识、沟通能力，亲和力强、抗压能力强 薪资福利:底薪+提成+各项补贴等，3000 - 8000元/月 工作地址:恩施市工农路宏兴御景新城星光里购物中心4F人力资源部

线上教育领域中，猿辅导、高途、有道、学而思等机构正持续释放大量岗位需求，行业前景广阔。 ·公司高度重视新人培养，投入资源支持成长； ·配备资深导师一对一指导工作流程； ·按照规范与客户进行联系，做好沟通与关系维护； ·定期开展课程类培训，提升员工专业素养与行业认知。 任职要求： 1.接受零基础入职，具备线上客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.性格积极乐观，上进心强，能面对压力与挑战 岗位福利： 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽，办公室固定坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖金

招珠宝销售顾问, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

导购（全职） 1、年龄18-35岁，形象佳，热爱服装零售行业；2、沟通热情，服务意识强，可倒班；3、有无经验均可，带薪培训。1、接待顾客，提供穿搭咨询与销售服务；2、维护货品陈列、完成盘点补货；3、参与门店促销活动。 薪资福利:1、薪资结构：导购员2300元+提成2.5%-3%，店长2800元+提成2.5%-3%。两班倒，月休两天。2、福利保障：、节日福利（春节/端午/中秋等）；3、成长支持：免费时尚穿搭培训、产品知识培训、销售技巧培训，完善的晋升通道（导购→资深导购→店长助理→店长）； 本招聘有效期截止2月14日 工作地址:熙攘广超超市负一楼办公室

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课。团队主管与组长全程指导，工作内容清晰明了，轻松快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 每日负责发布并分发抖音、小红书相关内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3800底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 公司提供企业微信账号，依据运营部门提供的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进转化直至成交。 任职要求： 1.零经验可培养。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1.公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2.年终举办年会并设置奖励环节。 3.实施员工内部推荐激励机制。

恩施土家女儿城女士服装店 招聘（销售经验丰富）销售小姐姐一名 18-30岁之间 有意者面谈

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

招聘：导购 薪资：面议 1、年龄18-35 岁，形象佳，热爱服装零售行业； 2、沟通热情，服务意识强，可倒班； 3、有无经验均可，带薪培训