
服装后整主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
热处理班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行
2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
背光组主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
服装JIT流水线组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装精益生产,全自动流水槽,单件流水线jit组长,懂IE工序工时及排产优先,待遇面议职位招聘1人
生产班长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 具有成本、现场、安全管理经验,并能有效运行开展各项工作。
2. 具有食品企业二年以上工作经验,对待工作认真负责。
3. 了解企业管理、乳品生产、食品车间、生产经营、生产技术、质量管理等相关知识。
4. 了解乳制品、冰淇淋产品工艺流程、生产现场管理知识。
生产管理包住20人以上月结1-3年学历不限
南京招商重工招装配工,焊工,班组优先,装配工300-400,大铆400-450,二保焊工数名整套班组最好,班组长18000-20000,,工资准时不拖欠,工资有保障
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
汽车电子生产白班7000夜班7500人走账清
7-8千/月
长白班车间普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结经验不限人走账清两班倒
目前招聘普工,月综合工资7000~7500。
车间普工,无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。
【日结工】
1、180~220一天。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-56周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工,打杂,操机,打包。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,我会第一时间联系你,为你介绍安排适合的岗位】
工作地点江苏扬州
保安
4-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
直招 包吃包住
一,南京市河西金地广场商场
年龄工资身高要求:
1,白班岗18-40岁,身高170cm以上(1人)
综合工资4200元+300全勤
管住地面宿舍+管吃两餐3菜+免费服装+室内岗位
注:宿舍,空调,24小时浴室,地板砖干净卫生!
指挥工月结
南京浦口区龙王山项目招聘信号工,男性55岁以下,女性50岁以下,工资5500元,加班费20元。工地和生活区在一起,生活区干净整洁,到岗即可上班。工资由项目部发放。工作地址位于南京浦口区龙王山。
南 新厂无夜班280一天可日结+空调坐岗+包吃包住+人走账清+0费用入职
270-280元/天
操作工普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7000-8000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
仓管员/组长(本科,长白班,包吃住,不体检)
5-6千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限本科全职长白班 包吃住 不体检岗位轻松 面试简单本科学历劳动合同 五险一金直接到厂面试
【漳州芗城众环科技】
长白班坐岗+包吃住+不体检
入职签订劳动合同+购买五险一金
【招聘岗位】
仓管员/组长
【招聘要求】
18-40,男女不限
【上班时间】
长白班:08:00-20:00
中途吃饭休息1.5个小时
【薪资待遇】
底薪2245元/月+出勤补贴676元/月(固定26元/天)+岗位津贴100-1300+服务奖300+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴100,加班按当地劳动法(平时1.5倍19.35/H,周六日2倍25.8/H,法定假日3倍38.71/H),综合工资4800-6000/月
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备石膏线条和GRG线条管理经验,熟悉石膏线和GRG加工流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能懂一般的电脑操作、具备基础数据分析能力
4. 有石膏定制线和GRG定制线的工作经历优先
5.具有C1驾照、和会驾驶电动三轮车
6、能吃苦耐劳、具有一定的能力素质
熟食车间班长(现场管理)
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职条件:
1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:00左右(长白班)。
2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
液压研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述:
1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察,协同营销团队完成方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的开发设计工作,包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制;
3、负责液压元件的选型与设计工作;
4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题,提供全程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的技术分析,负责样机的试验验证与调试工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术理论基础;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备设计经验,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具;
4、具备较强的实践与分析能力,能独立应对并解决生产过程中的技术问题,具有产品开发及技术性能评估能力;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准;
6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识;
7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,服务意识强,性格耐心、责任心强,能承受工作压力,具备一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
药厂生产部副经理(炮制组组长)
1-1.5万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限药学相关专业生产操作中药执业药师资格证生产工艺设备管理
【岗位要求】
1. 熟悉中药,爱学习,吃苦耐劳。
2. 主要工作内容:根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。
3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。
4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。
5. 协助生产经理其他工作等。
制造班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理汽车零配件生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 宣贯公司的政策方针和目标。
2. 组织、策划本车间工作的分解落实。
3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排,以及人力资源的储备。
4. 培训与激励下属,控制运行成本。
5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算及计划,并进行跟踪、统计和分析。
6. 维护公司纪律,确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。
7. 负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等)。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
生产班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长生产计划管理安全管理人员管理
岗位职责:
1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标;
2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进;
3、组织实施新员工试用期考核及离职人员工作交接,做好人力储备规划;
4、开展下属培训与绩效激励,有效管控日常运营成本;
5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划,并进行跟踪、统计与分析;
6、维护公司纪律规范,保障公司资产与文件的规范使用与妥善管理;
7、负责本车间各类数据和工作记录的归档管理,确保纸质及电子文档可追溯;
8、完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、具备3-5年车间班长工作经验,有台资、日资企业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、具有良好的沟通协调能力,能以身作则,发挥示范引领作用。
栏目概述
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