
杭州萧山区有3-5年水电工经验的,高压电工证,吃苦耐劳,踏实肯干。有高温补贴,包吃,节假日
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结专业师傅技术好
有3-5年水电工经验的,高压电工证,吃苦耐劳,踏实肯干。有高温补贴,包吃,节假日福利。
杭州上城区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工地学徒工、水电、工地小工/杂工
工地学徒工水暖工小工空调安装水电工
杭州市上城区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工地学徒工、水电、工地小工/杂工
杭州临平区招物业水电维修工工资4400-4800,工作时间:八点半-下午五点半,
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结
杭州临平招物业水电维修工
工资4400-4800,
工作时间:八点半-下午五点半,双休,节假日正常休
水电工电工证
【1】杭州政立物业管理有限公司招聘:
1、水电工程人员 年龄50-60以内 要求同时有高压、低压电工证。
2、消控人员,有中级证,年龄60岁以内,男女不限。
3、保安人员,有保安上岗证,年龄60岁以内。
4、保洁人员,年龄60以内,男女不限。
以上工作工资待遇面议,咨询电话
冷菜
杭州市萧山人民广场万象汇
甬江烟火砂锅焗海鲜
招以下岗位
炒菜2人:6000-8000
主墩1人:6000-8000
配菜3人:5500-6500
烧煲5人:5000-6500
学徒5人:5000
冷菜3人:5000-6000
蒸灶2人:5000-6000
以上岗位包吃包住,月休4天
假如盆友圈的你或你的盆友正在,而我正在找你,那么这就是双赢的结果!().
店长
老意法1楼
档口气氛极好 实力公司。
高端韩系为主
招聘:
穿版兼销售1名
有市场2年销售经验,懂审美 ,穿衣好看(要求100斤左右22-35岁)。
2、 穿版模特1名
要求身高不低于162 体重100左右 皮肤白 能拍照 小视频 会搭配 店铺陈列
3、店长1名
要求:有2年一批店长以上经验,年龄25以上,工作稳定,有一定的选款经验,性格好,有一定的沟通能力,做事稳重,有责任心,懂搭配,会陈列,有领导力和团队管理经验
以上岗位要求团队合作意识强,有责任心 ,有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。
(工资面谈)
联系电话:杨
(同步)
小工力工1-2人
明天早上8点来个小工搬运有电梯,8个小时200,加班25。包中晚饭有水,预计1213个小时,太晚,10公里㎞以内人员打电话。
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
监控门禁安装弱电工小工1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州远程办公楼来一名弱电老师傅和小工一名,要求会配管,做门禁监控道闸摆闸,小工配合大工工期4个月,有空的联系,来了做一上午不行走人,也不会给钱,自己想好,不提供住宿,
杭州临平区招光伏安装、桥架/支架安装、工地力工、电焊、工地小工/杂工
抗震支架安装力工光伏安装电焊小工桥架
杭州市临平区招光伏安装、桥架/支架安装、工地力工、电焊、工地小工/杂工
节能技术研发工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上余热利用制冷节能
岗位职责:
1.负责余热回收利用类设备的研发工作,包括余热换热装置、喷射式制冷系统、高温热泵机组等,围绕低碳发展方向,结合实际余热应用工况,开展产品结构设计、材料选型、配套部件配置、系统集成及电气控制方案制定;
2.承担工业余热利用项目初期的技术对接工作,与客户沟通需求,组织实施现有动力系统的现场勘查、节能潜力评估,并编制相应的调研与诊断报告;
3.配合销售与市场团队完成项目经济性分析与节能效益测算,参与技术交流,向客户演示并说明技术解决方案;
4.负责节能项目在设计与实施过程中相关技术资料的汇总、整理、归纳及归档管理;
岗位要求:
1.建筑环境与能源应用工程(暖通)、热能与动力工程、机械、工业自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.掌握余热综合回收利用、暖通空调系统节能等相关专业技术知识;
3.具备2年以上工业余热利用领域工作经验者优先考虑;
4.具备良好的书面表达、沟通协调以及问题分析与解决能力;
5.工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能够接受短期出差安排。
杭州钱塘区招强电、水电、氩弧焊(焊工、电工、登高都要持有应急管理厅颁发的证件)
面议
水电工氩弧焊工强电工焊工3-5人
杭州市钱塘区招强电、水电、氩弧焊(焊工、电工、登高都要持有应急管理厅颁发的证件)
消防工程师注册岗位
8000-12000元/月
消防工程师3-5年大专及以上标准化消防安全管理/培训消防技术咨询
工作职责:
1、构建并优化总公司消防管理体系,依据消防标准化与责任制要求,建立规范化的管理流程,牵头编制消防安全体系文件,并结合法律法规持续改进完善。
2、健全应急响应机制,设计分级分类的应急预案体系,提升突发事件现场的快速处置与应对能力。
3、参与制定消防项目服务方案、执行计划及相关报告、汇报材料等全过程文档,负责各类成果资料的编写与归档,确保成果质量达标。
4、为下属分公司及项目提供消防技术支持与培训指导,制定培训规划与实施标准,涵盖消防检测、验收、维保、应急预案编制与演练、消防安全制度建设与评审等内容。
5、在发生重大消防安全事故时,牵头组织现场救援协调、事故调查工作,并落实信息上报及后续处理事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备扎实的消防技术基础和实际管理经验。
2、持有一级注册消防工程师资格证书。
3、具有3年以上企业消防安全相关工作经验及管理经历。
4、熟悉国家及地方消防安全法规、治安管理条例,掌握安全防范、消防管理、技防监控等相关知识,了解应急预案制定与处置流程。
5、具备较强的组织协调、分析判断、决策应变、业务执行能力,以及良好的书面表达能力。
6、能适应浙江省内频繁出差的工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州安装类水电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。