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酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
酒店经理1-2人月结
值班经理(1)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;(2)24-40岁,2年及以上前厅管理岗位经验;华住集团酒店担任相同职务者优先;(3)熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作,具备客诉处理、应急事件处置能力;(4)督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作;(5)处理前厅各类客诉、特殊入住需求,管控前厅服务礼仪、操作规范,降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路
襄阳 樊城区
10月14日 10:32拨打电话
保安大堂经理
澜庭酒店招聘!招大堂经理一名,有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。招夜间保安一名,踏实稳重,负责酒店晚间安全巡查。待遇面谈,有意的朋友欢迎致电!
襄阳
10月14日 22:41拨打电话
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4-5千/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
有酒店前台经验,亲和力强,善于和客人沟通
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对房态与账务,确保日结准确无误,配合财务完成报表 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘: 前台接待2名,联系电话
酒店前台月结全职
招聘民宿管家3-5k,公司提供一日三餐及住宿水电,月休4天 本岗需求人数2人 岗位职责 1、为客人办理出入住,带客人去民宿房间入住,能接受帮客人拿行李,需求咨询及问题解决; 2、监督维护民宿环境整洁,管理客房及公共区域的卫生状况; 3、周末、节假日晚间会举办夜间活动例如篝火晚会、水上泳池项目等等,管家团队需轮流负责主持活动、维护现场持续,烘托氛围; 4、带客人去游玩点体验民宿活动,例如带客人去荷花池区钓虾,做非遗手工,投喂小动物。 任职要求 1、具备良好的服务意识,能够理解并满足高端客户的需求; 2、拥有较强的沟通能力和解决问题的能力,能够有效处理突发状况; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升民宿运营效率; 4、思维有逻辑,对细节敏感,有责任心,能够确保服务的一致性和高标准; 5、能接受周末节假日、晚间活动值班轮班,没有夜晚通宵班,可以接受这种工作模式; 6.需要有驾照会开车,性格外向社牛加分项,有相关民宿管家、酒店前台工作经历丰富者优先录用!
双桥车趟结
1. 湖北襄阳襄城区至四川省泸州市泸县牛滩镇,运输一车袋装硝酸钠,有车即发,运费290元/吨,车辆长度不超过13米,要求司机驾驶技术好。 2. 湖北襄阳襄城区至四川攀枝花西区,运输一车5.1袋装危化品,有车即发,运费420元/吨。 3. 湖北襄阳襄城区至浙江金华兰溪,运输一车亚硝酸钠,有车即发,运费240元/吨。 4. 湖北襄阳襄城区至浙江金华永康,运输一车亚硝酸钠,有车即发,运费260元/吨。 5. 湖北襄阳襄城区至浙江台州椒江,运输一车亚硝酸钠,计划14号发车,运费310元/吨。 6. 河北省石家庄市井陉矿区至河北承德双桥,运输一车5.1袋装危化品,计划15号发车,运费160元/吨。 7. 湖北宜昌当阳至江西宜春樟树,运输一车5.1袋装危化品,有车即发,运费190元/吨。 8. 山西吕梁交城至连云港灌云县,运输一车袋装危化品,有车即发,运费240元/吨。
襄阳 襄城区
10月15日 22:10拨打电话
中餐月结
襄城一景区内部餐厅要一农家菜家常菜的师傅,平时客少,没客时12点半,6点半就下班了,工资6500,有闲着的没经济压力的师傅或年龄大点的师傅想搞点零花钱的可以去,切记要干净人品好的,工资不拖欠!
