生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定要求。
3.持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。
4.组织并引导团队工作，增强团队专业能力与执行水平。
5.确保生产操作满足安全规范及环境保护相关要求。
任职要求：
1.拥有出色的统筹协调与管理能力，能有效推动团队实现生产指标。
2.了解制造流程及质量控制体系。
3.具备快速响应和处理现场问题的能力，推动流程优化。
4.具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
缝制生产组长/车缝主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行的落实情况；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、核查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、生产期间主动配合员工完成相关生产操作；
9、下班前确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；
11、下班前清点工具是否齐全并归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄在28至50岁之间。具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实操能力强。熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。薪资待遇面议
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责：
1.严格执行本部门的工作计划，确保还原炉设备稳定运行并按时完成各项任务；
2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行、维护与保养工作；
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运行，实现节能降耗目标；
4.具备故障排查能力，能及时处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报；
5.按照生产工艺要求规范开展生产操作；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.具有高中或以上学历，身体健康、品行良好，无任何不良行为记录；
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规范；
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验；
4.工作踏实，态度认真，责任心强；
5.能够积极配合并执行领导分配的任务；
6.认同公司企业文化理念。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求：
1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康，
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。
岗位说明：
1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
CNC生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与现场管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程，保障产品品质与作业效率
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队，提升整体作业效能
3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容：
1、按时按质完成各项生产任务；
2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况；
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求：
一、，
二、需适应两班倒工作制，
三、服从公司岗位调配安排，
年龄不超过55周岁。
薪资待遇：5500-6500
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。
焊接
招聘：焊接工程师
薪资：10-15k
职位详情：
岗位职责：
负责石油炼化项目焊接施工质量监理工作。
湖北黄冈招环境规划类项目负责人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系熊洁
工长工程师月结
招环境规划类项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁
工长月结
招聘：施工工长
薪资：10-15k
职位详情：
职位描述：
1、负责装饰工程的施工管理；
2. 了解建筑规范、施工程序和要求，具有阅读图纸、理解数据和正确计算工程的能力，了解施工和保修知识，了解施工方法和施工方法；
3、对建筑行业的质量、安全、效率有深入的了解，按施工规范和工作程序完成施工，编制系统质量控制、工程质量保证、质量管理流程。时间，并遵循施工计划；
4、负责工作、设备等物资的运送，安排工人、设备的进出；
5、参与部门各项绩效、安全、绩效考核，提出绩效建议和考核，落实和落实部门分工。
工作要求：
1、10年以上施工管理工具经验；拥有写字楼、酒店、商业综合体项目装修管理经验较好的人；
2、中专及以上学历，建筑类相关专业， 有施工员上岗证者优先；
恩施利川市土家族苗族自治州招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工，
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工砼工
恩施土家族苗族自治州利川市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工，
建筑木工小工钢筋工砼工
招工
浙江苍南三澳核电大量招木工，钢筋工，混凝土工，打杂小工，要求男，56岁，每天9小时270至350，超过9小时有加班费。夜班9小时336，每月挣9000至10000+，女工50岁以下，工资，上班十五天以后可以预支生活费，详细私聊。电话一样，无谎话，无意勿扰
把身份证正面，反面，电话，建设银行卡发过来报备。还有紧急联系人姓名和电话
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