任职要求: 1.大专及以上学历; 2.形象气质佳，沟通能力强; 3.抗压能力和执行能力强; 4.有房产销售、汽车销售、保险、美业、奢侈品销 售经验者优先; 5.有年薪收入目标超百万的销售精英。 福利待遇: 1.朝九晚五，双休，节假日全休; 2.等你来拿; 3.全国型的集团公司，成就梦想; 4.当前50%的在职员工年入百万。

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一、任职要求 1.性别不限，本科及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学等相关专业优先考虑。 2.需具备5年以上品牌企划或市场推广相关工作经验，其中至少3年在快消品、农产品或生鲜领域从事企划管理工作；有水果/蓝莓品类品牌全案运作经验（如新品发布、年度营销规划）或成功打造爆款活动者优先。 3.具备全局视角与创新思维，能准确把握农产品消费趋势（如健康化、有机理念、场景化需求）。 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效联动销售、生产、设计等多部门协同推进项目落地。 5.熟练操作Pr、剪映等视频编辑工具，掌握调色、字幕制作及音效处理技能。 6.具备较强抗压能力，能够适应短期高频次出差安排。 二、岗位职责 1.负责活动全流程策划：制定年度及季度促销计划，统筹线上线下营销活动（如节日主题推广、品牌联名合作）的创意构思与执行落地。 2.提供营销策略支持：结合销售数据与市场竞争动态，输出活动效果分析报告，并提出优化建议以提升后续执行成效。 3.协同品牌传播工作：配合设计与运营团队完成宣传素材（包括海报、视频、软文）的创意策划与渠道投放，维护媒体资源，策划公关内容，增强品牌影响力。 4.承担视频内容生产：独立完成短视频脚本创作、拍摄组织、剪辑制作及后期包装全流程。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

本岗位为活动策划 【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历，有单次超100人的活动策划组织经验。 2. 热爱文化工作、对企业文化建设有一定的想法。 3. 性格开朗，思维活跃，兴趣广泛（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）。 4. 会使用设计、剪辑软件的优先考虑。 【福利待遇】 1. 10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。

岗位职责： 1、深入研究社媒平台用户行为特征、情绪偏好与使用体验，挖掘保健酒新品（如参茸劲酒、追风八珍酒等）在社交语境下的核心卖点表达方式，策划并落地执行日常社会化营销活动。 2、立足“用户视角”，构建契合劲牌公司保健酒新品（参茸酒、追风酒等）特点的社交媒体内容营销框架，依托抖音、小红书、视频号等平台，围绕产品独特价值、目标人群及典型消费场景开展内容传播，扩大品牌声量，沉淀品牌私域人群资产。 3、结合社交平台典型使用情境，通过专家科普、达人种草、生活化内容输出以及线上线下联动等形式，多维度解析保健酒新品的功能利益点，增强用户对产品价值的理解与认同，持续积累品牌用户资产。 4、依据项目社媒传播策略，甄选适配的供应商及KOL/KOC资源，推进内容合作落地并保障执行质量。 5、熟练运用抖音、小红书平台流量扶持工具，监测分析达人内容投放数据，对素材内容与投放策略进行动态优化调整。 任职需求： 1、熟悉主流社交平台（抖音、小红书、视频号）的生态规则、用户偏好、内容调性及运营机制。 2、具备敏锐的热点捕捉能力与内容洞察力，擅长信息搜集、整合分析，并拥有扎实的文案创作能力。 3、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、社会招聘需具备2年以上快消或酒类行业相关经验，涵盖社媒内容策划、社会化传播或品牌联动推广等工作经历；校园招聘不作此项要求。

岗位职责： 1.独立策划并执行面向家电、汽车、地产行业客户的线下品牌活动，涵盖发布会、巡展、快闪、品鉴会等全类型项目 2.深度对接抖音运营与广告全案团队，协同输出线上线下融合的整合营销方案 3.负责活动全流程管理，包括创意提案、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 4. 结合行业特性与客户调性，定制化设计互动环节与传播亮点，提升用户参与度与品牌声量 5.定期输出活动数据报告，基于ROI分析持续优化策划策略与执行标准 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉家电/汽车/地产行业者优先 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案撰写与PPT呈现 3.具备强执行力与多线程项目统筹能力，适应快节奏、高协作的工作环境 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，注重细节