襄阳 襄城区
10月15日 22:06拨打电话
襄阳樊城区招装修木工
300-400元/天
装修木工
襄阳市樊城区招装修木工
襄阳 樊城区 万达
10月15日 21:56拨打电话
砍伐工3-6个月6-10人周结
襄阳市襄城区招砍伐工 岗位职责: 1.负责林木的现场勘察、标记与安全砍伐作业 2. 正确使用油锯、斧头等专业工具,确保砍伐效率与作业规范 3.配合完成木材归堆、装车及运输协调工作 4. 严格遵守林业安全操作规程,落实防火、防滑、防坠等防护措施 5. 协助开展伐区清理、生态恢复等后续工作 任职要求: 1. 身体健康,无恐高症及严重心肺疾病,能适应野外及高空作业 2. 具备基本林业常识和安全意识,有相关经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.持有林业特种作业相关培训证书者优先 5.学历不限,具备良好沟通与团队协作能力
襄阳 襄城区
10月15日 21:54拨打电话
湖北襄阳招聘钳工中工,薪资33元每小时,另有路补,工作时间为8小时。持有登高证者优先考虑。
33元/时
钳工
湖北襄阳招聘钳工中工,薪资33元每小时,另有路补,工作时间为8小时。持有登高证者优先考虑。
襄阳
10月15日 21:52拨打电话
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责宾馆的日常运营管理工作,包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理;2.制定并执行营运计划和政策,确保业务运作的顺利进行;3.负责团队建设和员工激励,提升客户满意度和酒店服务质量;薪资待遇:月薪5000。
中山
10月15日 21:03拨打电话
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
酒店经理
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
北京
10月15日 21:02拨打电话
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
中山
10月15日 20:58拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
雅园酒店正在招聘前台接待员(要求20-30岁员工,月薪4000-8000元)、前厅经理(月薪3600-5100元)和专职大台(月薪4000-5000元),联系人和地址暂未明确,疑似位于广西桂林。
桂林
10月15日 20:57拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
金龙捷商务酒店招聘前台接待收银工作环境好,工作轻松,有无经验均可年龄22-40岁2.熟悉电脑的基本操作3.具备良好的协调能力,沟通能力,责任心,具有亲合力。薪资待遇:面议联系电话:
襄阳
10月12日 08:14拨打电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
负责布草收发,查房,房态维护,排班
客房服务员
岗位名称:客房服务员;岗位要求:1.具备一定的专业技能与较强的职业素养和处理问题的能力;2.熟悉电脑基本知识,会讲普通话;3.持相关专业证书,有相关工作经验者优先。薪资待遇:薪资福利为3500-8000,具体面议。公司提供食宿,工作环境优美。另有月休四天、优秀员工带薪学习、定期员工团建、生日宴以及年底优秀员工表彰奖励等福利。
襄阳
10月8日 15:29拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。 核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。 加分项:有前台经验 应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
性格开朗 能沟通 能接受夜班
客房服务员
民发瑞际酒店招客房兼职工【工作时间】:10.17-22-25日8:00-18:00【资薪待遇】:14元/间房,包工作餐【岗位要求】:有酒店做房经验,身体健康,服从工作安排【工作地点】:襄阳市东津新区(经开区)浩然河西路21号【联系方式】:   
襄阳
10月10日 12:11拨打电话
客房经理厨师
襄阳酒店招聘1. 会计(1人,4500-5500):大专,24-50岁,财务证,酒店财务经验2. 店长助理(1人,5000-6500):大专,24-40岁,3年酒店前厅管理经验3. 销售经理(1人,5000-8000):高中,24-40岁,3年销售,拓酒店客源4. 前厅经理(1人,5000-6000):大专,24-40岁,2年前厅管理,会PMS5. 值班经理(1人,4500-5500):大专,24-40岁,2年前厅管理,会PMS6. 前台接待(5人,3500-6000):高中,18-35岁,形象佳,轮班,PMS操作7. 客房经理(1人,4700-6000):高中,25-48岁,3年客房管理8. 客房主管(1人,4500-5500):高中,25-48岁,2年客房管理9. 客房服务员(7人,3000-6000):20-50岁,客房经验优先,轮班10. PA保洁(1人,3000-3500):20-50岁,吃苦耐劳,公共区域保洁11. 厨师(1人,主要做客房早餐):28-50岁,健康证12. 厨工(3人,3000-3500):18-50岁,餐饮经验优先13. 维修师傅(1人,3700-5000):28-50岁,电工证,酒店设备维修14. 安保(2人,3000-3500):30-50岁,安保经验优先电话:杨店长
襄阳
10月13日 14:01拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
湖北襄阳枣阳市汉城华驿酒店招聘客房大姐一名,生手熟手都可以地址:新一医院南门对面
客房服务员
枣阳汉城华驿酒店招聘客房大姐一名,生手熟手都可以地址:新一医院南门对面湖北襄阳
襄阳 枣阳市
10月10日 10:05拨打电话
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议 **工作时间**:轮班制(做1休2) 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务; 2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续; 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误; 4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况; 5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作; 6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利; 2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先; 3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”); 4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识; 5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作; 6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
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