岗位内容： 1、为企业客户提供专业服务； 2、办理企业落户相关手续及配套服务工作； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、团队氛围和谐，协作高效。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，表达能力优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，沟通顺畅； 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、具备良好的抗压能力，富有团队意识与进取心，沟通协调能力强者优先录用。 薪资待遇：月休4天，提供午餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；缴纳五险，享有国家法定节假日，综合年薪10-20万以上。

1、处理客户咨询(电话/在线渠道)、主要平台抖音，阿里巴巴等。2、解决售后问题及投诉3、记录并跟踪客户反馈，线上接单4、维护客户关系5、完成服务报表统计二、任职要求1.高中/中专以上学历(优秀者可放宽)2.普通话标准，有方言优势更佳3.熟练使用办公软件4.抗压能力强，可接受轮班5.有客服经验者优先三、薪资福利1.薪资构成:底薪+绩效，具体薪资：面议。2.福利包:五险、带薪培训、节日福利。四、上班时间及地点每月休二日，每日上班时间：8:00-17:00。工作地点：

岗位职责 1、负责暖通项目的远程在线运维，依托运维系统实时查看项目运行情况，保障设备系统平稳运行。 2、汇总客户资料、运维日志、报警处理记录、节能分析报告等文档，按规范归类存档，确保信息齐全且可追溯。 3、维持与客户的日常联络，定期跟进客户对暖通系统使用体验的反馈，收集相关建议与需求。 4、细致回应客户关于系统运行、维护保养、节能优化等方面的问题，提升客户满意度与信任度。 5、接收暖通运维系统推送的各类告警信息，迅速识别告警类别及影响等级。 通过系统远程处置常规告警，采取平台操作或引导客户操作等方式解决基础问题；针对复杂告警，及时联动技术团队介入，并向客户同步处理进展与最终结果。 暖通运维系统维护管理 6、基于暖通系统的运行数据，结合节能技术规范，定期编制节能分析报告。 岗位要求 1、大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先考虑。 2、熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强学习能力，能快速上手暖通运维系统的操作流程。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确、高效地与客户及技术人员交流。 4、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 5、具备基本的逻辑分析与应急处理能力，能迅速判断并应对各类系统告警情况。

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

岗位职责： 1、通过微信与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求,引导客户复购产品，促成成交，定期对顾客进行回访，负责对客户的管理与维护，增加与客户之间的信任度，以服务来驱动客户复购； 2、负责所属账号下社群内容发布和朋友圈发布(用户承接、朋友圈） 3、资源是客户主动添加我们的企微，无需自主获客。 任职要求： 1、需具备一定的销售工作经验，有电商私域销售客服岗位工作经验的，熟悉办公软件使用。 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能够友善、耐心地解答客户问题。 3、需具备一定的抗压能力，能够保持积极的心态和高效的工作状态。 岗位福利： 五险一金带薪年假节假日福利下午茶不定期团建 上班时间：8:30-5：30单休

1. 负责拼多多等电商平台窗帘店铺售前接待，及时回复客户咨询，讲解面料、尺寸、定制、价格、安装、发货等问题，引导下单成交。 2. 处理订单修改、核对地址、跟进发货物流，处理简单售后问题，安抚客户，维护店铺好评。 3. 整理客户定制需求，及时同步给我，配合完成下单排单。 4. 工作认真有耐心，稳定长期做，不摸鱼，能按时在线。 任职要求 1. 会基础电脑打字，沟通流畅，有电商客服经验优先，无经验肯学也可以。 2. 熟悉窗帘定制、家装行业优先。 3. 服从安排，做事细心，责任心强

岗位职责: 1. 承担数据整理与分析相关工作 2. 配合团队开展日常数据录入事务 3. 参与数据核验及信息规范化处理 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

上市公司后台纯客服岗位，无销售性质，入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，平均月薪7000以上 岗位职责： 1. 负责接听客户电话或通过在线渠道提供业务办理及咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 及时响应并处理客户投诉与建议，针对服务流程提出优化改进方案； 岗位要求： 1. 具备呼叫中心相关工作经验； 2. 工作班次为早9班（9:00-18:00）或早10班（10:00-19:00）

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

谭店小学招聘小轮挖司机，薪资以现金结算。

京山温泉世家招聘推土机操作人员，工作时间为一天。

扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资

下午需要一名带班人员，要求有空闲时间。工作内容为操作挖掘机，工作地点在袁集。

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

工作职责： 1、负责统筹前台客服团队的日常运营，确保公司安排的各项任务高效落实； 2、负责接待就诊患者，主动了解并响应患者的服务需求； 3、负责维护前台区域的整洁卫生，保持良好工作环境； 4、负责与人事、行政、财务及门诊主任之间的沟通协调工作； 任职资格： 1、*****，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件的操作与应用； 2、形象端正，亲和力强，性格活泼开朗，富有感染力； 3、欢迎积极乐观、充满正能量的候选人加入团队； 4、具备前台或导医相关工作经验者优先考虑

荆楚通科技有限公司现招聘坐班客服数名~ 岗位职责: 负责直营店的销售及咨询; 负责店内环境及公司日常安排! 任职要求: 性格开朗，接受销售性质工作，前期有专人负责培训上岗，不用担心学不会，有强烈赚钱欲望的，接受小白! 工作时间: 09:00-11:30 14:00-16:30双休，节假口休息，时间弹性，工作环境好，氛围好! 综合薪资6000到10000元，底薪2500十业绩提成。 联系电话:( 微信同号） 地址:掇刀区世贸四期/东宝区金宁小区

