招聘：前厅经理 薪资：面议 前厅经理1名，薪资面议 性别不限，55岁以下，有经验且身体好可放宽到60岁。 工作时间：早九晚九，中间有休息时间，月休两天 工作地址：富拉尔基超凡尚品购物广场 应聘联系：156****7222 199****2731

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

有连锁店前厅主管经验的欢迎面试。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

有经验者优先，吃苦耐劳

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位名称：司机；货运司机；跟车力工； 岗位要求：司机：1.持有C票；2.能驾驶4米2厢车辆；3.工作时间为早八晚五。 薪资待遇：司机底薪2200加提成，每月综合工资40004200元。跟车力工：工作时间固定，每周有一天休息日，节假日放假。薪资待遇为底薪2700加300提成的形式。工作地点在黑龙江齐齐哈尔。

岗位名称：机械制图成手设计人员；车铣焊一体工（以焊为主）。 岗位要求：机械制图成手设计人员1.大专及以上文凭。2.能够使用Solidworks进行三维绘图，并具备三维转二维绘图能力。3.熟练应用CAD、CAXA等二维绘图软件，能够绘制用于生产加工的图纸。 薪资待遇：机械制图成手设计人员工资68K；车铣焊一体工工资57K，免费工作餐。

齐齐哈尔烤肉店诚招东北切肉师傅两名，薪资待遇38005000元，另招募小工两名，薪资待遇33003500元，应聘请与黑龙江齐齐哈尔联系。

青云街米家家庭烤肉招烧烤师：底薪6500/月加绩效奖金，半天休息，诚心长期工有责任心，联系电话：打电话时间9:00/16:00 下午19:00/22:30谢谢 工作时间:面议

齐市八中食堂招聘厨师1名： 年龄25-50周岁，身体健康，持有健康证，无传染病及重大疾病史。具备3年以上餐饮行业或学校食堂厨师工作经验，熟练掌握家常菜、大锅菜的烹制。有学校食堂从业管理经验者优先录用。 薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体数额面议。 提供良好的工作环境及休息环境。 联 系 人：张主任 联系电话：

新华路与新北宫东街（真味斋酒店）招聘前厅经理一名工资6000一10000，服务员5名4000一5500，站灶厨师7500一9000，每月三天休班，工资及时，交社保，联系电话

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 1803405896613180168359 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

酒店经理 工作年限不限，学历要求不限。包吃包住·带薪培训·晋升空间大 薪资福利:5000-10000元/月，底薪+绩效奖金，上不封顶，包吃包住 招工人数:若干 工作地址:涿州市码头镇影视城路66号-1

酒店前台经理, 4000-6000 1、酒店包吃包住，有法定节假日； 2、有大专及以上学历，在酒店工作1年-3年； 2、有中高酒店或连锁酒店前厅管理经验； 3、职责是统籍前台团队运营、优化宾客服务流程、提升客房销售业绩、控制运营风险，同时为门店与客人的关键沟通桥梁，提升客人满意度、团队效率及门店收益目标的达成。

有管理经验优先

✅岗位：宾馆客房服务员 ▶齐齐哈尔宜世宜嘉宾馆有限公司 薪资：3000-4000元 联系电话：

招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位内容:负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。

东湖烤肉店招聘 经理/一名底薪6000元+提成 1-齐市拌肉师傅一名6500 2-服务员 5名 月薪4500元 3-烧炭工一名3200元 4-洗碗工3500元 5-吧员一名月薪4000元 月4个半天休息！包食宿！ 电话☎

齐齐哈尔始发站直招列车工作人员 一、岗位及薪资待遇： 1.厨师长：月薪5500-6000 2.服务员：月薪4000-4500 3.夜班厨师:月薪4000-4500 4.列车售货员：月薪5000-7000 5.高铁动车餐吧员：4000-4500 高铁动车售货员 5000-7000 二、岗位要求： 1 年龄：17-53周岁，厨师（17-55周岁）17-50周岁之间。身高: 150以上160以上！ 每个月工作日20天，每月休息10天！ 联系电话（同步）

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酒店诚聘岗位如下： 1.保安员：上24 休24 月薪2400+300满勤 要求58岁以下 身体健康踏实肯干、不良嗜好； 2.客房服务员： 早八晚五 月休4天 每月值4次中班（周末）至21:00下班，月薪2700+300满勤+绩效， 要求55岁以下，有相关工作经验； 地址：维纳斯国际酒店 电话：（8:00-17:00间拨打，非工作时间勿扰）

美希酒店招聘 前台接待： 薪资：底薪➕满勤➕提成＝4000多左右，不限学历，新手有人带教，年龄20-45之间 工作时间：ABO三班倒 工作地点：大福源一店斜对面，周边有新玛特，新开路市场等，交通便利 美希工作，提供员工餐，干满一年享有工龄工资，节假日享有酒店福利有意者联系 电话☎：

万达c座宾馆招聘： 清房员 早8晚5或早9晚6 底薪2800＋提成月达4000元 月休两天，不休加工资，月底就开资，管饭，要求50以下，干活干净利索，有经验者更好 电话： . 招前台1名，30至45岁，上24休24，有经验者优先

领班主管 薪资福利:5000+200，基本工资+满勤+2天休假+通勤车接送+酒水提成+晋级晋升+工龄奖(半年50元)+提供免费食宿 招工人数:1 可联系依安县就业与人力资源服务中心，电话：；可扫码关注依安县就业与人力资源服务中心、号，“就在龙江”智慧就业服务平台

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