岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解与落实。 3. 主动识别潜在问题并采取措施解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识。 2. 能够自主分析并处理突发情况与客户诉求。 3. 对客户服务工作保持长期热情与专注度。 4. 需具备客服工作经验、逻辑思维清晰、细致耐心、熟练使用excel、word等办公软件，责任心强、性格亲和、*****。

岗位职责: 1. 为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3. 积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4. 设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2. 具备独立分析和应对问题的能力。 3. 对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4. 需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

招聘一名早9晚6，月休8天的陪伴型饭搭子 底薪4000元起，每月休息8天的电话客服岗 负责头部电商平购物后服务支持 处理退换货、订单异常等相关事务 要求大专或以上学历，*******，性别不限

售后 补宝 弹宝 擦机器

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

沈阳融联商务有限公司佳木斯分公司 招聘银行外呼客服50人 接受零基础新人，提供免费培训，操作简单，轻松掌握，快速上岗。 任职要求：不限学历，熟练使用电脑，具备基本打字能力，信用记录良好，工作认真负责，积极主动；外地或县区人员可协助安排住宿。年龄18-50岁。 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+餐费补贴+排名激励+内部推荐奖+五险 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日享受公司发放的福利礼品。 工作时间：中午休息1.5小时，每月4天休假，每日工作8小时 工作地点：佳木斯市前进区五金大厦八楼 联系电话：***********（微信同步）

招聘 亚布力旅游旺季 招后台客服和直播 不重文凭，重人品，不求学历，求能力， 1.有无工作经验均可。 2.积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想的小伙伴加入。 3.上班时间自由灵活，只需要业绩，不需要大饼！ 世界那么大 你不来怎么知道你很 牛逼 工作地在亚布力，包吃住 热线

1、岗位职责 根据公司提供的意向客户名单，进行电话邀约工作，不含销售性质，无强制业绩要求。 薪资待遇 底薪+绩效，其中无责底薪2800-3800(根据职级定底薪)，行业新人平均工资在5000-8000，收入可观。 3、工作时间 早9晚6，午休2小时，每周六单休，法休 4、福利待遇 五险+每月团建(不占用假期)+定期团队拓展活动+生日礼物+节日礼物

客服，根据公司提供的名单，回访客户，工作轻松简单 包吃包住，办公室办公，住别墅 底薪提成，月收入5000+，努力干一万二万上不封顶

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售后客服 【售后客服】 任职要求： 1.负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2.处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通协调，解决日常运营问题。 3.耐心倾听客户反馈的问题及建议，及时分析并妥善处理；对于不熟悉的情况做好详细记录，准确传递给相关人员，并跟进学习解决方案。 4.主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业技能和服务水平，为客户提供更高效的支持。 5.中文打字速度约50字/分钟，情绪稳定，具备清晰的逻辑思维能力。 6.具备强烈的服务意识，待人热情、有耐心，始终以客户满意为核心目标。 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营或培训岗位（培养复合型人才） 特色福利： 零食自由供应、每周三固定奶茶日 每月现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的全部可能！广阔的成长空间，我们诚邀你共同开创未来！

年后招聘 服务员 1名 工资3800满勤200 店小 七张桌 不值班

招聘刷碗一名电话

凉菜小工在新七中对面黑龙江绥化的工作福利待遇包含月薪待遇2300元至2500元不等，还包括满勤奖和绩效奖金，且享有月休四天的休息时间并缴纳五险。

招聘A2大板车司机三名，工作地点涵盖黑龙江绥化至天津、河北、山东、内蒙区域，要求持有B照，真诚招聘，拒绝干扰。

肇东市开发区高薪招聘万能维修工，提供五险一金、工作餐和通勤车待遇，月薪达4000元，工作地点位于黑龙江绥化。

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

日常商品上下架及消息回复

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听和拨打电话，与客户进行有效沟通，保障通话效率及服务体验； 2.利用微信渠道及时回应客户咨询，维护良好的互动关系； 3.如实记录客户意见与需求，并快速反馈至相关职能部门，推动服务优化； 4.定期更新并核对客户信息，确保数据真实、完整及信息安全。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及基本电话服务礼仪； 2.熟练操作微信各项功能，能高效处理线上沟通； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具有团队意识，能够与同事顺畅协作、信息互通。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户档案，确保数据完整准确； 3、及时回应客户问题，提供可行解决方案，增强客户体验与满意度； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用感受及优化建议； 5、配合团队完成既定目标，主动参与团队协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

需要来公司上班，不可线上！薪资待遇优厚 环境好，氛围好！

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1. 负责日常电话接听与客户交流，保障沟通顺畅及服务体验； 2. 利用微信渠道及时回应客户咨询，维护客户关系稳定； 3. 客观记录客户意见与需求，并同步至相关职能岗位，推动服务优化； 4. 定期核对与更新客户信息，确保资料完整且符合保密规范。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及基本通话服务礼仪； 2. 熟练操作微信各类功能，适应线上沟通节奏； 3. 工作积极主动，能适应快节奏工作环境； 4. 具有协作意识，善于与同事进行信息互通与配合。

任职要求:有经验均可，前期会有客服主管带岗实操培训，能够部署好个人工作时间，听从领导部署安排，能够细心耐心完成公司安排的工作。 任职岗位:公司承诺不收取任何费用，免费培训上岗工作

《招聘 正规平台纯绿色互动聊天. 要求：20－50岁 薪资：3000到2万 保底：3000不达标公司给补发 要求：日工作8到10小时《线上在家也可以》负责平台互动聊天，回复消息，无任何押金费用。 招聘电话：

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1. 患者随访执行 - 依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 - 整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 - 对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2. 健康教育与指导 - 提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 - 回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 - 提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3. 满意度调查与意见处理 - 组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 - 对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4. 数据记录与报告 - 准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 - 定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 - 跨部门协同 - 与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 - 针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 - 紧急情况响应 - 在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 - 专业能力 - 具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 - 能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 - 沟通素养 - 表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 - 掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 - 职业操守 - 严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 - 具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） - 参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 - 协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 - 面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先

望奎县本地坐班及时回复客户信息维护所在地区产品 产品上架

招聘电脑客服：丰泽锦源34号楼，要求电脑打字快，一个月休1天早7:40-晚5:20要长期干月薪3600联系电话/