招聘大堂经理一名，要求具备酒店管理经验；同时招聘护工和保洁员若干名，要求爱岗敬业、身体健康且无传染病。具体联系方式请前往黑龙江绥化获取。

招聘酒店业人才，优先考虑具有丰富经验者，地点位于黑龙江绥化。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

鑫淼岸水汇招4名浴池打扫卫生工人，不限年龄。要求:五官端正、身体健康，服从管理，上24小时休24小时。无不良嗜好、能吃苦耐劳。鑫淼岸水汇欢迎踏实肯干，服务意识强的人员加入，报名

【线索编号】0446【需求类型】保姆【薪资待遇】4000元休1天或者4200。【工作地址】黑龙江/绥化/庆安国税新村【备注】找住家保姆，长期最好，照顾卧床80岁的女老人做饭，做家务干净利索，老人喜欢喜欢吃饺子面食，五一，十一各一天假，过年三天假，家里两口人，男老人能自理能买菜，女老人不闹夜，换一次纸尿裤。【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】，庆安县龙妹家政总店，张校长

招聘替班司机，工作时间为两三天。

杨大师鸭爪爪嗨锅店：厨师一名地址：二环路恒基福源电话：

坎白菜一组4个人，连坎带装，一包1200斤，一包25元男女不限，日结，供吃，多干多得，抓紧抓紧，名额有限直接，电话不回

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

望奎暮居好彩酒店正在招聘前台，工作时间为连续工作一天休息一天，工作地点在黑龙江绥化。

锦江世纪宾馆招聘：前台一名，上24休24，工资底薪+提成+工龄工资+车补+福利待遇，联系电话：

【锦汇酒店招聘】寻找靠谱的你！要求：年龄适宜、身体健康、能吃苦耐劳、有责任心，做事细致认真，服从排班安排。有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训上岗。品行端正，无不良记录，服务意识佳。联系电话：

烧烤店招聘服务员2名（只招长期）薪资：底薪3300＋满勤200＋瓶盖提成4000+【主管1名｜工资面议】【传菜员2名｜工资面议】招识字后厨员工服务员应聘：

宾馆招聘：房嫂两名，38—55岁，上24歇24.身体健康。服从分配。底薪＋满勤＋提成＋饭补，有经验者优先，有意请拨打电。话:

海伦市招聘厨师长一名，人品好，管理能力强，新资一万电话

宾馆 招聘一名 客房服务员 房嫂 工作简单 上一天一宿休一天一宿 晚上11点休息到早上6点 供吃 联系电话

版纳避寒过冬，包吃包住，联系电话

玖号澜山酒店招聘客房主管：负责查房、客房卫生管理、人员安排，对接前台，有良好的沟通能力，待遇面议房嫂（客房保洁）：负责客房打扫、换布草，干净利落，吃苦耐劳待遇优厚，包吃，工作环境好地址：玖号澜山酒店联系电话：

招聘房嫂:联系电话