
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5-7千/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
阿香米线招聘
5-6千/月
餐厅领班月结全职
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐厅领班
岗位职责:
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质;
2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队;
3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购;
4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本;
5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求:
1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强;
2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先;
3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
服务员和领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职有餐饮经验者优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与物料管理
5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
4.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
5. 学历不限,热爱餐饮服务事业
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店前台
招聘:前台收银(薪资4800-6000+节假日福利)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台的收银工作,准确、快速地为客人办理入住、退房手续,。2.熟练操作酒店收银系统,对各类账目进行清晰记录与核对,确保账目准确无误。3.解答客人关于房价、房型、酒店服务等方面的咨询,提供专业、热情的服务。4.处理客人的特殊需求和投诉,及时向上级汇报并跟进解决情况。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地接待每一位客人。2.熟练掌握收银操作技能,有相关酒店前台收银工作经验者优先。3.工作认真负责,严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力。4.能够熟练使用办公软件和酒店收银系统。工作时间:长白班一个月有四天休息薪资福利:薪资4000-5000+节假日福利,包吃包住。
保姆月结
白班长阳半岛金街招白班保姆,上9——5点半,做饭,家务,中饭2个人,晚饭3——4人,月薪4000元,双休,有法假,年龄60岁左右,联系电话同
水电工长期1-2人周结自备工具
宜昌市西陵区,伍家岗,夷陵区招水电维修师傅,订单制,薪资周结算!订单充足,薪酬可观!有意者联系,兼职及中介勿扰!
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4200-4500元/月岗位职责:1.统筹前厅日常管理工作,规范接待服务流程。2.管控前台服务礼仪、服务质量。3.负责处理各类客户投诉及现场突发问题。4.合理调配高峰期人员,优化客人入住体验,维护酒店整体服务形象。任职要求:1.22-40,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。2.2年以上酒店前厅/客房管理经验,熟悉酒店接待流程、客诉处理规范。3.形象气质佳,沟通协调能力强,具备应急事件处理能力与服务意识。4.熟练使用酒店前台系统,能统筹人员调配、提升服务品质。
酒店经理
酒店经理(康养旅居酒店)28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
酒店前台
盘锦辽滨海景酒店招聘岗位:1.前台接待4人:月薪3000元形象气质佳,服务意识强,热情有礼,熟练使用前台操作系统优先,年龄40岁以下;2.前台主管2人:工资面议有酒店前台接待经验3年以上,沟通协调能力强,年龄45岁以下;电话:李经理酒店地址:盘锦辽东湾大桥北桥下
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
广西南宁招聘:前厅部经理薪资:6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.
6-8千/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.
前厅助理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理
4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心,注重细节,执行力强
5.服务意识强,形象端正,普通话流利
绿化保洁开荒保洁客房服务员救生员
职等你来·高薪诚聘【宜昌市垚聚工程管理有限公司】高端岗位火热招聘中依托高端别墅及超五星级酒店服务板块业务发展需要,现面向社会公开招聘各类服务岗位。园区环境雅致优美、工作氛围轻松、待遇优厚,正规管理、稳定靠谱,诚邀有志之士携手同行!
一、招聘岗位别墅管家、客房服务员、救生员、园艺师、公共区域保洁、后厨杂工、兼职小时工
二、任职要求1. 年龄18–60周岁,男女不限,身体健康、品行端正、无不良记录;2. 工作认真踏实、服从管理、责任心强;3. 待人热情有礼,具备良好的服务意识与职业素养;4. 小溪塔城区有固定住房者优先录用。
三、岗位优势环境优质:高端园区工作环境,整洁舒适、风景优美待遇从优:薪资丰厚,福利完善,多劳多得管理规范:人性化管理,团队氛围和谐稳定岗位多样:全职、小时工均可,适配不同求职需求我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入团队,携手共赢、长期稳定发展!
工作地点:宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村17号有意者可直接咨询应聘,联系人:陈女士,。
客房经理月结
招聘:客房管家(五险+节日福利)薪资:3500-4000元/月职位要求:1.学历不限,有过酒店客房服务员经验者优先2.有良好的语言表达和沟通能力3.品行端正,勤劳肯干,积极主动,有良好的服务意识工作时间:早班:7:00-15:30中班:14:30-23:00福利:团建,年会、聚餐、月四天休,包吃包住,法定节假日,节日福利,生日福利,缴纳五险。
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验,有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
客房服务员周结
招聘:包房管家薪资:8000-10000元/月18-38月4天休,可周结工资工作内容:保持客房整洁干净,及时响应顾客要求,按顾客要求点单下单上菜
酒店前台月结
招聘:长阳都市118连锁酒店招聘前台薪资:面议负责酒店前台日常接待,登记入住和退房手续,核对信息并及时上传系统。处理客人咨询,协助解决入住过程中的问题。保持前台区域整洁,管理好钥匙、票据等物品。配合客房部完成交接工作,做好当日账目核对。1.能熟练使用电脑和办公软件,会操作酒店管理系统优先2.有服务行业经验者优先,无经验可培训上岗3.工作认真,能按流程操作,不拖延不遗漏4.每天按时到岗,服从安排,不擅离职守5.熟悉基本的沟通技巧,能清晰传达信息岗位不设门槛,重在踏实做事,只要愿意学、能坚持,就能胜任。
客房服务员月结
招聘:清扫员(8:00-16:30+社保/商业保险)薪资:3500-4500元/月客房清扫2名任职要求:身体素质好、认真负责,手脚麻利工作内容:负责房间卫生清理、生活用品的更换及补充工作,简单易上手工作时间:08:00-16:30,每月可休4天:适合带孩子的好工作福利待遇:1.综合月薪3500-4000元,计件提成2.享受带薪年假、婚假、丧假等,节假日发放福利物资,购买社保或商业保险福利多多,保障!
收银员
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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