岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

**岗位职责：物流公司调度员** 1.负责接收、整理和分配运输任务，确保货物及时、准确送达目的地。 2.监控货物运输状态，及时处理运输过程中的突发情况，保障运输线路畅通。 3.与司机、客户及内部团队保持良好沟通，协调各方资源，提高运输效率。 4.制定并优化运输计划，合理调配车辆和人员，降低运输成本。 5.跟踪并记录运输数据，定期分析运输效率，提出改进措施。 6.处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 **任职要求**： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先。 3.能够熟练使用办公软件和物流管理系统。 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 6.物流、运输或相关专业大专及以上学历。 **工作环境与待遇**： -提供舒适的工作环境和先进的办公设施。 -具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 -提供专业的培训机会和广阔的职业发展空间。 **加入我们**： 如果您热爱物流行业，具备上述条件，并寻求一个充满挑战与机遇的工作岗位，我们诚邀您加入我们的团队！王经理，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与分配，协调人员、车辆及物资资源，确保作业高效有序进行 2.实时跟进项目进度与现场情况，及时处理突发状况并调整调度方案 3.与各部门保持紧密沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.工作认真负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑 4.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：货车司机冷链配送（C1驾照）;冷链运输管理员（配送经理）;冷链物流操作员（货运协调员）等冷链相关岗位。 岗位要求：1.持有C1驾照，具备货车驾驶能力；2.根据调度安排进行冷链货物的配送与运输管理；3.确保冷链运输过程中的货物质量与安全，以及车辆的正常运行和维护。 薪资待遇：月薪范围在基础薪资7000元至9000元之间，具体面议。包含福利如下：每月休息四天，缴纳社会保险，高温季节有补贴，节假日工资三倍，年终奖金，团队建设活动，奶茶券等福利券，安全奖励以及通讯补贴。

1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车（不需要开但一定要会），有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 工作时间：七点对七点，两班倒

物流现场管理一名，有现场管理调度经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，工作经验三年以上 包吃住月休两天，待遇薪资6000-7000元，看能力而定

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

江岸区招聘以下岗位 厨师一名，擅长本帮烧菜，烧鱼，年龄38一48岁，工资8000到9000 西餐厨师1名，3年以上经验，工资8000 经理1名，年龄28一40岁，执行力强，有丰富的门店管理经验，工资7500一8500 主案1名，会管理冰箱，工资6000一6500 服务员多名，年龄18一40岁，男女不限，工资4000一4600 以上月休3天，包吃包住 电话

薪资待遇：3000-4000元/月，包吃包住，无额外生活开销 工作特点：活不累，上手简单，新手也能快速适应 招人要求：认干踏实、手脚麻利、动作快，能配合门店节奏 细节说明：工作时间等具体安排，线上沟通后咱们见面详谈

急招焊工

武汉安靠科技，需要开激光师傅一名，程

普工 工作地址:汉南小鹏工业园 接受倒班/加班安排 白班22元/小时，夜班23元/小时（含餐补），合同期三个月 含餐补 捡配，牵引车，捡配，牵引车 22-45周岁

招聘 车辆调度（坐办公室） （男女不限） 要求：高中及大专以上学历！ 要求：短期勿扰。 要求！！！！ 试用期：5000 米 转 正：6000米 待 遇：能力强 有晋升空间。 待 遇：年底奖金丰厚。 待 遇：公司缴纳社保。 待 遇：包吃住。 工作地点轮台县-采油三队 联系电话：

招聘 跑大众 活不累 休息时间够用 一天4-5趟活 按趟算钱 有宿舍

打电话，看手机接单，办公室

现场调度 负责现场沟通协调 安排车辆进厂 货物追踪 要求沟通能力强 退伍军人优先 年龄要求25-40 男女不限 白夜班交替

负责卸车，调配货物，出票，30-45

长期社会兼职 18周岁以上，需有单位缴纳社保凭证，每周供班2-5天，每日供班4小时起，一周不超过40小时。 薪资福利:综合薪酬3-4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:体育中心，东合中心，经开万达，双湖林语，东风大道DT，金凯购物中心（现主要是体育中心招）

岗位职责: 1.制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2.跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效利用。 3.持续改进物流作业流程，增强供应链运行的稳定性与可靠性。 4.组织并带领团队，推动整体工作效率的不断提升。 5.协调与供应商及客户的对接工作，保障服务品质达标。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能设计并落地新型物流运营模式。 2.具备出色的统筹规划与团队管理能力，确保团队高效运转。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与多方协作方顺畅交流。 4.具备扎实的数据分析能力，能够依据数据支持科学决策。 5.熟悉物流领域发展趋势，具备应对行业变动的专业素养。