年龄22-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观，善于电话沟通，资料归档，客户对接。 薪酬结构为底薪+保险+提成，月收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶。 公司成立20余年，业务成熟稳定，上午工作较忙，建议先电话联系，预约通过后安排下午面试。

1、负责客户日常咨询、查件、异常件处理、问题件跟进; 2、对接业务开发新客户,负责客户日常下单; 3、货物入仓后跟客户确认渠道、附加费和数据,客户反馈有问题的要及时核实并跟进; 4、根据业务的报价在系统录入费用明细,做账单给客户核对、并按照账期定时进行催收,以及与供应商对账、请款的事宜; 5、相关数据、文档整理和录入,为客户提供所需要的相关数据资料; 6、对货物的运输轨迹进行跟踪,发现问题主动反馈给客户; 7、与各部门做好信息反馈和沟通,并交接好相关事项; 8、审核报关资料并出预录单客户确认,协助报关行和客户处理报关资料问题件; 9、装柜后提供报关箱单、SO 、柜封号等信息给报关行安排报关,放行后提供报关底单和放行条给到对应的报关客户; 任职要求： 1、大专以上学历，性格开朗，应变能力强； 2、熟悉TMS/WMS系统软件，1年以上海外仓订单管理工作经验者优先； 3、做事积极主动、细心、耐心并具备较强的责任心； 4、具有较强的沟通能力，善与人沟通，有良好的服务意识及较强抗压力

工作内容： 1、接听客户服务热线，及时回应并解决客户咨询问题 2、受理客户投诉（包括电话、邮件、12305等渠道），准确记录投诉信息并持续跟进处理进展 3、跟踪出港快件的揽收情况，对未按时揽收或发件异常的订单进行催促；负责查单、跟单、回复商家消息、处理出港问题件，协助维护客户关系 4、响应客户群内消息，根据客户实际需求在系统中完成相应操作 5、处理出港环节的问题快件：发现快件异常时第一时间通知商家，获取反馈后迅速推进处理并回复 6、主动开展跟单上报工作：每日对已发出快件的单号进行主动追踪，登记跟单台账，并持续跟进直至客户签收、完成理赔或完成上报 职位要求： 1、具备较强的服务意识 2、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作 3、反应灵活、语音清晰、沟通表达能力强 4、工作踏实肯干、具有团队协作精神，能适应加班安排 5、有快递行业客服相关工作经验者优先考虑 工作时间：8:20-17:30 / 12:00-20:10

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:30、18:00-20:00 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1.工作时间 09:00~12:00，14:30~17:30，18:30~20:30 2.工作内容 通过电话沟通，为高三应届毕业学生提供咨询与问题解答服务 3.薪资待遇 2000元底薪+提成（综合收入5000~8000元） 4.福利待遇 上六休一 定期团建聚餐，提供岗前培训助力能力提升，团队年轻有活力 5.应聘要求： 年龄在25岁以下 具备良好的语言表达能力，性格开朗，善于人际交流 反应敏捷，沟通表达能力强

岗位待遇： 1、每年安排2次国内团建旅游 2、享有高比例业绩提成 3、依法缴纳五险 4、公司每日提供免费工作餐 5、团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，管理层务实不折腾 6、拒绝无效加班，准时下班 7、办公环境舒适，空调全覆盖，四季宜人 岗位要求： 具备相关工作经验者优先考虑，无经验者同样热烈欢迎

绿松石直播间客服，有经验者优先（可培训）

1.岗位要求：具备全日制大专或以上学历，学习能力强，适应力佳，沟通表达流畅，情绪管理能力良好，热爱保险行业，掌握基础金融知识，嗓音清晰悦耳，普通话标准流利。 2.工作内容：接听客户拨打的95549服务热线，负责解答保单相关咨询，包括条款解读、受益人信息变更、客户联系方式（电话、地址、邮箱）更新、理赔报案登记、保单贷款政策说明，以及受理客户投诉并协助处理。 3.薪资待遇：3000元（基本工资+绩效工资）+500元（餐补与交通补贴）+300元（岗位津贴）+夜班补贴（60元/次）

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-06 岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与质量稳定 3.针对客户需求进行问题解答与支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识 2.能够快速响应并妥善处理客户反馈事项，具备较强的应变能力 3.关注服务细节优化，乐于在高效节奏中持续提升服务水平 4.工作认真负责，有较强的责任心

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 1.负责电话沟通，为高三学生及家长提供咨询解答，需具备责任心、耐心，沟通表达流畅，工作态度认真，能适应一定工作压力 2.每日工作8小时，办公室内作业，配备空调，每周工作六天，休息一天

一、岗位职责 1、通过电话与移动用户进行有效沟通，针对性推荐合适的套餐升级服务，满足客户通信使用需求； 2、准确记录客户意见及需求，并及时反馈至对应部门，配合推动客户满意度提升。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁，具备客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理客户的各类咨询问题； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信行业资费套餐者优先录用； 朝九晚六，月休六天，支持调休 底薪3000加绩效奖金，综合收入4000＋