1.监督并核查行政管理制度的落实情况，保障各项规章有效执行； 2.统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、盘点及日常管理； 3.协助开展公司重大活动的筹备与执行（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.承担公司各类公文（函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及存档工作； 5.搭建并维护档案管理系统，确保档案资料齐全、安全并便于查阅使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，协调处理相关事务； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政岗位工作经验； 3.熟悉现代企业行政管理的体系、制度与运作流程； 4.具备优秀的公文写作能力，熟练起草各类文件、报告、发言稿等；

1.监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障运作合规； 2.承担办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维护、盘点及日常管理； 3.协助策划与执行公司重大活动（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.负责公司各类公文（函件、通知、报告、纪要等）的拟稿、审核、流转、发布及归档工作； 5.搭建并维护公司档案管理系统，确保档案资料完整、安全且便于高效使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，开展沟通与协调工作； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政管理工作经历； 3.熟悉现代企业行政管理体系、制度及标准化流程； 4.具备优秀的公文写作能力，可熟练撰写各类公文、报告、发言稿等；

建筑工程，

1、依据设计图纸及方案要求，组织施工人员开展现场作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务； 2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力，持续优化施工管理，实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标； 3、具备良好的职业操守，擅长团队协作与有效沟通； 4、掌握装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

工作职责： -负责项目施工的总体管理和协调，制定项目施工的进度计划和费用计划，确保项目按时、按质、按量完成。 -根据项目需求，制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系，并对项目施工进行指导和监督，确保项目施工的安全性和质量。 -组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备，确保项目施工的顺利开展。 -建立项目施工的沟通渠道，与项目其他团队成员保持密切沟通，及时反馈项目施工情况，协调解决问题。 -对项目施工进行成本控制和变更管理，确保项目施工成本不超出预算。 -制定项目施工的评估和总结报告，通过数据分析项目施工的优点和不足，并提出改进措施，优化项目施工的绩效。 任职要求： -具有3年以上项目施工管理工作经验，具有相关领域知识； -大专以上学历，暖通类相关专业，有给排水施工经验优先； -施工地点是全国各地，能接受长期出差； -具备良好的沟通技巧，具有一定的团队合作精神； -熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能； -对施工管理过程有独特的见解，有成功实施项目施工管理的案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基本薪资（8k~13k）+年终绩效； 2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金； 3、月休四天，五险一金，法定假期，带薪病假； 4、额外项目奖金提成1%-3%； 5、节假日福利+团建旅游+生日福利； 职业晋升通道：施工项目主管-项目经理—副总—合伙人，经理级以上管理人员，公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训，进入公司高级人才储备池。

岗位职责： 1.组织制定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续优化工作效率与服务水平。 3.负责公司食堂、门卫等日常行政事务管理，确保各项工作平稳推进。 4.推进企业文化建设，策划组织员工活动，增强员工认同感与工作积极性。 5.统筹公司安全管理工作，建立应急响应机制，保障运营环境稳定可靠。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通协调能力，可妥善处理各类内外部复杂事务。 3.具备良好的应变与问题解决能力，能在突发情况中迅速作出合理决策。 4.能独立完成行政相关文书处理及日常事务管理工作。 5.工作责任心强，具备良好协作意识，适应高强度快节奏工作环境。

1、具备本科及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业背景，持有注册一级建造师等执业资格证书者优先； 2、年龄要求在40至50岁之间，累计从事施工现场管理工作满15年，并具备不少于5年的企业管理实践经验； 3、责任心强，勇于担当，掌握扎实的施工理论基础，具备丰富的现场实操能力，熟知安全生产相关规范与标准； 4、具备全局观念，牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念； 5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制，具备较强的专业技术能力和实际操作经验，有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例； 6、曾担任项目经理，主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理； 7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者，在录用时将被优先考虑； 8、拥有一定社会资源，包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源，具备良好的协作精神；可参与项目部现金出资并参与运营决策； 9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力； 10、严守廉洁从业规定，勤于学习，具备一定的培训指导能力，能胜任带教新人的工作； 11、沟通协调能力强，组织管理能力突出，心理素质好，抗压能力强； 12、能够长期驻守工程项目现场； 13、具有中央企业管理工作经历，或拥有央企总部及一级子公司管理资源者优先聘用； 14、条件特别优秀者，可优先获得公司股权认购资格； 15、服从公司统一的人事调配与工作安排； 16、需自有车辆，持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

日常运营与后勤支持 行政主管需确保办公环境的平稳运转与高效运作。具体职责涵盖公司固定资产（如电脑设备、办公家具）及低值易耗品（如文具耗材）的管理，统筹办公物资的采购与分发，并保障水电气、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责后勤服务体系，包括安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及公务用车调度等工作，定期开展巡查，保证服务品质达标。 制度建设与流程优化 行政主管需主导公司行政类规章制度的制定、修订与解读，涵盖资产使用、物品领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续梳理与改进行政工作流程，推动运营效率提升，实现成本的有效管控。 内外协调与活动执行 作为企业内部协作与外部联络的重要节点，行政主管需组织并落实各类会议、年度大会、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访的接待任务，同时维系与物业机构、行政机关等外部关联单位的良好合作关系。 资产、文件与印章管控 行政主管须对公司行政类固定资产进行登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。同时负责公司重要公文、资料的起草与归档管理，严格保管公章及其他证照，按时完成年审、信息变更等相关手续办理。 团队引领与文化营造 针对设有下属人员的岗位，行政主管需统筹团队分工安排，提供业务指导与能力培训，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播工作，策划实施团建活动、节日慰问等项目，增强员工凝聚力与组织认同感。 关键素养与成长路径 该岗位要求具备较强的统筹协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的语言表达及沟通技巧，熟练掌握常用办公软件操作。职业发展方向既可向行政经理等综合性管理职务晋升，也可延伸至人力资源等相关职能领域。

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

一、工作内容 1、负责客户提货计划的汇总与协调，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理异常问题（如水损、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、监督巡查及安全相关资料归档管理； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的运作与现场管理； 5、负责特种设备证照年审申报及相关手续跟进，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 二、专业不限，服从工作安排调整 三、5000-8000，提供住宿，缴纳五险

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务，保障工作流程顺利推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能高效配合各项工作安排 2.可适应持续性工作节奏，维持稳定的工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的环境适应力 愿意主动承担后勤支持及其他辅助性工作

负责场内食堂及场区环境的清洁与卫生维护

岗位职责： 1、负责日常行政工作的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹会议及活动的组织安排，包括会场协调、材料准备及会议纪要的整理归档； 3、处理公司内外部文书事务，如文件传递、档案管理及资料分类存档； 4、配合人事团队完成员工入离职相关手续办理及其他辅助性支持工作； 5、负责办公物资的采购执行与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力，能同时推进多项任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不正之风 4持有驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购及生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产人员的培训安排及日常文娱活动开展 其他说明：工作地点湖北荆门沙洋县

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

亿龙福星城小区物业招楼栋管家2名要求：工作主动认真，有责任心、有耐心。薪酬：底新+提成 买五险工作地址：掇刀区名泉路亿龙福星城小区联系电话：（文经理）

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库协助场长外联工作，开检疫票报销场内费用，做到及时高效处理账务负责员工入转离等相关工作领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