【岗位职责】 1. 执行生产计划，分配班组任务并跟踪进度，确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性，排查品质隐患，降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理，保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常，协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导，提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准（如GMP），能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力，适应12小时倒班制，持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能，能通过生产数据优化作业流程。

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

有问题直接平台问，群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块） 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率，按时完成计划 5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性 6.管理仓库，兼职部分仓管工作 任职要求： 1.有理解力，执行力 2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少，特别是节假日不放假，除了春节放假。 5.要有沟通能力，要管理加工人员。

服装精益生产，全自动流水槽，单件流水线jit组长，懂IE工序工时及排产优先，待遇面议职位招聘1人

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核，协调离职人员工作交接，并做好人力储备规划； 4、开展团队培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划的实施，负责相关数据跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律，规范管理公司资产及文件的使用、保管与归档； 7、负责本车间各类数据资料及工作记录的归集与管理，确保纸质及电子文档可追溯、完整准确； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥带头示范作用。

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

【岗位职责】 1. 宣贯公司的政策方针和目标。 2. 组织、策划本车间工作的分解落实。 3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排，以及人力资源的储备。 4. 培训与激励下属，控制运行成本。 5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划，并进行跟踪、统计和分析。 6. 维护公司纪律，确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。 7. 负责本车间数据及工作记录的管理，确保有可追溯的工作记录（纸质、电子档等）。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 3-5年车间班长经验，具备台资、日资工作经历优先。 3. 熟练使用Office办公软件。 4. 具备良好的人际关系，能以身作则，起表率作用和模范带头作用。

招聘4个 会做排水的师傅 在招聘小工2名地址南京 江宁区 工资月发联系电话

招聘电焊工，薪资为500元/天，工作地点在浦口，工期十天，人走账清。每天工作八小时，加班三小时按1.5倍计算。自带手把焊机者优先。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

1、综合月收入 12000-15000 2、需自带面包车 3、具备马桶、花洒、浴霸、晾衣架安装改造能力 4、具有沟通和服务意识

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

突击，服从安排听话的二把刀勿扰

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招聘有闲暇时间的木匠，工作地点在叶枝。薪资为350元一天，每天工作8小时。

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【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行管理与维护，确保生产环境稳定可靠； 2. 组织制定并落实厂务设备的巡检、保养及应急处理流程； 3. 推进能源供应系统的监控与优化，提升资源利用效率； 4. 协调处理厂务相关突发事件，保障基础设施持续运作； 5. 配合安全规范要求，落实特种设备及作业环境的合规管理。 【岗位要求】 任职要

招聘绿化打杂人员，负责绿化维护、打杂及化粪池清理等工作。包吃住，每天工作8小时，月薪约4500元，也可按日结算，每天150元。刮风下雨天气有保底工资4500元。夏天天气炎热时改为夜间工作，天气凉爽时白天工作。要求年龄60岁以内。休息日无工资。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

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【岗位职责】 1. 负责生产线的生产过程管理工作。 2. 依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导。 3. 对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善。 4. 关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正。 5. 督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，*****，食品和机械相关专业优先考虑，有食品行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产工艺运作流程。 3. 具备有效的分析和解决问题的能力。 4. 具有一定的组织、协调、管理能力。 5. 能适应倒班工作，吃苦耐劳、有责任心。 【福利待遇】 五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

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