岗位职责： 1. 承担汽车线束系统的开发设计任务，确保设计方案满足车辆性能与安全规范。 2. 编制线束工程图样，规划线束制造工艺，并为生产环节提供技术支持与指导。 3. 联动相关部门，协调处理线束研发及制造过程中出现的技术难题。 4. 监控线束项目执行进度，保障设计工作按计划节点顺利完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景。 2. 掌握汽车线束设计所涉及的行业标准、法规要求及生产工艺流程。 3. 具有良好的责任意识和团队合作能力，能够适应高强度工作节奏。 4. 熟练操作CAD、CATIA等常用设计工具软件。

职位描述 　　1. 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力、照明、配电系统安装、调试、检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。 　　2. 技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底、图纸答疑；编制施工方案、技术/竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。 　　3. 安全管理：定期巡查临电线路、配电箱及用电设备，排查短路、漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。 　　4. 协调与配合：对接甲方、监理、设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。 　　5. 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录、隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。 　　6. 配合项目工程量统计、材料相关提取等工作。

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。 全日制本科及以上学历，具备三年或以上相关工作经验。 工艺待遇具体面议

岗位职责： 1、根据校区及分校规范，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、录单处理及开课安排等服务工作； 2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班流程，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作，熟知专业领域知识与课程架构，清楚各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课管理，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习期间遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或推荐转化。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业方向； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压性，能够适应高效工作节奏； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，乐于沟通与学习。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，该休就休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多元有保障 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式内容由你做主 √带薪年假：春节前后可享10-15天左右带薪休假，安心回家过大年 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作， 2. 维护现有客户关系并积极开发新客户， 3. 参与公司组织的统一培训，掌握产品知识及销售流程， 4. 按照公司要求完成销售目标及相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力， 2. 熟练使用常用办公软件， 3. 工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 工作时间：早八晚五，交五险，中午免费午餐，班车接送。

【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【岗位职责】 - 公司提供精准客户资源，电话/线上沟通为主，不外出、不陌拜。 - 为客户匹配金融产品，邀约客户并跟进进度。 - 团队统一话术，流程简单标准化，全程协助支持。 【职位要求】 - 普通话流利，沟通自然。 - 有无经验均可，零基础可培训，新人带教。 - 态度积极，愿意踏实做事，能服从安排。 - 无不良从业记录，品行端正。 【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【工作时间】 - 工作时间：9:00—18:00，单周六休，节假日带薪休假。 - 不加班，坐班制。

公司提供精准线索，邀约客户到店即可获得提成，待遇丰厚，薪资面议，缴纳五险，提供工作午餐，定期组织团建活动

1.有销售经验者优先 2.22-35岁之间 3.具有团队意识集体荣誉感责任心 4.能力优秀者半年内可晋升经理！ 5.与企业老板沟通交流，增长见识 6.结识各行各业老板，人际交往层次提升 7.锻炼提高对外沟通能力 8.有很好的发展晋升空间 9.入行门槛低，有带教一对一培养 10.免费学习成长，增强公众演讲力、带团队能力、领导力 11.掌握销售核心技能，任何行业可以通用 12.不加班，不加班，不加班

岗位职责： 1. 负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等核心部件的选型、布局及系统集成。 2. 主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的编制与输出。 3. 与BMS硬件及软件团队协同配合，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样策略，保障采集精度与系统稳定性。 4. 开展电气间隙和爬电距离的设计与验证，确保符合相关安全规范要求。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或车载高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理与线束设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。

朝阳区人民法院招聘电工，要求年龄在55周岁以内，必须持有有效期内的高压电工证，无犯罪记录，并持有健康证。工作内容包括日常巡查全院用电维护维修，配合日常工作安排。工作时间待遇：工资3700元并缴纳五险，工作日时间为8:00至16:30，休息日和节假日正常休息，遇维修故障需要加班。单位供应早午饭，浴室限时开放，每周五提供免费理发。工作地点位于长春市朝阳区。

朝阳区人民法院招聘电工，要求年龄在55周岁以内，必须持有有效期内的高压电工证，无犯罪记录，并持有健康证。工作内容包括日常巡查全院用电维护维修，配合日常工作安排。工作时间及待遇：工资3700元，缴纳五险，工作日时间为8:00至16:30，休息日和节假日正常休息，遇维修故障需加班。单位供应早午饭，浴室限时开放，每周五提供免费理发。工作地点位于长春市朝阳区。

用白钢扶手大工中工，抛光小工，价钱合理。能干一个月，自己有小工可以包着干

二道区招银行保安一名工资2800中午供午饭，休息随行走

（赵经理）840-852【龙井市瑞幸咖啡】聘咖啡师，全职、兼职均可。全职每天工作8小时，薪资每月3500-4500；兼职每天可工作2-8小时时间自由，按小时结算。以上有无经验均可，带薪培训，要求18-35岁。电话：

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明 3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性 4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题 5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

岗位核心职责： 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。

【岗位职责】 1. 全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。 2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。 3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。 4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。 5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。 6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。 7. 制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。 8. 培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。 9. 深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。 10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。 11. 洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。 12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。 13. 管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 八年以上配电领域工程设计经验，其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。 3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。 4. 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。

【岗位职责】 -负责营养品销售及客户接待服务 -协助店铺日常运营与顾客沟通 【职位要求】 -有销售相关经验优先 -能适应白班工作 【工作时间】 -每日08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资3000-5000元/月 -学历不限，经验不限

