
黑龙江绥化招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。
酒店经理1-2人
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
餐饮主管
招聘前厅主管
实习期5000元/月(实习期1至3个月)
转正基本工资5500元至6000元/月
每月满勤200元
每月三天带薪休假
工作地址:道里区中央大街金安国际
电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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叉车工长期月结
急招叉车司机,薪资5000‑8000元。任职要求:持有N1叉车证,身体健康。工作轻松,岗位长期稳定,工资准时按月发放,有意者欢迎咨询。。
白案
早餐店招聘长期工售货员一名早五点到九点左右三个半小时适合陪读!烙饼工一名!早三点到九点左右!活少好干适合陪读!工资面议!要求有责任心干净麻利!有意者电话联系:地址:龙泉小区梦天湖对面开心粥铺
黑龙江绥化急聘保洁员,年龄45-55周岁以内,形象好,干活干净,利索,双休,法休,工作地点
保洁
急聘保洁员,年龄45-55周岁以内,形象好,干活干净,利索,双休,法休,工作地点(车管所内)
酒店经理1-2人
招聘驻店经理1人。岗位要求:遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。不接受报名的情况包括:不符合资格条件;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用;被依法列入失信联合惩戒对象名单;其他不适合报名的情形。入职后须服从公司统一管理调配。岗位资格条件:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。45周岁以下(以发布公告之日为计算日期)。具有5年及以上酒店行业从业经验,其中3年及以上店长、驻店经理、运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控、日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名方式为将报名材料扫描后发送至指定邮箱,邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。
开荒保洁保洁大堂经理
[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店,现高薪招聘酒店大堂经理一名,,,30岁以下,大专以上文化。前台收银员一名,保洁二名。联系电话:李经理
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店前台月结
招聘:酒店前台:底薪2500+满勤200+餐补300+绩效提成月入3500+24小时倒班制,有意者到店面试,公司缴纳五险地址:西城客运站北侧润亨智慧酒店电话:
餐厅领班
招聘经理:一二三层面积一千平的中餐饺子招聘前厅经理一名工作地点绥化望奎县薪资;看个人能力有能力不差钱,电话
黑龙江绥化宾馆招房嫂,月薪2500满勤200共2700.工作清闲,每月带薪休息19个半天同
2500-2700元/月
客房服务员月结
宾馆招房嫂,月薪2500满勤200共2700.工作清闲,每月带薪休息19个半天同步
吧员服务员面点
十七道街北他大舅柴火铁锅炖招聘以下工作人员:经理一名:工资面议炒锅一名:工资6000+200(满勤)吧员一名:工资3600+200(满勤)服务员三名:工资3800+200(满勤)+酒水提成面案一名:工资面议联系电话:
客房服务员月结
【金豪酒店·招聘客房服务员】薪资:底薪2400+满勤300+提成3元/间多劳多得,上不封顶包吃住,环境舒适,薪资准时有无经验均可,上手简单地址:绥化市北林区黄河北路369号电话:欢迎自荐/推荐,非诚勿扰!
黑龙江绥化招聘客房服务员底薪3000,底房12间,续住6元,地址万达亚朵x酒店,联系电话
3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员底薪3000,底房12间,续住6元,地址万达亚朵x酒店,联系电话
黑龙江绥化锦江集团旗下白玉兰酒店招聘房嫂2名8小时白班,薪资待遇3200+电话
3200元/月
客房服务员月结
锦江集团旗下白玉兰酒店招聘房嫂2名8小时白班,薪资待遇3200+电话
餐厅领班
绥化望奎县招聘前厅经理一名。工作地点位于绥化望奎县,负责管理一二三层总面积达一千平米的中餐饺子馆的前厅运营,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护及日常营运协调。薪资待遇根据个人能力面议。有意者请拨打电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供望奎大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘绥化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。