我们是专注银发人群品质享老的综合服务平台，以“引领退休时尚新生活”为使命，围绕旅游旅居、健康管理、老年社交等六大核心板块，为退休会员提供有陪伴、有温度的会员制服务。我们不止是服务平台，更是退休生活的规划者与同行者。本岗位专职负责会员线下活动的全周期运营，兼顾策划、排期、主持、场控，打造高品质、年轻化的退休社交生活场景。 【岗位职责】 1. 根据公司六大服务板块及会员兴趣、作息特点，制定每周、每月线下活动整体规划与排期表，合理规划活动主题、类型、频次及落地时间，建立常态化活动体系，保障活动稳定、有序、可持续开展。 2. 独立完成线下活动全案策划，涵盖社交沙龙、健康科普、兴趣体验、旅居分享、主题文娱等多元形式。持续创新活动内容与玩法，杜绝活动同质化，严格落地每周活动不重样要求，贴合“时尚享老”品牌定位，输出完整活动方案、流程脚本及物料清单。 3. 担任各类线下活动专属主持人，适配退休人群沟通节奏，以亲切、温暖、松弛的风格把控全场。负责活动环节串联、节奏把控、氛围调动，主动和会员互动、引导参与、避免冷场，打造轻松愉悦、有温度的活动体验。 4. 负责活动前期筹备、物料核对、场地对接、流程彩排；活动中全程场控，灵活处理各类突发情况，保障活动安全有序落地；活动后完成现场收尾、素材整理、用户反馈收集及活动复盘，持续迭代优化活动质量，提升会员粘性与体验感。 【岗位要求】 1. 1年及以上线下活动策划、主持、现场执行相关经验，有中老年社群、银发服务、会员活动、文旅活动经验者优先，可独立完整落地整场活动。 2. 具备优秀的创意策划能力，脑洞活跃、善于创新，可稳定产出差异化活动方案；临场控场能力强，擅长氛围调动与现场互动，应变能力出色，能轻松带动中老年会员参与热情。 3. 普通话标准，谈吐大方得体，主持风格温柔亲切、接地气；性格开朗外向，情商高，善于倾听沟通，能快速与退休会员建立信任、拉近距离。 4. 认同品质享老、时尚退休的品牌理念，喜欢服务中老年群体，有爱心、耐心、责任心；执行力强，做事细致有条理，能高效完成周度、月度活动规划与落地。 5. 有过社工工作经验者优先。

销售合伙人，时间自由，灵活就业。

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有出门的水电工吗，350/天，技术好可以往上加，自己联系候

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元 工作地址：江苏常州

【岗位职责】 1. 项目策划与执行：负责编写旅游项目的策划方案，内容包括基础研究、市场分析、产品定位和旅游产品策划等。需要独立撰写策划报告，并执行项目推广计划、营销活动和促销方案。 2. 创意设计与文案撰写：设计旅游景区各个景点的提案，负责执行创意构思和文案修改，制作并汇报计划书和策划成果PPT。 3. 市场调研与产品定位：进行市场调研，确定景区的定位，根据市场需求为景区产品提供建议和意见。参与项目考察、调研活动。 4. 活动策划与执行：根据景区运营需要，策划季节性的主题活动，并执行各类活动，活动后分析整个活动。负责活动现场的具体调控与执行工作，处理临时应急事件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上旅游策划工作案例与项目策划经验者优先。 3. 具备扎实的专业基础，良好的文字驾驭能力，较强的策划能力和沟通协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint等。