岗位职责 1.负责公司天猫/京东平台的招商工作，持续维护并拓展合作渠道，确保销售目标达成 2.关注行业发展趋势，与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系 3.承担天猫/京东平台的销售任务，开展市场调研，收集潜在客户资料，并做好客户维护与开发工作 4.按照公司规划制定招商方案并推动落地实施，确保业绩目标完成 5.协同内部相关部门衔接配合，及时处理产品在销售环节中的各类问题 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧 3.有互联网行业从业经历者优先录用 工作时间:8:20-17:30，午休11:40-1:20，不加班到点下班，大小周休息，法定节假日休息，定期团建，工作氛围好

销售电瓶润滑油两大板块

石墨烯地暖｜渠道销售 资质：主营石墨烯地暖建材供货，源头厂家货源，面向装饰企业渠道拓展 岗位：渠道销售专员 工作地点：辽宁省、吉林省、黑龙江省（外勤，在所属地市开展业务） 岗位职责 1、负责所在城市装饰公司、家装工作室、全屋定制门店的渠道开发，线下实地拜访，洽谈石墨烯地暖产品供货合作。 2、向合作商家讲解产品、供货政策、扶持方案，推进达成供货签约。 3、维护已合作的渠道客户，跟进后续补货及业务对接，维护客情关系。 4、全部业务沟通优先在平台内完成，不涉及散户家装零售，专注B端商家渠道拓展。 任职要求 1、工作地点为东北三省本地，可独立外出线下拜访门店客户。 2、善于沟通，执行力强，愿意开发本地建材家装市场。 3、有建材、家装、销售外勤经验优先，无相关经验也可带教，提供全套谈单资料与业务政策。 4、做事踏实，希望长期做建材渠道业务。 薪酬待遇 本岗位为外勤渠道业务岗，薪酬以业务绩效提成为主。 成功签约渠道合作客户可获得对应绩效奖励，绩效收益上不封顶，合作客户后续复购可持续产生绩效。 说明：多劳多得，业绩越高收入越高，业务政策、绩效结算规则面试沟通详细说明。 工作说明 本岗位属于外勤拓展岗位，主要工作为外出拜访商家客户，根据业务需要自主规划拜访行程；无强制坐班打卡要求。 实体建材真实业务，不向求职者收取任何，不存在垫付、引流推广等工作内容。

招聘：营销专员 男女不限 年龄不限 底薪2000-2400！提成16-23%！ 综合薪资 懒散干5000/月 踏实干10000/月 猛猛干20000/月 上不封顶 早八晚五 午休两小时 双休 法休 坐班 不跑外 客户资源好不需要自己跑！ 公司氛围好 经常有团建活动 领导话不多！事少！期待你的加入！ 有意联系：

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问领域，提供涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等方面的非诉及诉讼法律服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入可达15k-35k。 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日正常休息。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包括新员工培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展有效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1. 性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动； 2. 头脑灵活，有较强的自我驱动力； 3. 具备独立运作大单项目的能力； 4. 不限经验背景，不限性别，欢迎新人加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税相关产品销售经历者优先考虑。

招业务代表，主要负责规定区域内的餐饮和流通渠道的售前与售后服务，代理产品是市场知名品牌燕京啤酒全系列，有业务销售经验者优先，工资面议，肯付出辛苦工资薪水非常可观，本公司欢迎你的加入，希望能够成为我们燕京大家庭的一员

岗位职责： 1、负责客户开发与日常维护，构建并保持长期稳定的客户关系； 2、通过电话及线上渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、持续跟进现有客户，提供高效优质的售前售后服务； 4、与客户保持密切互动，提升产品市场认知度与企业信誉； 5、搜集潜在客户信息并主动沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能快速熟悉销售流程（有销售经验者优先）； 2、遵守职业规范，品行端正，具备抗压能力； 3、服务意识强，拥有一定的沟通协调、客户维护及产品推广能力。 岗位福利：五险 年底带薪休假 单休固定周日休息 节假日休息 省外旅游

1招聘支付宝官方碰一碰设备铺设人员20名 2工资日结，新人综合月收入8000-10000 3定期培训，有师傅一对一教帮带包教包会 4工作简单易上手，学历年龄不限 5底薪5000+铺设奖励+长期奖励，上不封顶

工作内容： 1. 为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。 2. 负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。 3. 参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进公司产品品质的持续优化。 4. 具备全国20多个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。 【岗位要求】 1. 电气工程及自动化、自动化或近似专业大专及以上学历，具有电力、计算机、电子方面的基础知识。 2. 具备1年以上的高、低压电气设备调试经验者优先。 3. 能够阅读高、低压电气工程图纸，动手能力强。 4. 对电气一次、二次系统及配电自动化工程有较深的了解。 【个人要求】 1. 本地化项目工作安排，接受所负责区域内的差旅安排。 2. 良好的沟通能力和适应能力。 3. 具备团队合作精神，能够为达成团队目标而自我管理。 4. 较强的学习能力和自我驱动力，能持续参加公司组织的技术培训。

岗位职责: 1.负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保产品达标； 2.协同团队研发新型电气解决方案，提升产品性能与稳定性； 3.开展电气系统故障诊断与问题处理，提供专业技术支持； 4.参与项目全过程管理，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1.熟悉电气图纸绘制、编程及数控等相关设计工具； 2.具备较强的逻辑思维与创新意识，能独立分析并解决技术问题； 3.拥有良好的团队协作能力与沟通技巧； 4.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和自我推动力。