岗位职责: 1. 为客户量身定制整体家装设计方案，体现创意性与个性化需求； 2. 通过清晰高效的沟通，确保设计构思与方案细节准确传递至客户； 3. 开展项目成本核算，提供合理报价并协助客户进行预算管理； 4. 与施工及项目执行团队密切配合，保障设计方案顺利落地； 5. 持续关注家居装饰领域的流行趋势，适时融入前沿设计理念。 任职要求： 1. 具备优秀的视觉表达能力和创新思维水平； 2. 善于与客户及内部团队进行顺畅交流与协作； 3. 热爱家装设计行业，主动了解并应用最新设计潮流； 4. 拥有良好的职业操守，严格保护客户隐私及设计成果； 5. 能够把控项目推进节奏与成果质量，确保方案精准实施。

预算报价设计画图

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图设计 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各个环节，客户转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协作，确保设计方案还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） -可独立完成整套施工图纸（请附1套过往作品集） 弹性条件（满足以下任意一项即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科、保利等精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风、中古风、诧寂风等方向优先考虑） -拥有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你正在寻找： 一个不走模板化的设计平台+拒绝无偿修改的优质客户+透明化收益的项目合作模式—— 我们期待与你深入交流！

熟练使用CAD、SU、PPT，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户预期并落地实施； 2、与客户经理协同对接客户信息，实地量房时充分沟通客户需求，掌握房屋结构、使用习惯、个性化偏好及特殊要求，输出系统化的空间设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并配套提供详尽的项目预算清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升签单转化效率； 5、按标准化流程开展开工前技术交底，持续跟进施工现场，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单； 7、主动协调解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，保障客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景； 2、具备两年以上整体家装设计工作经验，擅长客户交流，能独立提供高水平设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场施工指导能力。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队内部协作与凝聚力 2、制定团队绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

岗位职责 1. 负责住宅项目的全案设计，包括户型规划、空间布局、硬装方案及效果图制作； 2. 与客户沟通需求，精准把握设计方向，提供专业设计建议； 3. 协调施工团队，确保设计方案落地执行，解决现场问题； 4. 跟进项目进度，把控设计质量与成本。 任职要求 1. 学历不限，室内设计、建筑设计等相关专业，3年以上住宅设计经验； 2. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3. 具备独立完成全案设计的能力，对材料、工艺及施工流程有深入了解； 4. 审美在线，沟通能力强，能高效对接客户与团队。

1：负责量尺、出图、效果图制作及下单流程 2：配合门店销售人员完成方案确认、报价，并与客户签订合同 3： occasional 指导安装师傅按设计方案进行现场安装 4：熟练使用杜特软件及酷家乐软件，具备草图大师操作能力者优先（适用于别墅项目），酷家乐应用熟练亦可 5：有驾驶能力及自有车辆者优先安排 工作地点就近分配： 武汉市洪山区雄楚大道卓刀泉红星美凯龙2号门5楼，皇派门窗 武汉市江汉区新华下路19号汉口方林2楼，皇派门窗

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案洽谈、优化调整，推动签约落地，完成施工交底、现场跟进及后续服务维护； 5.配合部门设计师参与客户接洽与需求沟通； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程工作； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

汉南区空调维修有师傅吗。

200-260日结，今晚山姆云仓分拣打包 （每天要人，可单天，可连做） 【要求】18-45岁 【时间】8:00-20:00。可申请加班 【待遇】20/时，200-260/天 【要求】18-45岁，男女不限 1、洪山仓：文昌路旁，白班4人 2、徐东仓：新河街旁，白班4人 3、白沙洲仓：胜利丰园，白班3人 4、国博仓：四新居然之家，白班3人

招聘:江夏区开发区一大型度假餐饮酒店，拟招聘餐饮执行经理一名，男女不限要求相关从业经验，具备餐饮经营管理，成本核算，营销策划能力，待遇面议，有意向者请电话，王生

风扇叶子的生产组装 工作地址:武汉汉南区汉南大道 白班180/天 晚班190/天，半个月倒班 包装 焊接等 18-55

焊接岗 工作地址:武汉蔡甸后官湖大道 有夜班 纯工价25/小时 275/天 18-48

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责：1.设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电、电子工程或相关专业背景 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等 3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

招建筑/工程会计项目财务日常管理

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

对接客户室内文化墙展示需求，推进展厅设计方案实施落地

会展展览设计 3D与平面设计

主要工作内容： 1、创意构思与方案执行：全面参与新品牌从0到1的概念策划，精准把握品牌调性与目标人群特征，独立主导所有品牌项目的软装设计全流程，涵盖概念图、施工图及现场摆场，实现设计从图纸到落地的完整闭环。 2、年轻化趋势解码者：需具备敏锐的青年文化感知力！持续追踪社交平台热点动态，深入分析当下消费者的审美取向、社交行为与打卡动机，并将洞察有效转化为可落地的空间视觉表达。 3、“爆款场景”打造专家：每个项目须规划1-2个具有强传播属性的核心视觉亮点（打卡点），激发顾客自发拍照并分享至社交网络，形成话题效应。 4、全球资源挖掘能手：具备出色的选品眼光与 sourcing 能力，善于通过多元渠道发掘海内外独特、有趣且具成本优势的软装元素，包括中古家具、艺术联名、手工定制及小众材料等非常规来源。 5、预算统筹与现场把控：科学管理软装采购成本，制定采购进度表，跟进现场布置进展，确保设计方案在实施过程中保持高度还原与品质统一。 岗位要求： 1、经验：具备3年以上商业空间领域（餐饮、零售、展陈类优先）软装设计实战经验，拥有完整落地项目案例集。曾主导过具有广泛传播度的“出圈”级网红空间项目者优先考虑！ 2、核心能力-创新思维：思维活跃，敢于突破常规！对亚文化、二次元、复古美学、多巴胺风格、废土美学等流行趋势有浓厚兴趣与深刻理解，擅长融合多元元素进行原创性设计表达。 3、核心能力-用户共情：熟悉主流社交平台的内容生态，了解小红书、抖音等内容爆火背后的底层逻辑。清楚何种场景构图更具出片感，哪些细节容易引发情绪共鸣，什么样的设计能让Z世代产生认同感与归属感。 4、技能：精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMAX等专业设计工具，能够高效完成方案呈现与设计沟通。 5、特质：具备高度责任感、良好的抗压性以及跨团队协作能力。热爱餐饮业态，享受品牌从无到有的构建过程，并对创造令人记忆深刻的消费空间充满热情与成就感。

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供必要的现场施工指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.配合处理售后相关投诉与客户问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑、室内设计或相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。

负责末端10kv箱变及进线方案设计。 岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制，确保符合国家规范与项目需求 3.结合低压系统，设计高压进线选型路由确认 4.配合当地供电部门图审及时修改图纸 5.支持施工过程中的技术指导与验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 5.持有注册电气工程师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正

负责临时展览展台设计、展厅空间规划及会展节庆活动氛围布置， 独立完成效果图绘制、施工图纸制作及设计文案编写； 双休，薪资结构为底薪+项目提成+年度奖金， 表现优异且能力突出者可参与公司利润分红。