一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

职位描述： 1、承担项目中电气专业的设计任务； 2、负责电气系统相关的设计图纸绘制及计算书编制工作，协助设计负责人完成汇报材料的整理，配合设计经理开展项目投标支持工作； 3、进行施工图阶段设计，协调并解决专业技术问题，具备驻场设计能力； 4、完成院领导及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独立承担电气专业设计工作的能力； 2、熟练完成电气系统图纸绘制与计算书编制，能配合完成技术汇报文件及投标相关技术支持； 3、熟悉施工图设计流程，能够有效沟通并处理专业内的技术难题，可接受驻场安排； 4、服从管理安排，及时完成领导交付的各项任务。

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：需具备5年以上电仪设计领域从业经历，能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识：掌握扎实的电气与仪表设计理论，熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范，了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求：熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件，具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求：取得工程师或以上职称，持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务，涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件，如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制，并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置，保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审，提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理，跟踪设计进展，确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。

工作职责 1. 负责洁净工程项目中电气专业的全流程技术工作，涵盖方案设计、施工图纸绘制、设备选型及现场技术指导，全面掌握洁净厂房电气系统的设计关键点与实施工艺。 2. 组织多方协作，对接客户、施工团队及其他专业技术人员，协同处理项目实施过程中的技术难点，参与重大项目的电气方案论证与优化决策。 3. 编制电气设计进度计划，监督执行过程，确保设计成果按时交付并满足客户需求和相关行业标准。 4. 带领初级设计人员开展日常工作，制定标准化设计流程与规范，持续提升团队设计水平与项目交付质量。 5. 关注电气领域新技术发展动态，将创新技术应用于实际项目中，提升系统性能并合理控制设计成本。 任职要求 1. 熟悉国家电气设计规范及洁净室工程的技术标准，可独立承担电气方案设计、施工图出图及设备选型工作，具备较强的复杂问题分析与优化能力。 2. 熟练使用天正电气、AutoCAD等专业设计工具及常用办公软件。 3. 具备注册电气工程师资格证书，有2年以上洁净工程领域电气设计经验，了解洁净车间电气系统的特殊设计要求与施工配合要点。 4. 具备良好的项目管理意识、团队协作精神，能够高效沟通客户并推动跨专业协同作业，工作积极主动，抗压能力强。 5. 持有高级职称，累计10年以上电气设计相关工作经验。

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审，主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队，提供全周期技术支持，攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案，参与客户技术沟通与项目投标，确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准，严控设计质量与成本投入，保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设，组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验，具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计，了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作； 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调； 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备两年以上输电线路电气设计经验，熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准； 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论，具备输电工程领域的专业知识与实践能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，能接受短期省内出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班

招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

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—————————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

电气自动化控制，会CAD画图软件

1.性别不限，年龄要求18至45岁，大专及以上学历，机械相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉CAD、Solidworks等设计软件者优先考虑，有数控机床辅机设计经验者更佳，无经验者可培养。 2.需具备一定的机械设计基础，或了解钣金结构设计相关内容。

1、熟练使用cad、solidworks等设计工具 2、掌握钣金制作流程、机械加工方法及机械结构设计原理 3、具备较强的创新思维、表达能力和自主学习能力 4、有1年机械设计或工艺规划相关工作经历

注意！！工作地址在滁州汊河 工艺岗位职责需求： 1. 负责产品加工工艺的制定，明确加工流程，持续优化工艺方案并改进加工方式； 2. 提供车间现场技术支持，核定标准工时与加工成本，推动生产效率提升； 3. 熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计配套工艺装置及专用量检具，需具备四轴编程能力； 4. 熟悉各类加工设备，能制定并执行设备点检与维护保养计划； 5. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 6. 具备卧式加工中心编程经验者优先，有军工或汽车零部件机加背景者优先考虑； 工厂地址：滁州市来安县汊河镇荣华路23号

岗位职责： 1、负责吸气剂靶材（TiWY、TiZrCo等）的产品研发工作，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目结题工作，编写研发总结文档，整理并提交相关实验数据与技术资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程完善； 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与结构改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备运行异常及工艺流程中的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验，熟悉镀膜与检测流程，有产业化应用背景者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作经验； 4、掌握工艺优化与改善的基本方法与实践流程。