辣条仓库长白班招聘时间:9:30-19:30年纪：20～48岁岗位：拣货、打包、扫描复核要求：做事细心，责任心强，14/小时包吃两餐，要求最低做到年前，工资10天发一次，

1、日常工作制定物流仓储配送计划并对实施结果负责; 2、负责南京物流仓整体运营统筹管理，包括人员工作安排、培训、考核、成本控制等: 3、根据业务需求，规划、调整作业及配送需求、合理控制成本，保质保量完成任务; 4、负责制定、优化各项制度与作业流程; 5、与兄弟部门坚密对接，外理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的风险损失降至最低; 6、完成领导交代的其他工作; 7、本岗位为大型零售企业物流仓储岗位，非纯物流岗位。任职要求: 1、具备零售行业、物流仓储从业经验不少于3年; 2、工作认真负责，严谨踏实，吃苦耐劳; 3、具备一定的仓储管理和人员管理经验; 4、具备统筹协调能力，全力支持门店需求。

岗位职责: 1.负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效稳定运行。 2.持续改进物流作业流程，提高运作效率及客户服务质量。 3.与各协作部门保持良好对接，推动物流事务的高效协同处理。 4.跟踪物流支出情况，落实有效的成本管控方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 2.熟悉物流运作机制，能熟练操作相关系统软件及工具。 3.具备较强的统筹规划能力与应对突发问题的解决能力。

常福广场附近长‮班白‬长期日‮招结‬聘 缺口如下:复核打包 18-48岁，不限 包住，长白班，轻松活 日‮模结‬式17/时， 半个月后计件20左右每小时多劳多得 吃‮自饭‬费十‮钱块‬管饱.2荤6素 工‮福厂‬利：全勤300元26天班 产‮绩量‬效奖励200-900元 上‮时班‬间:8:00-21:00左右，工‮饱时‬满

工作内容： -1、统筹客户订单的综合分析，结合生产计划与实际产能制定科学合理的物料需求方案，并组织审核与落地执行； 2、仓储管理部分： （1）全面负责仓库整体运作及日常事务管理，推动仓储部门与其他职能单位间的协作与沟通； （2）主导制定并优化仓库收发作业、操作流程等管理制度，健全仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流仓储操作记录体系，确保运营信息及时准确反馈； （3）推进库区布局的合理性与高效化管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，动态调整仓位设置；主导各仓储位规划、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实，保障物料数据精准可控； （4）统筹安排仓库人员工作任务，并对日常工作进行监督与指导； （5）落实仓库物资、人员的安全防护措施，开展安全风险评估，持续提升仓储安全管理能力，防止资产损失； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期实施实物清查，做到账实相符、账账相符，并编制盘点结果与分析报告； （7）构建安全库存管理体系，开展库存水平分析与管控，采取有效手段降低库存占用成本； （8）督促并推动不良品及呆滞物料的识别、评估和上报处理； 3、物流管理部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全保障措施，指导并监督执行过程； （2）编制配送突发事件应对预案，处理运输过程中发生的各类异常情况，快速响应并制定合理解决方案；根据公司业务需要及运输模式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）落实车辆维护保养制度，组织实施定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足； 5、组织开展物料团队的意识提升与岗位技能培训，持续增强员工在职业健康安全、环境保护方面的认知，以及技术能力和操作水平； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤复核及相关管理工作； 任职要求： -具备制造业相关工作经验 -拥有较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立开展物流相关工作的处理与推进 -工作态度严谨细致，具备高度的责任感

零食，乐事薯片包装！长白班包吃包住 免费提供中、晚餐 【岗位】拣货包装 【间时‬】8-20体具‬根据现场安排 【要求】18-45岁男女不限 【遇待‬】260一天，包吃住电器齐全，区厂‬有食堂，宿独舍‬立阳台，环境好 【备注】住宿，调空‬、热水器独、‬立卫生间吃住不花一分钱

明天蔡甸叠衣服 连做三天19一个小时，一天200左右 大量要人，9点上班

货运调度是通过分析大量的运输需求，将适宜的货源信息匹配给合适的货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 公司作为运满满平台的一级服务商，拥有丰富的货主资源和司机网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI技术在货运调度中的应用研发，历经两年的技术打磨与数据积累，现已成功开发出成熟的智能调度系统。系统具备自动筛选订单、智能推荐接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚邀AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机即可开展业务，实现居家创收。合作者可申请免费前往公司直营工作室实地观摩学习，掌握运营流程后独立运作。