避风塘主题宾馆招聘宾馆吧员2名。工作清闲，不需要打扫厅堂卫生，不查房。要求有一定的语言沟通能力，会使用电脑。能长期工作者优先。招聘宾馆保洁员2名。，年龄在35至55周岁之间。就近上班，能长期工作者优先。招聘股东经理1名。

招聘股东经理1名。

招店长一名，工资待遇面议 招服务员2名 工资4000元+酒水提成，带四个半天休。有工作经验者优先，干净利索，对人热情有耐心。 工作地点：凤翔国际南50米，米家烤肉店。联系电话：

西旗大表哥佳木斯万达店（烧烤烤肉）诚聘以下各岗位人员: 1、早班服务员：1名， 工作时间:11:00-23:30，月休2天。 ：底薪+满勤+酒水提成+会员卡提成 综合工资:4500-6000元 2、晚班服务员：2名,40岁以下。 工作时间:14:00-00:30，月休2天。 ：底薪+满勤+酒水提成+会员卡提成+晚班提成 综合工资:4500-6000元。 3、勤杂工：1名，工作时间面议。 综合薪资：4000元。 4、小时工：多名， 时间、工资面议。 福利待遇:好评提成、菜品提成、工作餐、生日假、丧假、年节福利、定期聚餐、月休两天 工作地点:佳木斯向阳区璞院东门爱心家园门市 应聘电话:。（咨询时间:10:00-17:30）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础卫生消杀工作 5. 积极参与门店培训与服务标准学习，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

桥北师范学院食堂档口招长期全天工人 月薪4000早八晚八 识字年龄不超过50岁 活简单电话

简单活，需要持有健康证，年龄40～60，优先招聘长期全职，月薪3000含满勤，干满2个月后开始有提成，每月两天休息，管吃， 上班时间：6:00至16:00

本烧烤店招聘服务员，底薪3千5加酒水提成综合薪资4000多～5000左右请主动点击交换电话方便联系谢谢

招聘服务员若干名，年龄18-45周岁，底薪工资3千+，有提成，综合工资一个月4千-5千，工作时间下午4点到凌晨一点，一天9个小时，地点:牡丹广场联系电话 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及收银岗位完成前后台协作，保障运营顺畅 5. 遵守门店规章制度与食品安全操作要求，落实安全与防疫措施 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应晚班工作节奏（13：00-次日01:00），每周可稳定出勤 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 5. 工作地点为牡丹广场，需就近居住或交通便利， 6.

0713火锅店招聘：[太阳]后厨配菜工一名[红包]薪资待遇:5000元年龄要求:55岁以下有工作经验干净利落有责任心工作时间:早10点到晚10点月休四个半天管两顿饭地址:三中附近招聘电话:快速上岗就来井号[礼物]招聘求职+V:

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招聘酒店店长（经理）1名。岗位要求熟悉税法政策，具备风险管控及审计能力，负责开展酒店财务审计相关工作，核查账务真实性、准确性，排查财务漏洞与风险，核对各项财务数据，协助完善财务管理制度，确保酒店财务工作合规有序。薪资面议。员工福利包括月休4天、免费食宿、缴纳社保、定期培训、带薪年假、工龄补贴、节日礼金及内部晋升。工作地址位于荔波县美食街红绿灯处（二小对面）。

招聘酒店/宾馆经理。薪资为7000-8000。工作职责包括负责酒店日常运营管理，监督前厅、客房等部门的服务流程执行，确保服务标准落地；协调各岗位人员排班与工作分配，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；参与酒店服务质量检查与改进，优化运营流程，降低成本损耗；组织员工培训与技能提升，建立团队协作机制，提升整体服务效率。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；拥有2年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店服务标准与流程规范；具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能应对复杂场景下的客户需求；持有酒店行业相关资格证书（如前厅经理证、客房服务管理证）者优先。本次招聘优先筛选性候选人。

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

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