公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、工作时间:10:00-13:0014:30-18:30,月休6天，自由调休,可以连休！！！每月15号发上月工资，无责底薪2800，要求大专学历及以上，做过电销和网销，最好是做过旅游销售 2、客户资源：通过大搜、抖音、小红书投广告过来的，用微信跟客户交流，无需自己开发客户； 3、定期维护客户，增加客户的粘性，促使客人成交，提交成交率 4、耐心与客人介绍讲解线路，让客人了解与相信公司线路，引导成交； 5、偶尔需要电话或语音与客户深度介绍线路； 6、成交率高，提成高，只要游客报了我们的团就有高的利润 7、公司有专业的技术团队，资源充足，尽管放心开单。公司提供工作手机,电脑和接粉账号 8、完成上级交办的其他工作。 9、没有经验我们也有新人培训，培训通过后也有老带新的，让你快速融入到集体，了解这个行业 10、老板是00后，平易近人，每天开单都有奖励制度，开单多的可以提前下班，甚至可以增加休息天数，公司零食不断，经常有下午茶奶茶哦，公司有微波炉，方便自己带饭吃

主要工作旅游咨询。

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师一对一指导，打造筷子科技ToB销售精英团队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层均为90后，同事以95后、00后为主； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：在产品知识、产品演示、系统操作、拓客方法、客户沟通等方面提供全方位培训，帮助新人快速上手、稳步成长； ③成长加速包：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围融洽，管理扁平化，零经验也欢迎加入！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪5K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，只要你敢想敢拼，这里就是实现梦想的舞台！ 岗位要求： 1、勤奋踏实，充满激情，具备自我驱动力，能承受压力，愿意为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经验者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，渴望持续提升。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖创意智能生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能33+行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻城略地，共启未来无限可能！

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家素质教育发展方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认定的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳地区收费标准最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，办学单位为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是上述高校直属教学点。公司正处于高速发展阶段，期待优秀人才加入！ 一、你的工作内容是什么？ 从事电话与网络相结合的销售模式，无需自行开发客户资源，也无需外出拜访。公司将提供精准的一手生源线索，你只需通过线上方式（电话或微信）与有意向的成人学员沟通，讲解我司的学历教育项目及相关国家政策，协助其完成报名流程。 二、你能获得什么？ 【薪酬结构】 无责任底薪（3000-4000元）+业绩提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖励。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导带教。 三、我们需要怎样的你？ 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有销售经历者优先（全职或兼职均可）； 2、热爱教育行业，具备清晰目标意识和高效执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具竞争力； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等专属优惠；公司员工可免费报读升学项目； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（逐级晋升）—校长—院长 六、工作时间安排 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末实行大小周轮休，法定节假日正常放假，年假超20天。 本岗位零基础可入职，注重新人培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

岗位职责： 根据公司提供的有门窗需求的客户，负责与客户微信或者电话沟通，推荐合适的门窗产品 任职要求： 1.有较强的沟通能力 2.对销售工作有热情，能承受工作压力。 3.有责任心。 4.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有门窗销售经验或应届毕业生也可。 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成（按销售额比例） 2.五险 3.提供餐补 上班时间： 9：00-12：00，13：30-17：30

销售经验的优先

岗位职责: 1.积极开展市场调研，掌握行业动态，为业务拓展提供数据支持； 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的业务咨询与支持； 3.有效执行销售策略，通过各种渠道完成销售目标； 4.监控销售流程，确保客户满意度，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业思维，能够准确把握市场脉络； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够自主管理时间和销售目标； 5.适应快速变化的工作环境，具备优秀的问题解决能力。

岗位职责: 1.主动对接客户，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展有效沟通，提升客户满意度； 3.参与销售策略的制定与优化，助力提升整体销售效率； 4.配合团队推进销售目标的达成与计划执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.能够独立处理问题，同时具备良好的团队协作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.有责任心，能按时高效完成各项销售任务。

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广 2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域 3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制 4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度 【职位要求】： 1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值 2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏 3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破 4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈 5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排 2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念 4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展 6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会 7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

宠物店店员

这里下午3点需要一个专业清洗油烟机一台，到手100元，能去的联系我

厨房小工，学徒工，服务员3名，年龄18岁以上，有无经验均可，包吃，待遇丰厚

雨花区社会餐饮招聘 打荷3名男女不限，4500/月 学徒1名工资面议 扶店长

宁乡新物流公司招聘普工 投料 转运 ，需要做普通体检 主要工作内容：提升机口，投料、物品转运等 18-50岁以内，身体健康 薪资待遇：白班16元/小时 8小时内提供1餐工作餐，8小时以上提供2餐工作餐，优先附近不住宿人员 综合4000-5500/元/月 联系方式： 加加

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

不招暑假和短期实习哦!!! 来就过噢 找工作的你辛苦了，你一定也想找像咱这种稳定且发展空间大的工作 ，比躺平强，点击沟通吧！ 公司主营推广板块，标题是我们的团建活动，宝子们看清楚打招呼哦！ 公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】 ①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全） ②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游 ③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开） 【薪资待遇】 综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力 无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大 工作时间:8：00-18：00，八小时，中间午休两小时，不加班 【任职要求】 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般 3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【工作内容】 平台业务拓客，上手简单，团队的模式 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理 无裙带关系 诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

