仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责：
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸；了解化工企业安全环保风险，安全意识强；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，并已完成至少一次复审。
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行，保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态，合理控制库存量，避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程，提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常，维护客户服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力，确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式，能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强，具备团队管理能力，可推动团队完成既定任务。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行：
依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。
质量管理：
全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。
人员管理：
负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作，构建积极高效的工作环境。
安全管理：
监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。
开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理：
负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。
成本控制：
监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。
优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。
沟通协调：
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责：
1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。
任职要求：
1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作，推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺，提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧，善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化，应对多样化工作挑战
3. 学习能力强，主动提升专业能力与工作效率
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质：
1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新进员工完成岗位学习
3、能及时发现安全风险并组织整改
4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施
5、具备目标拆解与工作复盘能力（如早会、晚会）
6、具有责任心，能够发挥带头示范作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质：
1、学历要求：中专或以上学历
2、年龄要求：不超过40周岁
3、优先考虑可驻厂人员
临时工包住包吃月结
，，吃苦耐劳，服从公司管理。薪资3500元/月，包吃住，试用期三天。工作地址：柏杨坝镇雷家坪村三组。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘养殖员2名。，吃苦耐劳，服从公司管理。薪资为3500元/月，包吃住，试用期三天。工作地址在柏杨坝镇雷家坪村三组。
烧烤
湖北省恩施自治州某烧烤店招聘烧烤代班人员。主要负责烧烤食材准备、现场操作、成品出品及工作区域卫生维护。要求吃苦耐劳、手脚麻利，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，多劳多得，表现优异者有机会转正。工作氛围轻松融洽。
连云港连云区钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验工作
工长
钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验工作地址：连云港
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
湖北恩施城区招钢筋绑扎师傅，熟手，常年有活，工作时间9.5小时，300元一天工作地址：
300元/天
钢筋绑扎长期
恩施城区招钢筋绑扎师傅，熟手，常年有活，工作时间9.5小时，300元一天工作地址：恩施
工厂管理人员，电工，焊工，机修
5000-6000元/月
主管
有工厂管理经验，吃苦耐劳，懂得电工，焊工，机修常识。会开叉车，小铲车，有相关经验者优先考虑。
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备操作。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度及相关规程。
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