医用高压氧舱结构总工： 岗位职责： 1. 主导高压氧舱产品的结构方案设计与优化； 2. 组织并推进新产品结构件的试制、小批量生产及量产过程跟踪； 3. 协调定制类产品与外部供应商的技术对接与沟通； 4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备5年以上医用高压氧舱项目开发实践经验； 3. 精通二维、三维设计软件，熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等工具； 4. 掌握常用金属及非金属材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑与冲压模具原理； 5. 熟悉产品从研发到落地的全流程管理； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 7. 学习能力强，审美良好，能够及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势； 8. 有独立承担项目经历者优先。

1、具备5年机械制造领域生产管理实战经验； 2、精通生产运作全流程，掌握核心工艺环节——激光切割、机加工作业、焊接工艺、喷漆涂装、整机装配； 3、拥有扎实的生产计划管理能力，擅长计划编制、执行跟进、过程巡查、数据统计与分析，并输出有效计划成果； 4、具备较强的成本管控思维与实践经验，推动精益生产落地，实现降本增效，提升生产盈利水平； 5、通晓质量管理体系标准，如ISO9001，负责监督生产各环节符合品质规范，保障产品达标交付； 6、具有车间团队建设与管理经历，善于组织团队优化作业流程，持续提升生产效率与执行力； 7、熟练推行5S现场管理，严格执行安全管理制度，落实各项安全生产措施，防范安全事故发生； 8、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

工作内容 1、承担工业机器人机械臂结构曲面的建模任务，输出完整的产品结构曲面设计方案； 2、运用Creo开展复杂曲面构建、装配结构设计、细节优化及工程图纸生成； 3、协同结构、电控与工艺团队，确保曲面设计在结构强度、装配工艺及生产制造方面的可实施性； 4、参与产品设计评审过程，跟进样机试制、测试验证及后续设计优化迭代； 5、制定并维护产品曲面设计标准及相关设计资源库。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、精通Creo软件进行曲面与实体建模、装配设计及工程图输出，具备实际曲面设计项目经验； 3、具有工业机器人或机械臂结构设计、曲面建模相关经历者优先考虑； 4、掌握钣金、注塑、机加工等制造工艺知识，能依据工艺需求对曲面设计进行优化调整； 5、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力，可独立完成指定模块的曲面建模工作。

岗位职责： 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准文件。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。 指导审核：对初级机械工程师进行技术辅导与培训，审阅设计输出方案及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行解决方案（含调研报告、技术方案等）。 技术支持：提供机械专业领域的设计支持，并细化落实具体技术职责。 初级机械工程师： 设计制图：参与设备机械部分的设计任务，输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸； 试验测试：参与机械产品的测试验证工作，协助安装调试，按既定试验流程执行测试操作； 生产支持：协助寻找供应商并参与零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产实施进度。 职责要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业 工作经验：具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验 专业技能： 熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具 沟通能力： 具有良好的表达能力和团队合作意识 学习能力： 能快速掌握专业知识要点，理解其原理并应用于实际工作

1、承担PCS产品结构方案的规划与设计工作； 2、开展产品内部结构布局及结构图纸的设计任务； 3、编制产品BOM清单，输出生产工艺文件、装配指导资料等相关技术文档； 4、跟进结构样机的制作与加工过程，提供产线技术支持，协助解决生产中的技术问题； 5、负责撰写产品结构相关的技术规范与标准化文件； 6、协同市场前端，响应并处理客户反馈的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目开发经验； 2、掌握结构设计与制造工艺，了解热仿真分析，熟悉五金件加工技术要求； 3、熟悉电力设备设计规范，能够理解电气原理图，掌握相关安全标准； 4、熟练使用Solidworks等三维设计软件及CAD等二维绘图工具，或同类功能软件； 5、具有PCS一体机或储能系统产品结构设计经验者优先。

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练操作CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习机会； 3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训； 4、晋升机制：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，工作氛围轻松融洽； 6、创新发展：公司大力推动智能型、高精度机械设备的技术革新，欢迎有事业心的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，氛围积极向上； 8、食宿安排：公司提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司网站：www.ounengjixie.cn