岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

1.工作内容：有语言表达能力，负责筛选挖掘客户沟 通，成交及后端公司负责，售后公司完全负责，保证对客户服务到位，小白也有专人培训，不电销，不出门拜访，办公室办公。 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午2:00-5:30，双休，节假日休。 3.薪资待遇：底薪4000，月综合薪资8000及以上。 4.公司福利：新人奖、缴纳社保、年休假、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖、不定时团建、员工旅游等福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

工地水电预留预埋

招聘：VV服饰服装导购服装导购（招4人）薪资：3000-6000元任职要求：年龄20-45周岁，有销售经验者优先，无经验可带教公司地址：十堰市经开区

招聘水电工师傅，有套房子需要开展水电施工工作。

招聘：店面销售2名3000-10000元/月+要求：45岁以内，男女不限，高中以上学历，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！招聘：建材业务员3名3000-10000元/月+要求：有相关跑小区/销售工作经验，沟通能力较好，有亲和力福利：3000-10000元/月，奖金，节假日福利，月休4天。电话：赵总地址：浙江路第六空间四楼

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 负责对外接待，将公司项目完美的展示于参观者； 3. 负责公司高新技术等国家项目申报； 4. 负责建立公司行政管理制度，管理公司行政档案。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上行政工作经验； 2. 农业相关专业优先； 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好，会使用简单办公软件，有较强的沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

复地带班岗位招聘一名人员，要求立即到岗，技术能力需过硬。

商场观光小火车司机

招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1. 负责撰写与校对公司在内外沟通中的各类文书，确保内容规范、专业且无误。 2. 负责客户信息的整理与归档，保障数据安全及保密要求。 3. 协助团队开展公司内部活动的筹备与执行，保障各环节有序进行。 4. 跟踪并登记重要文件和资料的流转情况，确保传递过程准确及时。 任职要求： 1

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度，能熟练运用函数进行计件工资核算，有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力，工作认真负责 5.富有进取心，公司按规定缴纳五险，并提供食宿待遇

一、岗位要求： 1、学历‌：本科及以上（211/985院校优先）； 2、专业：机械设计及自动化 / 高分子材料工程 / 材料成型及控制 / 模具设计及制造 / 车辆工程 / 电气工程及其自动化 / 工业工程 / 质量管理； 3、具备良好的日语、英语或西班牙语口语表达能力（提供语言津贴）； 4、2025届毕业生 二、经验能力： 1、学生干部经历‌：担任过学生会、社团负责人或班级管理工作； 2、语言能力‌：具有较强的外语口语交流能力 三、软技能‌： 1、身体健康、积极向上、诚实守信，富有责任感； 2、有学生会、社团或班级主要学生干部经历，具备优秀的组织协调与团队协作潜力 四、培养方向： 1、结合个人兴趣、专长及业务需要，在品质管理、工艺技术、生产管理、车间运营等方向规划长期职业发展路径，并深入核心部门轮岗实践。 2、能适应海外出差，参与国外培训、短期外派及长期派驻机会，快速积累国际化工作经验； 五、其他补贴：住房补贴、语言津贴、培训补贴

Base 地可选： 陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业与客户的相关动态信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁业务相关的各类文书、合同文件，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金及时回收及相关管理工作有序执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及表现优异的本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。