岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

职责目标： 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作，制定系统化规划方案，搭建标准化户型库，实现成果可复制，提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级，融合智慧社区理念与标准化户型设计，营造“五宜”居住环境，构建15分钟生活圈，落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵，在目标成本控制范围内，打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同，保障图纸深度统一、专业界面明确，杜绝错漏碰缺问题。 解决问题： 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求： 1. 学历与素养：具备强烈的职业使命感与情怀，拥有出色的沟通协调能力和抗压性，能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力：建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先；精通住宅设计全周期流程，对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解，具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验：12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历，其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力：主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理，具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力：能够从企业战略高度搭建产品标准化体系，具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维；可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作，具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。

千思智造家装饰有限公司成立于2003年，拥有21年发展历史，以卓越设计著称，荣获室内装饰行业最具影响力家装品牌、全国十大最具影响力设计机构称号。公司实行资深设计师一对一指导模式，办公环境宽敞舒适，配备千思成长学院提供系统化专业培训，助你获得快速成长的发展平台。 福利待遇丰富：每半年一次境内免费旅游，年底安排出国旅游；节假日礼品、生日福利、年终奖金、年底双薪、带薪年假一应俱全。 晋升体系完善，支持人性化转岗机制，办公区域配备冰箱、微波炉、空调等便利设施，营造轻松工作氛围。 员工活动多样：定期开展唱K、烧烤、郊游、聚餐、户外运动及国内外旅游等团队活动，增强凝聚力。 培训体系健全：依托千思成长学院，由设计总监亲自授课，内容涵盖CDA、3D、酷家乐软件操作，风水布局、材料工艺、方案设计及客户沟通技巧，并为新人配备专属导师全程辅导学习。 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时。 欢迎有志之士来电咨询！

室内装修设计报价施工，平面设计

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案精准落地 4. 参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期匹配 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.有家居/家装设计实操经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 4.责任心强，具备多任务协调与项目全流程跟进能力 5.热爱设计行业，学习意愿强，认同以用户需求为中心的服务理念

招聘装修建材设计师，需具备营销能力，善于沟通表达，有经验的设计师或设计专业应届毕业生均可考虑。 临时岗位：30元/小时（能力优异者可上调薪资，表现突出另有奖励） 表现优秀者有机会转为正式全职岗位

室内设计师招聘 职位描述 1.项目全流程设计：全面参与住宅及商业空间（如办公室、酒店、店铺等）的设计工作，从现场测量、需求对接，到方案创作、施工图纸绘制，再到后期软装陈设，主导设计全过程，确保方案切实满足客户需求并契合空间特质。 2.创意与方案呈现：结合客户预算、风格倾向及功能要求，独立完成设计构思，使用3DMAX、SketchUp等工具制作效果图，并通过PPT、展板等方式向客户进行提案讲解，清晰传递设计思路与理念。 3.协作与落地跟进：与施工团队密切配合，提供专业技术支持，及时解决现场施工中的设计难题；参与材料选型、工艺确认，监督施工进展，保障设计方案完整落地，实现设计效果的高度还原。 4.设计优化与创新：持续关注行业趋势、新型材料与施工技术，定期对已完工项目进行总结复盘，不断精进设计方法，为团队设计升级贡献创新建议。 任职要求 1.教育背景：室内设计相关专业毕业，具备扎实的设计理论功底和良好的美学感知力。 2.技能要求：精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop、KUJIALE等设计软件，具备较强的手绘表达能力；了解施工流程、材料性能及工程造价，可独立完成施工图深化与预算编制。 3.经验要求：1-3年室内设计领域工作经验，拥有实际落地的项目案例。 4.能力素质：具备优秀的原创设计能力、语言沟通技巧及团队合作意识；注重细节，责任心强，能在压力下高效推进工作任务。 我们提供 1.薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构（8K-15K底薪+项目提成），设有丰厚年终奖金，依据个人表现提供清晰的职业晋升路径。 2.成长机会：参与高水平设计项目，与资深设计师共事学习；定期开展专业培训及行业展会交流活动，助力职业能力持续提升。 3.工作氛围：实行扁平化管理模式，营造开放、包容的工作环境，鼓励创新思维与个性发挥，让每一份创意都获得尊重与实践空间。 如果你热衷于空间设计，期待以创意重塑生活与商业空间，欢迎加入我们，一起创造更多令人瞩目的设计成果！请将简历发送给我们，我们将第一时间与您联系！

岗位职责： 1、负责落实上级安排的门店设计工作，开展门店实地勘测，采集相关数据信息； 2、按照量尺规范执行现场测量与尺寸确认，制定切实可行的设计方案； 3、跟进项目施工全过程，确保工程实施质量与最终呈现效果符合标准； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计或相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经验，了解消防规范者优先； 3、需能独立完成项目现场勘查，对接消防设计单位，并具备客户沟通协调能力； 4、掌握室内装修施工流程，精通AutoCAD等常用设计软件操作； ps：主案设计师岗位涉及短期出差，通常不超过3天 福利待遇： 1. 工作时间9:00-17:30，每周日单休； 2. 享受国家规定的法定节假日休假； 3. 提供五险； 4. 公司定期组织户外活动，每周安排下午茶、团队建设等员工福利活动。

