
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境,期待积极上进的你携手同行!招聘岗位:前台接待员(3名)客房服务员(3名)大堂经理(1名)水电维修电工(1名)薪资待遇:工资面议联系电话:
酒店经理月结
办公室机关岗工作地址:甘肃省各地均有岗(可自主挑选工作地点)各地州市县均可(县上,各地营业厅)5000+(到手工资),绩效奖+年终奖,周末双休,法定节假,五险一金40周岁以内中专及以上学历
酒店经理
招聘大堂副理,所属部门为前厅部。工作地址位于长白山国际度假区凯悦酒店。薪资福利包括免费工作餐、双人宿舍(独立卫浴)、免费Wi-Fi、五险一金、一周双休及班车补贴。联系电话为(工作日8:30-17:30)。
客房经理
招聘酒店前厅经理和客房经理。要求具备管理经验。薪资福利方面,平台好,发展空间大。工作地址位于准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店。
浙江杭州杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5
6000-7000元/月
酒店经理月结
杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间:双休,行政班。提供食宿。联系电话:丁洁妤。
吉林白城招聘:星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:白城星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-5000月休4天早8晚5供食有工作经验优先联系电话
餐厅领班月结
万达广场三楼西餐厅招聘以下岗位:后厨炸食一名,薪资4500。负责炸食和沙拉制作。要求长期稳定、干净利落,男女不限,年龄25-55岁以内。前厅经理一名,薪资面议。负责店面管理和运营,要求有连锁店经验,长期稳定,有责任心。提供吃住,带薪休息两天,满勤奖金,节假福利。
服务员配菜开荒保洁保洁厨师长洗碗工
老重庆火锅诚聘各岗位精英:地道老重庆火锅,老店重装升级!高薪诚聘以下岗位:1,前厅经理,有经验者优先,待遇面议2,后厨厨师长,懂老重庆火锅底料,掌灶经验,待遇面议。3,前厅服务员,服务生数名:年龄18-45岁,要求手脚麻利,待人热情,服从管理薪资待遇:4000+300满勤+4个半天休息+瓶盖提成+菜品提成+绩效奖+优秀员工奖(综合工资5000元以上)4,刨肉工:底薪:4200+300满勤+绩效奖+优秀员工奖5,调料员+保洁:底薪3500+300+绩效奖+优秀员工奖6,配锅员:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖7,洗碗工:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖8,荤菜岗:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖9,素菜岗:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖,应聘电话:
餐厅领班服务员洗碗工
巴卤社火锅·火热招聘前厅主管1名薪资:4500元以上福利:带薪休假+提成+工龄奖+年终奖吧台甜品员/长期服务员薪资:4000–5000元福利:带薪休假+瓶盖奖+提成+工龄奖后厨人员/多名薪资:3500–4500元岗位:打锅/青菜/荤菜/洗碗/全能工短期工/钟点工撤台大姐工作时间:16:00–22:0012元/小时工龄奖带薪休班每月15日准时发薪应聘电话:
吉林白城芒果酒店:招聘宾馆前台上24小时休48小时,要求有责任心,工作认真,工资3200到
3200-3400元/月
酒店前台月结
芒果酒店:招聘宾馆前台上24小时休48小时,要求有责任心,工作认真,工资3200到3400之前,联系电话
吉林白城宏鹤大酒店招聘客房服务员2名。工作地点位于新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店。岗位职
2600-3000元/月
客房服务员月结
白城宏鹤大酒店招聘客房服务员2名。工作地点位于新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店。岗位职责包括客房清洁整理、日常维护及早餐服务等工作,需保持房间整洁卫生,确保客人入住体验舒适。任职要求为责任心强、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。工作时间根据排班安排,具体以实际通知为准。薪资为2600-3000。联系电话:。
酒店前台酒店迎宾员
汉庭优佳白城胜利西路酒店·诚聘岗位如下:前台接待25至31周岁之间福利待遇:法假三薪、、会员卡提成、小商品提成、带薪年假、节日福利、年终奖金、员工餐。任职要求:1.具备良好的职业道德,诚实守信;2.形象端庄,具备良好的沟通能力和服务意识;3.执行力强,具有良好的团队合作精神;4.能够快速学习并熟练掌握新系统;5.细心处理客户投诉,确保问题及时解决。地址:白城市明珠花园商业1号楼1号门市电话:
餐厅领班服务员洗碗工
巴卤社火锅·火热招聘前厅主管1名薪资:4500元以上福利:带薪休假+提成+工龄奖+年终奖吧台甜品员/长期服务员薪资:4000–5000元福利:带薪休假+瓶盖奖+提成+工龄奖后厨人员/多名薪资:3500–4500元岗位:打锅/青菜/荤菜/洗碗/全能工短期工/钟点工撤台大姐工作时间:16:00–22:0012元/小时工龄奖带薪休班每月15日准时发薪应聘电话:
吉林白城招聘汉庭优佳酒店招聘客房服务员,要求:年龄,35_55岁之间,早八晚五,上六休一,
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员,要求:年龄,35_55岁之间,早八晚五,上六休一,法定节假日三薪,底薪加计件月入综合工资3000+_4500+免费培训,免费员工餐。地点:(明珠花园)地税局对面电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城大堂经理招人220一天在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。