一、关于我们||让每一次旅行，都变成一场游戏 我们是一家专注于文旅场景数字化运营的科技公司。我们旗下的「豆伴旅行」平台，是景区与文旅公司的互动玩法运营引擎。 我们不做传统的观光解决方案，而是为景区量身打造可落地、可变现、可复制的活动变现路径。从创意互动玩法、线下运营落地，到多渠道营销推广，我们致力于让景区的每一个活动，都既是吸引流量的起点，也是实现商业闭环的终点。 目前，我们的项目已覆盖都江堰、遂宁、彭州、阿坝、绵阳、乐山、眉山、雅安等多个四川核心文旅区域，并有十余个省内外的储备项目即将启动。我们正在重新定义“玩景区”这件事。 二、你将扮演的角色||不只是策划师，更是“玩法产品经理” 你将是文旅体验的“总设计师”与“产品经理”。你的核心使命，是把沉睡的文化资源“翻译”成游客愿意参与、乐于分享、并为之付费的互动产品。你既要天马行空地创意，也要脚踏实地地算账，将“创意”真正变为“生意”。 你的核心职责将围绕四大模块展开： 1.创意策源||从文化到故事的体验设计 创意孵化：深度挖掘景区独特的文化和自然资源，策划符合主流消费趋势的互动体验，如沉浸式剧游、实景解谜、趣味徒步打卡、定向寻宝等。 文化转译：将抽象的历史、非遗民俗转化为可体验、可传播的互动叙事，实现从“观光游览”到“深度玩转”的体验升级。 全流程设计：设计从用户入园、互动体验到社交分享的完整动线与情感曲线，确保体验的流畅性与沉浸感。 产品分层：针对不同景区体量与客群特征，设计多层级活动产品（1-2小时轻量体验/半日深度/1-2日综合度假方案）。 2.运营闭环||从数据到体系的持续迭代 运营协同：跟进活动上线后的全周期运营，协同团队完成活动排期、内容更新与数据监控，确保方案完美落地。 数据洞察：深度分析活动参与率、任务完成率、用户留存、变现转化等核心数据，用数据驱动下一期活动的优化与迭代。 体系沉淀：将成功经验提炼为可复用的活动模板与策划SOP，助力公司策划体系的标准化与规模化。 3.商务协同||从方案到共识的价值传递 方案转化：将创意策划案转化为逻辑清晰、视觉专业的合作方案与汇报文档。 多重视角洞察：深刻理解政府端、景区管理端与终端游客的不同诉求，并在方案中清晰呈现项目的综合价值与运营框架。 沟通与迭代：参与客户沟通与方案汇报，精准理解客户反馈并高效优化方案，推动项目合作。 4. 商业设计||从流量到收益的变现规划 变现路径设计：在策划初期即同步规划多元变现方式，如门票增值包、联名文创、商户佣金、积分消费、付费剧情等。 前置布局：在活动流程中有策略地预埋广告位、积分规则与消费引导节点，实现商业变现的自然融入。 定价与收益模型：根据不同合作模式（分佣/承包/专项资金）设计科学的定价策略与收益模型。 投入产出测算：输出可量化的收益预估，包括核销金额、二消拉动倍数、过夜率提升等关键指标，用数据证明价值。 三、我们寻找的你||理想型伙伴画像 1.硬指标 学历：本科及以上，专业不限。 经验：2年以上文旅运营、创意策划或相关工作经验，有景区互动活动、沉浸式体验项目的成功实操案例。 2.软实力 创新转化力：拥有将抽象文化资源转化为可落地商业方案的完整闭环能力。 敏锐洞察力：能深度共情游客（他们为何而来、因何留下、为何付费），并对研学、亲子、年轻客群、中老年等不同群体有精准的差异化理解。 商业思维力：在策划的每个环节，本能地同步思考变现路径与投入产出。 叙事表达力：擅长用故事和逻辑打动人心，无论是文案还是汇报，都能清晰有力地传递价值。 3.加分项 熟练运用AI工具及各类办公软件，显著提升工作效率与成果质量。 有面向政府或大型文旅集团进行方案汇报、项目立项的实战经验。 四、我们的文化与期待||与同频的人，做有意思的事 我们相信，文旅的未来属于那些“把创意变成生意”的实干家。我们希望你： 有真实的好奇心：热爱文旅行业，愿意深入一线踩点、调研，拒绝模板化套路，乐于拥抱每个项目的独特性。 有清晰的商业逻辑：深刻理解“免费引流”是策略，每一个互动环节的背后，都是对用户行为逻辑和商业目的的精心设计。 有闭环的全局观：能在游客极致体验、景区商业价值与平台持续盈利之间找到最佳平衡点。 五、薪酬与回报||你的价值，值得被看见 薪资范围：8K-15K/月（根据经验与能力定档）。 绩效激励：提供极具激励性的活动核销金额分佣+项目超额奖金，让你的创意直接兑现为收益。

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹外围宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售业绩提升； 2、结合市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期及阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协助门店开展经营模式探索、试点及复制推广，推动销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

按照工作执行方案与手册指导，完成以下活动组织与执行： 1、对接电商培训资源、组织相关培训活动。 2、组织本地创业就业指导活动。 3、对接、组织电商人才服务相关活动。 4、对接、组织资源整合相关活动。 5、对接、组织电商专业服务相关活动。 6、赋能、孵化对象的组织、对接与管理。

岗位要求： 1、按照营销部整体执行方案和执行标准，结合项目实际情况，为线上线下营销方案提供基础数据； 2、执行项目的营销活动，使用公司媒体资源开展全域传播； 3、执行区域公用品牌推广工作；资料收集汇总整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，活动策划、市场营销等相关专业优先； 2、有活动策划、活动统筹执行或新媒体运营经验者优先； 3、有电商从业经验或相关行业从业经验。