四川久远智能消防设备有限责任公司 招聘： 湖南区域大客户经理3名 广东区域大客户经理4名 一、招聘要求 1、具备地产甲方、政府平台或总包单位合作资源者优先； 2、具有TOB端客户开发及关系维护经验者优先； 3、拥有工程项目类建材行业销售背景者优先。 4、学历要求：本科 5、持有C1驾照 二、薪资福利 1、底薪+绩效+地区补贴+油费补贴+话费补贴 2、品牌入围奖励2000-20000元 3、五险一金+双休

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访电话并详细解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校了解，并完成接待、沟通及协议签订工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门家长与学生，准确分析学员需求，妥善处理家长及学生关于学习方面的咨询事务； 4、依照咨询流程评估学生学习情况，提供个性化辅导方案建议，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务工作经验，性格亲切，易于沟通； 2、具备良好的语言表达能力与应变能力，能适应一定工作压力； 3、具备基础管理意识及团队协作引领能力； 4、目标感强，渴望通过努力实现收入提升； 福利： 每天工作8小时+国家法定节假日+每年旅行+培训机会。平均月收入10000以上 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 目前有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、喜盈门校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、东站校区、星沙校区、天心校区）就近分配。 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可以就近分配！此岗位单休！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

主要负责电销和店内客户接待并销售，有家具工作销售经验

愿意从事销售工作，渴望通过努力实现高收入的伙伴，欢迎加入我们！ 应届毕业生亦可申请。 岗位职责： 1、开展课程推广工作，为客户详细介绍课程体系并提供专业解答。 2、及时对接公司分配的客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 3、积极挖掘转介绍机会，协助在读学员完成上课提醒、报名指导、考试安排及证书领取等服务。 4、通过电话或微信方式持续跟进客户，推动签约成交并达成月度销售目标。 5、负责处理学员售后问题，及时反馈并协调解决。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的语言沟通能力与销售技巧。 公司福利： 1、五险一金。 2、年度免费体检。 3、销冠奖励。 4、优秀员工奖励。 5、核心员工股份期权。

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配。 【实习生可提供实习证明及三方协议】 【岗位职责】 1.向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色； 2.负责接待来访家长，包括来电咨询与面对面沟通； 3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听， 并提供学员全流程服务支持； 4.维护客户关系，整理并归档学员相关信息。 【任职要求】 1.不限经验，需具备良好的语言表达、人际互动与应变能力； 2.具备较强的责任心和团队合作精神； 3.对教育领域有热情，愿意在教育行业长期发展； 4.性格亲切、沟通顺畅、思维灵活。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1.上岗前安排1-2天系统化培训 2.定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放礼品等； 3.每周设有50-1000元不等的开单奖励； 4.缴纳五险一金 5.年假约20天 6.提供公费外出旅游机会 【晋升空间】 1.职级发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2.晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

要有驾驶证，能出差。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动签单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队氛围年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级领导亲和好相处

【宣传顾问】 通过中心的资源，进行电话外呼，邀约政府机关、企事业单位，各类公司、企业等开展消防培训。 福利待遇： 1、无责底薪加提成加奖金！！！综合薪资8000元至15000元。另享有月度奖励、年终奖、业绩分红等高额奖金。 2、周末双休，上午8:30—12:00，下午13:50——5:50！标准工时制，固定上下班，不加班、不加班，不加班！！！重要的事情说三次，并享受国家所有法定节假日、带薪年假、超长春节假期。 3、购买五险，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动 4、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！ 5、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队储备干部培训，一年两次晋升机会。 岗位要求： 1、年龄23岁至38岁。 2、性格开朗，具有较强的沟通能力。 3、品行端正，责任心强，具备一定的抗压能力。 4、有强烈的挣钱欲望，并能踏实务实勤奋工作。 5、有销售经验优先。 【电销经理/组长】 岗位职责： 1、根据单位整体经营目标，参与制定目标计划，同时制定本组每月目标计划，掌握进度； 2、主持每日例会和周会； 3、根据目标制定团队目标策略并对团队目标关键过程指标进行跟踪督促，使目标得以达成； 4、负责团队日常管理； 5、配合部门负责人推动各项事宜。 6、任职前期，需下沉业务团队，熟悉了解业务模式，3个月培训考察期，前3个月享受经理级薪资待遇，通过考核后自己独立带领团队，晋升管理层。 7、晋升方向：储备组长-组长-副主任-主任-区域主任-入股分红 任职要求： 1、年龄25岁---40岁，五官端正，谈吐大方得体。 2、至少2年以上销售经验，且有一定的团队管理经验，电话外呼行业尤佳。 3、思维灵活、有较强事业心，个人销售能力强，并且有持续创新的能力。 4、有管理思维格局，能领导业务团队。 5、有个人特色，能快速融入团队，执行力、服从性、抗压能力强。 6、工作态度积极向上，勤奋务实，有较强的拼搏奋斗信念。 其他： 1、底薪+团队提成+月度分红+绩效奖金+工龄工资综合薪资8K-1.5W。 2、工作时间：周一-周五8:30-17:30周末双休，法定节假日休息。 3、购买五险，健康养老的保证。 4、各项节假日福利，大红包。 5、定期技能培训。 6、团队活动、户外拓展、员工旅游简直棒棒哒。 利民的宗旨：成就更多的利民人。 利民的使命：始终把员工薪资放在第一位。