岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

有经验者就行

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘！！！底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成，月入5000-6000，包吃住，和工龄奖！要求：年龄18-35岁之间，男女均可午休2小时月休三天，法定假额外补休！工作时间10小时（两班倒）另招聘前厅主管（经理）薪资6000+各岗位每月考核通过晋升！应聘联系：徐先生

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

有工作经验，懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起

弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

工资 4500，带薪休假一天+提成，干满一年涨工资

优多多超市（百悦居店）和一号生鲜超市（所有门店）招聘：面包师傅2人西点和寿司2人面案员工人蒸馒头2人烙饼2人炸货2人学徒工4人理货员3人工资面议，待遇优厚联系电话：

镇赉煤场：招聘装卸工10名C1司机2名年龄40到55岁月薪过万不是梦工资面议

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镇赉县招聘司机，负责运送煤炭。有意者可咨询报名。

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酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘三益假日宾馆前台+保洁一名年龄30-45岁上24小时休24小时必须长期  长期2200--4000左右工资:底薪+提成+季度奖+年度奖金+满勤+工龄+每月带薪休假福利:年节福利多多

如家酒店招聘客房服务员一名，工作时间早八晚五，薪资3500+联系电话

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万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

华新宾馆招客房服务员，工资2100十满勤十做房提成，月收入3000多。每月2天休息。有工作餐，早7：30分，晚5点下班。。

巴卤社火锅招聘吧台甜品员/服务员薪资：4000–5000元带薪休+瓶盖奖+提成+工龄后厨岗位打锅/青菜/荤菜/洗碗/全能工前厅主管薪资：5000+元带薪休+瓶盖奖+提成+工龄短期工/钟点工13元/小时工龄奖带薪休班每月15日准时发薪应聘电话：

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主管干过餐饮！薪资福利:底薪4500元加提成月薪5000元招工人数:1名