工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责整体运营。

负责餐厅运营，

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

[收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 [任职要求]: 1、年龄：21-60岁。 2、持有c1或c2驾驶证。 3、无犯罪记录等 4、符合法律法规规定的其他条件 可作为主业或副业 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。

【滴滴官方平台直招】 [收入待遇]: 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求]: 1、年龄：21-60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

工作内容： 人事文员：负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理，整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000+提成，转正后6000加奖金。包食宿。 休息时间：周末双休，法定节假日全休

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工 20元每小时洗手结账。 现在能做的来。

招聘：敦煌云天国际酒店招聘前台、经理/主管、普工/技工 薪资：4000-8000元/月 敦煌云天国际酒店诚聘前台、经理/主管及普工/技工，由戈乐野餐饮管理有限公司统一管理运营。我们*力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境。 前台岗位：负责宾客接待、入住登记、咨询解答及日常服务支持，确保客户体验流畅高效。要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，有相关经验者优先。 经理/主管岗位：全面负责部门日常运营管理，统筹人员调度、服务质量监督及团队建设，具备较强的组织协调与问题解决能力，有酒店或餐饮管理经验者优先。 普工/技工岗位：承担酒店设施维护、清洁保洁、设备操作等基础性工作，需责任心强，能适应轮班制工作安排，服从管理，具备基本安全操作意识。 所有岗位均提供规范化培训与职业发展支持，欢迎有志之士加入我们的团队，共同成长，共创美好服务体验。

招聘：敦煌云天国际酒店招聘服务员、经理/主管 薪资：4000-7000元/月 招聘小初高辅导员 岗位职责： 1. 负责学生的学习辅导和心理疏导工作 2. 制定个性化学习计划，帮助学生提高成绩 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况 任职要求： 1. 具备相关教育背景或教学经验 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心 3. 良好的沟通能力和团队合作精神

招聘：敦煌云天国际酒店招聘前台、经理/主管、普工/技工 薪资：4000-8000元/月 敦煌云天国际酒店现诚聘前台、经理/主管及普工/技工，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台：1. 负责宾客接待、入住登记及离店结算工作；2. 提供咨询与服务支持，确保客户满意度；3. 协助处理日常行政事务，维护前台区域秩序。要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公软件操作。 经理/主管：1. 组织并管理团队日常工作，监督服务质量；2. 制定工作计划，协调各部门资源保障运营顺畅；3. 处理突发事件，提升客户体验。要求具备相关管理经验，具备较强的组织协调与应变能力。 普工/技工：1. 负责酒店设施设备的日常维护与保养；2. 执行巡检任务，及时发现并报告问题；3. 配合完成临时维修及其他后勤保障工作。要求具备相关技术技能或工作经验，责任心强，能适应轮班安排。

招聘：花园假日酒店南中环店客房店长1名工资面议前厅经理1名有连锁店经验者优先录取电话：184****6666

招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

【急招岗位】 1⃣ 服务员 2名 ▸ 薪资：3400-3800元 ▸ 地点：观沙岭/步行街店 ▸ 要求：55岁以下，踏实肯干 2⃣ 收银员 2名 ▸ 薪资：3800-4000元 ▸ 地点：广电店 ▸ 要求：18-35岁，细心负责 3⃣ 楼面经理 3名（重点储备！） ▸ 薪资：面议（底薪+绩效+分红，上不封顶） ▸ 地点：各店调配 ▸ 要求：25-40岁，有餐饮管理实战经验，具备带团队、控现场、抓营收的能力 【硬核福利】 ✅ 收入结构：底薪+全勤奖+工龄奖+加班费+提成（经理岗加绩效分红） ✅ 吃住全包：一日三餐员工餐+小区住宿（水电全免，真正0开销） ✅ 多项福利：结婚礼金、生日红包、伯乐奖、带薪培训、法定节假日福利、商业保险。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可接受应届生培训上岗 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

【急招岗位】 1⃣ 服务员 1名 ▸ 薪资：3400-3800元 ▸ 地点：观沙岭 ▸ 要求：55岁以下，踏实肯干 3⃣ 楼面经理 3名（重点储备！） ▸ 薪资：面议（底薪+绩效+分红，上不封顶） ▸ 地点：各店调配 ▸ 要求：25-40岁，有餐饮管理实战经验，具备带团队、控现场、抓营收的能力 【硬核福利】 ✅ 收入结构：底薪+全勤奖+工龄奖+加班费+提成（经理岗加绩效分红） ✅ 吃住全包：一日三餐员工餐+小区住宿（水电全免，真正0开销） ✅ 多项福利：结婚礼金、生日红包、伯乐奖、带薪培训、法定节假日福利、商业保险 联系电话:

栀子小苑·罐罐山里菜店长、出品总监各1名经理、服务员、后勤数名厨师长、优秀厨师数名电话谢先生地址:宁乡市春城北路

五一广场附近某餐厅招聘服务员2名，年龄45岁以下，工资4000加提成，招前厅主管2名，工资5000+年龄45岁以下，包吃住，月休息3天，要求：有服务意识，能吃苦耐劳. 联系电话

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

长沙望城区湘高记海鲜 招聘服务员 若干 薪资3800-4200 招聘领班-主管1名薪资面议，有餐饮管理相关工作经验 以上岗位匀包吃住，月休4天，享受法定节假日。 有意加我 电话同号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【急聘】酒店高薪岗位，福利拉满，一眼心动！前台接待月入3000底薪+提成+补贴，轻轻松松拿高薪！底薪3000+全勤100+化妆补贴100好评提成+会员提成+晚班补贴+工龄奖（干得越久拿得越多）三班轮换，8小时制，月休4天法定节假日2倍调休，购买社保包食宿，省下一大笔开销！客房服务员底薪2800+做房提成，手快钱多！保底11间，超出部分：退房，续住5元/间中班无保底，但照样有房做有钱拿月休4天，法定节假日补休2天买社保，包食宿客房保洁员底薪3000+洗快毯5元/块，多洗多得！月休4天，法定节假日补休2天买社保，包食宿包吃包住+社保+各种补贴提成，岗位有限，先到先得！速来面试，开启你的高薪稳定工作！（有意者私聊或直接到店咨询联系电话）地址长沙万象城旁