招聘礼宾部主管1名。要求具备酒店礼宾部管理工作经验2年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程，了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。岗位职责包括负责礼宾部的日常管理工作，安排礼宾员、行李员的工作班次，监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务，提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议，及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理，确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。

招聘礼宾部主管1人。要求具备2年以上酒店礼宾部管理工作经验，形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程，了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。工作内容包括负责礼宾部的日常管理工作，安排礼宾员、行李员的工作班次，监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务，提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议，及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理，确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。

烧烤店招烧烤配菜服务员

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理桌面及地面，协助做好营业前后环境整理 5.配合店长完成日常盘点、物料申领及基础交接工作，遵守门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读文字、进行基础计算 5.遵守职业道德，服从管理安排，具备责任心与基本抗压能力

招聘服务员 支持无经验实习 要求身体健康 18-38岁之间 4000-5000元/月

【岗位职责】 - 负责包间服务，包括迎宾、上酒水等； - 保持包间整洁，及时补充物资； - 配合团队完成日常运营工作。 【职位要求】 - 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好； - 有服务经验者优先，无经验可培训； - 工作认真，沟通能力强，能适应轮班。 【薪资福利】 - 工资区间5000-7000元/月， - 包住、包吃，节省生活开销 -薪资日结/周结/月结可选 -支持全职，兼职，短期工

岗位职责： 1.负责晚班时段店内日常运营与顾客接待工作 2.以良好形象和标准普通话为顾客提供热情、专业的服务 3. 熟练操作并维护店内游戏设备，确保正常运行与体验流畅 4.协助处理顾客咨询、反馈及基础问题，提升客户满意度 5. 配合完成店内清洁、物料整理及交接班记录等基础事务 任职要求： 1.年龄18-30周岁，形象端正，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3.具备基础算数能力，能独立完成简单账务核对 4. 责任心强，适应晚班工作节奏，服从排班安排 5.学历不限，有服务行业或游戏场所工作经验者优先

1.负责接待，引导客人落座，摆球 2.负责球桌球，球具等器械清理

招聘服务员两名，年龄30-45岁，包吃住，月休4天

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

高速公路猇亭服务区（附近猇牙社区1公里路程到猇亭服务区）招聘1.周黑鸭，上班时间：8:00-20:00，月休4天，出勤26天，约3200-3400左右，（加班有加班费）包吃包住，春节/三八妇女节，有福利待遇，有年终奖。电话：

宜昌市宜都市招防火涂料

宜昌市夷陵区招护坡钻工

宜昌市夷陵区招测量员/测绘员/放线

宜昌市当阳市火车站旁招氩弧焊工

招聘经理一名工作地点《离石店》月休四天，薪资一万同步

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘行政酒廊经理，薪资为6000至8000。岗位职责包括：为客人提供服务，并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准，对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程，使客人的满意度最大化。与前台紧密联系，确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉，并及时有效地处理。岗位要求包括：熟练掌握前台Opera系统，在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。

招聘收益经理，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助各下属酒店公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益；与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具有团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场不断变化较有很好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

只要人勤快脑瓜子灵活就行包吃工资轻松不压抑

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 原标题：《ktv服务员》

1:热情好客，有责任心 2:负责区域的服务工作 3:遵守公司制度 4:无犯罪记录

②宜昌夷陵区房车露营基地｜客房服务员（临时工）综合薪资：3300元上班时间：08:00-17:00休息制度：月休4天任职要求：年龄50周岁以内，学历不限，初中及以上即可形象端正，做事细心有责任心，包食宿。有酒店客房保洁相关经验优先录用。日常工作内容服从门店管理安排，负责客房床铺整理、室内清扫、卫浴清洁、物品摆放等客房日常保洁工作。工作地址：夷陵区房车露营基地咨询电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责 1. 负责餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，保持用餐区域整洁有序 2. 主动接待顾客，引导入座、点餐，准确传递菜品信息与顾客需求 3. 及时上菜、添茶、换盘，关注顾客用餐体验，灵活处理简单需求 4. 配合后厨与前厅工作，维护餐具、桌椅及店内环境卫生 5. 遵守店内规章制度，配合完成日常排班与临时工作安排 任职要求 1. 形象干净整洁，待人热情有礼，有良好服务意识 2. 工作认真负责，细心耐心，能适应餐饮行业工作时间 3. 有无经验均可，有私房菜/中餐服务经验者优先 4. 年龄18–40岁，身体健康，持有健康证

招聘客房清扫员。年龄要求56周岁及以下，需服务意识强，能适应酒店工作节奏。负责酒店客房清洁、布草整理、设施巡检等日常服务工作。薪资福利实行计件薪酬制，月均薪资约4500元。区域外入职人员可提供员工宿舍。招工人数为5名。工作地址为三峡工程大酒店（乐天溪坝区店）。

招聘酒店前台人员。薪资范围为4000-4500。工作内容包括负责到店客人的入住、退房、收银、房卡办理等全套前台业务，准确录入客人信息，核对账务，确保账目清晰准确。接听咨询电话，处理线上线下预订，处理客人入住期间的各类需求。做好前台卫生、物资、票据、房卡的管理工作，规范完成交接班记录、日报表、台账登记。

4三峡工程大酒店（乐天溪镇坝区店）：酒店客房清扫员10名。56岁内，工资标准：计件工资4000-4500元/月。城区人员入职可提供工作宿舍。联系人：盛经理

岗位职责： 1.负责牛约堡手作牛肉汉堡店的日常运营工作 2.根据客户需求提供优质的牛肉汉堡产品和服务 3. 保持店面卫生和整洁，确保食品安全和顾客舒适度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动和交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备较强的工作责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务