招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

招聘前台主管。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

急需前厅储备经理两名

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

东北烧烤店招聘前厅经理

前厅领班，有相关经验者优先，6000-7000，包吃住，月休2天

长沙全城接单。招聘塔吊顶班人员。联系人小刘。24小时热线。工作地点在雨花区。

长沙市雨花区招打孔(开门洞)

岗位职责： 1、负责辖区内高校资源的拓展、关系维护、公司品牌推广等； 2、组织实施高校内招生宣讲活动、实训课程安排等； 3、根据公司年度/季度目标计划完成招生任务等； 4、完成领导分配的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉湖南/江西/广西等地区高校市场，并具有相应的高校资源； 3、有良好的心理素质，能够承受较强的工作压力，可适应出差工作； 4、形象气质良好，团队协作能力强，自驱力强。

山西运城到河北唐山一车9类6.8号江门到佛山吨包安徽铜陵一湖北石首，净重30吨，毛重32.8吨，3类，150铁桶，出厂不超48.8吨安徽铜陵一浙江杭州萧山，32吨，5.1类，打托铜安徽陵一上海金山，10吨，5.1类，打托。安徽铜陵一江西吉安，32吨，5.1类，小包装。湖南株洲攸县到云南昆明4类32吨明天装山东济宁邹城到内蒙乌审旗3类，要垫板霍邱——乌兰察布前旗危废连云港到湖北荆门9类吨包江西上高到广东惠州3类30吨随时装湖南长沙到昆山3类，6.8厢车飞翼明天湖南长沙——昆山10吨左右3类6号，深圳龙岗一梅州塔牌1车，高栏株洲攸县到云南昆明4类32吨明天装邯郸鸡泽到赣州宁都32吨湖北十堰竹山～山东滨州沾化，有一车32-34吨袋装化工，8类，要13米危货车

长沙市雨花区招指挥/司索工5500每月，十个小时后有加班′

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招聘前台经理一名。要求应聘者具备酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力，熟练使用国家通用语言文字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。薪资福利包括工资、住宿、餐食、提成、福利等，具体事宜面谈。工作地址为昭苏县清岚国际酒店。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘酒店管理人员。工作地点为兴和县汉庭酒店。提供食宿。要求大专学历，年龄在18至56岁之间。

长沙县茶餐厅招精致湘菜厨师长一名，出粮日为18号，包吃包住。要求：年龄30-42岁，有敬畏之心，功底扎实。出品不精半桶水者勿扰。联系电话（）。

[烟花][烟花]招聘了招聘了各位亲们，洋湖桔子酒店招客房服务员一名，综合工资4000-5000，月休4-5天，国家节假日二薪一假，有意向的姐妹可以致电钟经理

湖南长沙招聘学校食堂专业管理人员若干名联系电话

招聘食堂主管1名。要求年龄30-50岁，具备1-3年食堂管理经验。负责职工食堂全面事务，包括处理客户关系、把控菜品质量、培训员工操作等。薪资待遇6000元以上，购买五险，提供食宿。月休四天。要求提供无犯罪记录证明和健康证。有意者请联系。

待遇面聊，有工作经验者优先或电话先沟通

招聘酒店客房大姐2名要求：1.做过酒店客房2.吃苦耐劳，服从安排，3.有责任心，有团队意识。联系电话：

招聘酒店客房大姐酒店：尼依格罗地点：五一广场要求：有客房经验的优先，如果没有经验想做的也可以教，免费培训尼依格罗工资：18元/间，月薪综合5000-7000左右房量：每天13-16间房）上班时间：9.00-18.00能做的：。

长沙古开福寺亚朵酒店客房服务员：1名，底薪3000+提成，熟手优先福利：月休四天，包吃住，买五险，[玫瑰]法定节假日补贴，工龄补贴，带薪年假，[玫瑰]服务奖，营收奖，生日红包，[玫瑰]节假日礼物[玫瑰]待遇好，环境好，氛围好！[玫瑰]期待你的加入:[烟花]

丽橙酒店五一广场店诚聘前厅接待1名，能接受夜班，年龄35岁以下，月休6-8天，薪资3000-4000有意向者联系张女士，联系电话

长沙县茶餐厅招精致湘菜厨师长一名，出粮日为18号，包吃包住。要求：年龄30-42岁，有敬畏之心，功底扎实。出品不精半桶水者勿扰。联系电话（）。