酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

1.负责制定前厅部各项计划并协调下属工作，确保工作顺利运转;2.负责协调与酒店其他部门的工作关系;3.负责对客服务工作，及时处理酒店内各类宾客关系，为宾客提供主动、热情、耐心、细致的服务;4.督导和培训员工的按标准流程实施和完成任务。5.有3年酒店管理经验

前台经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:宜昌市点军区五龙路9号康复医院对面

前厅接待和收银

前厅经理40岁以下，有2年以上酒店前厅经理工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金山大道与金龙大道交汇处

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岗位职责：1、负责酒店的前台接待工作；2、负责酒店的入住、退房等手续的办理；3、负责客人的问讯、接待、入住、退房等日常事宜；4、负责酒店客房、活动等的销售工作；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、有亲切的笑容，礼貌的举止，待人热情，工作细心、耐心；3、有良好的沟通能力；4、熟悉电脑操作；5、思维敏捷，做事灵活，能妥善处理各种突发事件；6、有良好的团队合作精神。

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薪资：煤矿矿长助理/应届本科毕业生人员要求：1、20-30岁，全日制本科及以上学历；2、煤炭大学采矿工程、安全工程、电气工程等相关专业或其他工商行政管理等专业毕业；3、有煤矿办公室、安全管理或助理相关工作经验优先考虑。4. 具有优秀的语言文字表达能力、沟通协调能力，良好的压力承受能力，独立的工作组织策划能力及团队合作精神，善于处理内外部关系。5、电脑操作熟练，精通各类办公软件。岗位职责：1、协助矿长管理煤矿日常行政人事工作。2、协助矿长安排的其他分管工作事项。3、协助矿长负责工作计划管理，组织起草煤矿工作计划、报告、总结、规划、决议等文件。4. 组织制定煤矿等相关规章制度，发布有关行政事项的通知等。5. 负责协调及督办各个部门工作并给矿长汇报。6. 受理各职能部门的请示、报告，及时呈送有关领导批示和转有关部门处理。7. 负责上级领导机关或参观的接待，外部行政公共关系管理与维护。8. 负责组织安排办公会、周会、全员性行政会议以及召开的其他专门会议，进行会议记录，整理纪要，促落实并检查会议决议的执行情况。9. 负责行政印章使用的管理。10. 负责企业文化建设及企划宣传等相关工作。11. 完成上级领导交办的其它工作。福利待遇：单休，购买社保。

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发薪范围：3000-5000元/月发薪日期：10日职业底薪：2200/月月休：4天，^_^法定假期加班工资社保类型：五险提成方式：计件提成保底11间+全勤多劳多得奖金补贴：工龄奖

酒店前台的工作内容主要包括接待宾客、办理入住和退房手续、提供查询服务、处理客房预定、办理入住登记手续、安排房间、处理客房预定变更和取消、核对房态和房帐、保持前台区域的环境维护、处理客人投诉等。具体来说：‌12‌接待宾客‌：前台工作人员需要热情接待来访客人，提供良好的服务，主动向客人问好，使用敬语，确保客人感受到宾至如归的感觉。‌办理入住和退房手续‌：为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；为客人办理退房手续，包括延房、换房及退房等

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客房部经理1名岗位职责：负责客房部门的日常管理、质量监督及人员调度。任职条件：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。2.至少具有3年以上酒店客房管理相关工作经验。3.年龄一般要求在18-40周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，提供工作餐。

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招全职:酒店客房服务员一名58岁以下，需有工作经验一年以上，宜昌伍家岗区桔香花园门口9+1快捷酒店，联系人，杨总

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