岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人，待遇优厚，供吃供住，，，工资面议

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

食堂主管，负责食堂日常运营管理

招专业搬地板砖师傅要5到6人800件

炒菜师傅、配菜、洗碗、学徒，

衡阳市南岳区招贴砖，要专业的，自带工具，二把刀子别打电话，质量严，零空鼓，，一个星期的事

招聘修模师傅1名。专业要求为修肯德基门料修模。此为个人招工，急招。

衡阳招夜宵炒菜师傅一名工资10000-12000地址广州番禺有意者请致电

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

酒店招聘主管，领班各一名，工资4500一6000元，有酒店相关从业经验，责任心强，有团队凝聚力，懂酒店常规营运，地址民发盛特区。联系电话。

招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元，另加全勤奖200元、绩效工资、工龄工资以及优厚提成。工作地址为民乐古城生态园酒店。

招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4000元，全勤奖200元，另加绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

招聘客房服务员，薪资为2600元以上每月。请联系颜女士。湖南衡阳

神龙大酒店招聘岗位：前台，男女均可，30岁以内，身高1.62米以上，身高1.72米以上，要求有相关工作经验，待遇面议。餐饮部服务员，30岁以内，身高1.6米以上，有经验者优先，待遇面议。电工，50岁以内，需执有效电工证，要求有相关工作经验优先，待遇面议。保洁员，55岁以内，要求有相关工作经验优先，能适应上晚班。待遇面议。以上岗位，月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

个人概况段厨，28岁，湖南衡阳人，拥有12年湘菜从业经验，现应聘厨师长岗位。希望入驻有发展前景的团队，参与门店初创及运营升级，期待与理念契合的经营者长期合作、携手共赢。职业素养为人诚恳务实，行事利落有担当，工作严谨稳重，执行力强，能够快速到岗并投入工作。专业能力1、菜品技术：精通全系湘菜，深耕衡阳特色小炒，功底扎实、出品标准统一；具备菜品迭代、新品研发能力，打造自有特色菜品。2、厨房管理：熟练推行4D、5常管理标准，规范后厨秩序；严控食材损耗，精准核算、优化毛利，有效降低运营成本。3、新店筹建：具备从前期规划到落地的全流程经验，负责厨房动线、设备布局及配套证照对接工作。团队管理擅长人员招聘、岗前培训、排班统筹及团队建设；兼具连锁餐饮运营与自主创业经验，熟悉餐饮整体运营逻辑

招聘酒店前台与客房保洁人员。一、前台岗位。岗位职责包括办理入住与退房手续、收银、接听预订电话、处理前台日常事务。要求应聘者年龄在18至40岁之间，会基础电脑操作，沟通和善，接受倒班安排，有无经验均可，提供带薪培训。薪资结构为底薪加提成加全勤奖。二、客房服务员岗位。岗位职责包括客房打扫、布草更换、客房用品补给、负责区域卫生。要求应聘者吃苦耐劳，手脚麻利，年龄在55岁以内，无需学历。薪资结构为底薪加计件提成，多劳多得。工作地点在湖南衡阳。

招聘客房服务员2名。综合薪资为3000-5000元，其中底薪为2700元，另加提成。

招聘：酒店前台+客房保洁一、前台岗位职责：入住退房办理、收银、接听预订、前台日常。要求：18-40岁，会基础电脑，沟通和善，接受倒班，有无经验均可带薪培训。薪资：底薪+提成+全勤二、客房服务员岗位职责：客房打扫、布草更换、客房用品补给、区域卫生。要求：吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以内均可，无需学历。薪资：底薪+计件提成，多劳多得。联系电话

衡东泊曼酒店人员招聘一，前台接待员1名20-40岁，五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作，有工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+夜班补助+全年奖二，楼层客房服务员2名要求：年龄35-55岁，责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+全年奖（以上岗位均包食宿）酒店地址：衡岳北路338号民政局对面泊曼酒店电话（谢）

招聘楼面部长。年龄要求在25至45岁之间。需具备1年以上大型餐饮酒楼前厅工作经验。要求形象气质良好，有亲和力。有客源者优先考虑。薪资范围为3500至5000元。工作地址位于珠晖区东风路吉祥老味酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分