工长月结
湖北省荆州市招聘工长，要求按图纸要求施工。薪资为4100-6300元/月，提供住宿，另有餐补。需自带常用工具，长期有活，经验不限。
小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。
旭东招机修工
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修任务，依据维修单进行故障诊断与修复；
2、执行设备日常巡检与点检，及时发现并排除潜在隐患；
3、指导操作工规范使用设备并完成基础保养工作；
4、根据现场备件消耗情况，及时提报备品备件申购计划；具备电工操作证
招机修班长1名
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。
3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。
4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。
5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。
任职要求：
1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。
2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。
3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。
4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
湖北荆州荆州区招聘下大绳的师傅，负责打胶、打压板工作。工作地点在。有意者可报名。
外墙/滑板打胶
招聘下大绳的师傅，负责打胶、打压板工作。工作地点在湖北荆州。有意者可报名。
初中教师
3-8千/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验英语发音标准
岗位职责：
1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力
5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
工长工程师
岗位职责：
1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调
2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范
3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题
4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付
5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先
2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排
5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先
邯郸大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。
工长工程师
邵阳市招聘下班代班人员。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合。
双氧水装置值长(A134853)
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中双氧水
职位描述：
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备平稳运行。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用，跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。
3. 监督岗位操作规范执行，落实安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置。
4. 确保当班期间环保设备正常运转，落实“三废”分类收集与合规排放，监督6S管理执行到位。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。
6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。
职位要求：
高中及以上学历，掌握双氧水、天然气制氢工艺流程，具备同类岗位工作经验及团队管理能力
研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历；
熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务；
熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写；
具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识；
具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述：
1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。
2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。
3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。
4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。
5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。
6. 负责化验室日常运行与工作指导。
7. 负责与生产部门对接，针对生产中涉及工艺的相关问题，协同车间开展原因排查与分析，并提出有效改进方案。
完成上级交办的其他相关工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。
2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理；具备良好的英语能力，可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础与实践能力，工作态度严谨负责，具备较强的沟通表达、组织协调能力；品行端正，能够发挥示范引领作用，抗压能力强。
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长月结大专
【工作内容】
1. 负责生产班组的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成；
2. 协调班组成员的工作安排，提升团队协作效率；
3. 监督生产过程中的质量与安全，及时处理异常情况；
4. 汇总生产数据并向上级汇报，提出改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理意识；
2. 有责任心，能够承受一定工作压力；
3. 对生产流程有一定了解者优先，但不限制经验；
4. 能适应轮班工作制度，服从工作安排。
动力维修专员/工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修，保障24小时稳定运行。
2. 制定并执行设备预防性维保计划，建立运维台账，优化运行模式，降低故障率及能耗成本。
3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。
4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范，开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。
5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进，对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。
6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗，合理调度机组运行，节约水电油气消耗。
7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录，完善资料归档管理。
8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。
9. 配合生产部门解决动力相关技术问题，保障生产正常运转。
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁，身体健康。大专及以上学历，能源动力、电气、机械、自动化等相关专业；经验丰富者可放宽至中专。
2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验，持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。
3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理，可独立完成故障诊断、维修及保养。
4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程，具备合规管理能力。
5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。
6. 工作严谨负责，执行力强，能抗压，可随时处置设备突发故障。
7. 安全意识强，遵守操作规程，踏实稳重、责任心强。
栏目概述
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