【湖北市场扩招·急招】子锐机器人深耕弧焊机器人配套混合气节气装置研发销售，专业赋能工业企业降本增效！现寻找敢跑市场、敢拼敢干的销售伙伴：帮客户一年省下好几百万，拿下大单，收益足以轻松躺赢多年，诚邀有志之士加入！ 销售的产品这是什么？ WGFACS智能焊接节气装置——是弧焊领域刚需节能产品。能帮企业年省数百万，老板都喜欢的产品。客户买得放心，你卖得轻松。 岗位职责 你进来后具体干什么: 1.跑客户——湖北区域的汽车生产/零配件厂、摩配制造厂、钢结构厂、工程机械厂、压力容器厂、造船厂等，有工业焊机、焊接机器人的需求我们都要拿下。 2.协助客户测试——结合客户的焊接工艺匹配产品，对接客户完成样机测试工作，节气前后效果对比，依托实测数据佐证效果，专业加持，成单率更高。 3.全程跟进项目——从需求对接、样机测试、报价签约到落地交付一跟到底，项目体量可观，周期 1-6 个月属常态。 4.维护关系——B2B销售本质是关系销售，和采购、技术、老板都处好关系是老销售员的核心竞争力 一句话总结: 你不止卖产品，更是帮企业省钱的专业工业顾问。 任职要求 1.负责WGFACS智能焊接节气装置及配套产品区域销售 2.具备3-5年销售经验 (焊接机器人、焊机类销售相关经验优先) 3.大专及以上学历 4.有车、会开车加分 (湖北区域需要跑客户) 5.能接受出差 我们希望你有: 想赚钱的欲望(不是来混底薪的)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售环卫全系列产品

渠道合伙人招募 0 风险｜0 投资｜0 成本 主营：饮品、纯净水，竹山自有工厂，货源稳定 薪资方案（回款结算） 每月基础任务：10000 元业绩 月销售额 4000 元以内，收益全部归自己 销售额超出 4000 元，按 30% 计提提成 固定底薪 4000 元（达标正常发放） 收入参考 月业绩 20000 元 底薪 4000 + 提成 6000 = 综合 10000 元 业绩上不封顶，做多得多 办公地址：十堰凯旋大道凯旋城 联系人：夏经理

摘星人工智能科技中心是房县大数据局孵化企业，主营豆包、DeepSeek 等主流大模型搜索排名服务，现因业务板块扩张，面向社会广纳英才。 一、全职业务专员（10 人） 任职要求：年龄 22-45 周岁，男女不限，学历不限；热爱人工智能、流量运营行业，擅长沟通表达，具备基础销售思维；无行业经验可培养，公司带薪岗前培训。 单休模式：底薪 3000 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利 双休模式：底薪 2500 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利 工作时间：每日 7.5 小时，上午 8:00-12:00，下午 14:00-17:30 二、兼职业务员（15 人） 任职要求：年龄不限，男女不限，宝妈、待业人员、自由职业者、退休人员均可；时间灵活，只需参与公司统一培训，其余工作时段自主安排； 薪资福利：无固定底薪，高额业务提成 + KPI 绩效奖励 + 重大节假日福利，多劳多得，收入上不封顶。 工作地址：房县市民之家四楼大数据局 411 室

1. 薪资：底薪1000+全勤800+话补200，保底2000。（月均7000，多开单提成上不封顶） 2. 要求：18-38岁，有无经验都行，带薪培训，会基础沟通即可 3. 工作：室内坐班电话拓客，每周一次外展 4. 福利：老员工一对一带教、团建、节日福利 地点：朝阳路汉口银行楼上三楼 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

1、有家具销售、窗帘墙纸等软装销售经验优先 2、无经验可学

高薪招聘： 岗位：抖音客服/电话销售 要求：18-40岁，（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。性格开朗，语言表达能力强善于沟通交流， 工作内容：公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 抖音客服：无责底薪提成2800+提成+节假日福利 抖音客服：无责底薪提成3000+提成+节假日福利 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00 正规公司 工资发放准时 真诚期待你的加入！ 地址：茅箭区武当街重庆路汉城天地 电话：

岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提升客户满意度与合作粘性； 2. 根据公司提供的资源和方法，开展线上推广与销售工作； 3. 协助团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2. 有较强的责任心和自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长； 3. 能灵活安排工作时间，适应居家或线上办公模式。