常德市石门县招工地小工/杂工、工地打磨工，要求有工地经验，会使用切割机，角磨机，年龄不能太大，干活听指挥。偷懒，偷奸耍滑，概不录用。一天9小时。200，只提供住宿。

【订单类型】：消化道手术病人陪护 【工作时间】： 今晚开始，20.00-次日8.00，三天起 【工作地址】：中医院东院 【工作内容】：喂食，帮忙上厕所，擦身，病人有意识，但术后不可下床 【要求】：50岁左右女性，有陪护经验有耐心，人干净 【薪资标准】：150 /天 周

临澧百世物流 招杂工若干名 55 岁以内，工资 4000-5000 元 地点：临澧工业园 联系电话：（上午10：00-19：00咨询）

常德市鼎城区招二保焊/气焊

常德市澧县招贴砖，找泥工换3片800-800地砖，需要带推刀，电锤。附近的联系我，费用200元

量房，谈单，签合同

要求，年龄20到35岁，会用设计软件，能值守门店，不需要跟工地，工资待遇，底薪加提成，

，健身房设计师

岗位职责 1. 方案创作：独立完成联排别墅等大宅项目的空间规划、风格定位与全案设计。 2. 沟通落地：与业主深度沟通，洞察真实居住需求，制作高质量汇报方案并签约。 3. 效果呈现：主导全套设计图纸，特别是能精准表达设计意图的高品质效果图。 四、任职要求 1. 经验：2年以上室内设计一线经验，有已完工的别墅、复式或大平层实景案例。 2. 软件：精通 3D Max / SketchUp（草图大师） 和 AutoCAD 是硬门槛。会使用 Photoshop 后期和 Enscape/D5 Renderer 等实时渲染器者优先。 3. 能力： · 能独立完成从量房、平面规划到全套施工图（含水、电、天花、立面节点）。 · 熟悉常用装饰材料、施工节点与收口工艺，方案不是纸上谈兵。 · 对色彩、材质、灯光和软装陈设足够敏感。 4. 特质：具备极强的方案汇报能力、共情力与责任心，能应对高端客户的审美和细节要求。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

职责目标： 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作，主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地，独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定，深入生产一线，主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构：掌握工业自动化控制理论，熟练运用主流品牌PLC（如西门子、罗克韦尔、三菱等）进行编程与组态配置；了解变频器、伺服驱动系统的工作原理，具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验，具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能：具备较强的学习能力，能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化；责任心强，坚持原则，积极主动，富有担当意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点：民营企业500强，五险一金，收入高

会画图、口齿伶俐、

熟悉农村自建房主体结构设计，外观效果图，施工图。庭院设计效果图及施工图

岗位职责： 1.协助设计师完成方案设计、图纸绘制及效果图制作，确保设计成果符合项目需求与客户预期； 2.熟练使用CAD软件进行施工图深化、修改及出图，保障图纸准确性与规范性； 3.参与项目前期沟通与资料整理，准确理解并传达设计理念、时间节点及技术要点； 4.配合团队完成材料选样、现场勘查及阶段性汇报支持工作； 5.持续优化设计辅助流程，提升协作效率与交付质量。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，ps, 3D max等设计相关软件，具备基础制图能力； 2.具备良好的理解力与表达能力，能高效对接设计师并准确落实设计意图； 3.责任心强，适应快节奏工作，能在规定时限内保质完成任务； 4.热爱设计行业，学习意愿强，可接受阶段性项目加班安排； 5.学历不限，设计类相关专业优先。

熟练掌握3D、酷家乐软件，具备室内装修设计公司工作经验者优先考虑

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

熟悉全屋设计及施工安装流程，需具备相关领域的工作经历。

岗位内容： 1. 负责公司工程项目的总体规划与设计，涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局，以及市政、公用及民用工程项目； 2. 独立承担核心模块的设计任务，对技术方案进行可行性分析与综合评估； 3. 参与项目前期需求调研与技术分析，提供专业支持与系统性解决方案； 4. 关注行业前沿技术动态，结合实际项目提出优化与创新设计思路。 任职要求： 1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具； 2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养，熟悉常规设计方法与工作流程； 4. 3年以上相关工作经验，熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策，具有市政、景观或建筑设计背景者优先，持有注册执业资格证书者优先； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力； 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具； 3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备出色的口头表达与商务沟通能力； 3、具有成本控制意识； 薪资结构： 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少分配5个设计项目； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 初级设计师（正常努力）：月收入1万以上； 中级设计师（较为努力）：月收入2万以上； 高级设计师（高度努力）：月收入3万以上；