法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 1、通过线上与线下方式对接B端企业级大客户，开展商务洽谈及业务合作推进； 2、具备敏锐的客户洞察力，能结合行业特点与产品优势为客户进行专业分析，精准识别并响应客户需求； 3、持续搜集市场客户信息及竞品动态，针对不同行业特性掌握差异化解决方案，满足客户的定制化需求； 4、负责客户资料的整合、分析、归档及分配，跟进维护存量客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有互联网或ToB服务背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通表达能力与销售谈判技巧； 3、心态健康积极，工作热情高，抗压性强，具备良好的服务意识和销售主动性； 4、具有强烈的开拓意愿和协作精神，认同团队共同成长理念。 我们能带给您什么？ 完善的薪酬结构： 无责任底薪+提成（5%-20%）+奖金+补助，实行上不封顶的激励机制，让优秀人才获得应有的回报。 完备的福利保障： 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全面覆盖，提供人性化、关怀型的福利支持。 先进的培训体系： 涵盖行业知识、产品应用、销售技能及职业素养等多维度课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃迁。 广阔的发展空间： 设置管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向。 职业发展路径：客户代表---资深客户代表--资深客户主任-客户经理-资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理； 管理发展路径：商务—商务经理—分公司总监—区域总监—集团总部/集团其他公司； 人性化的办公氛围： 倡导开放、平等、独立的工作伙伴关系，营造宽松灵活的工作环境，充分激发个人潜能； 丰富的业余活动： 在繁忙工作中融入放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典，并定期组织团建及国内外旅游活动。

我们公司现规模400人+，正在广纳贤才!想赚钱你就来!!! 招聘要求: 年龄22-45岁男女不限 有过最少半年销售经验! 能吃苦抗压能力强! 必须要有强烈赚钱欲望有langxing! 薪资待遇 无责底薪4500-6000+提成10-60%+各种奖金福利 公司优势一 公司专业获客渠道，保证每个员工能拿到超越同行2-3倍资源。做销售客源第一，没有好的客源累死你也干不出成绩! 公司优势二 专业化培训，系统帮助小白业务员搭建业务思维框架，业务总监手把手帮带(传承-帮助-带练)，保证所有入职业务员可以在一周之内迅速开单! 公司优势三 快乐工作，认真生活，良好的工作氛围，同事之间良好的团队合作以及良性竞争 公司优势四 公司规模大，目前员工400人左右，还在持续扩大发展中，强大的资源支撑以及独特的业务模式，让公司70%以上员工月薪稳定在1-1.5万以上，销冠业务员8-10万，收入不封顶在我们这里月入十万不是梦! 公司优势五 良好的晋升机制，所有的管理层没有一个空降兵，全部从业务员内部晋升!保证每位兄弟姐妹公平合理的发展机会，工资目前管理层40人年薪30-50万!公平公正的平台，在这里你可以找到自己的标杆，持续学习和提升自己 公司优势六 福利待遇优厚，无责底薪，有五险一金，年终奖金，各种奖金补助拿到手软，每月聚餐，团建，公费旅游，年底出国旅游! 在这里可以满足你的野心，给你一个良好的平台，成就你一生的事业

1、提供客户专业的咨询服务。 2、根据公司每月度市场营销计划,完成销售任务。 3、开拓新市场,多渠道拓展新客户。 4、通过培训学习,能独立完成接待、陪同、谈单全环节。 5、每月度公司活动的策划和执行,完成销售目标。 6、管理维护好新老客户关系以及老客户售后服务以及转介绍工作。

工作内容: 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求: 性格开朗，对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿； 薪资待遇: 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励 2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期） 3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设 月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人

我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，带薪培训培养 2、地理位置优越：紧邻大行宫地铁站，位于南京市中心新街口商圈 3、定期组织团队建设活动、聚餐、下午茶点心，享有生日关怀、节日礼品等员工福利 [薪资待遇] 底薪4200元+提成+绩效奖励，仅考核出勤情况，可视作无责任底薪模式。 入职前3个月平均收入5K-6K 半年后月薪可达6-8K，表现优异者收入过万，一年以上在职员工平均月薪超1W [晋升空间] 1、每两个月开展一次人才评估，通过评估者纳入主管后备梯队，进入主管专项培养计划 2、本岗位所属部门为公司战略发展重点单元，现阶段处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 [工作核心] 负责客户意向跟进与邀约，维护客户关系，推动成交转化，达成业务订单目标 [任职要求] 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有志于在大健康领域长期发展 3、为人真诚、自信，具备良好沟通能力，积极乐观，富有责任感

云南路附近招保洁工资3000，男女不限年龄63岁以下，上六休一写字楼工作轻松，招有责任的人，联系电话：王主管

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

南京市秦淮区招外墙/滑板

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动开发新渠道资源，精准定位潜在客户，深入挖掘市场增长机会，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题，做好沟通协调。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及团队管理经验，熟悉燃气领域相关业务者优先； 2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能高效规划工作时间与任务优先级； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经历或具备相应资源者优先考虑。

我们是南孚电池在南京地区的授权代理商，专注于百货类快消品的批发与配送，覆盖南京全区域供应链服务。现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、敢于挑战高薪的业务精英加入。公司提供完善的薪酬保障和良好的晋升通道，只要你具备出色的沟通能力与销售潜力，这里就是你施展才华的理想平台。 （雨花建邺、老浦口高新、南京市区、江宁、栖霞玄武专职，可兼职） 前期享受4000元保底工资，绩效上不封顶，半年后月收入普遍过万，双向选择，自主发展。需自带电动车开展工作，要求表达清晰，善于人际交往，具备较强沟通技巧和服务意识。有快消品销售经验者优先，特别是从事过食品、乳制品、洗发水、日用百货等品类销售的人员，拥有商超客户资源者更受青睐。 主要负责南孚电池、剃须刀及其他家用日常百货产品的市场推广与销售代理工作，产品价格具备显著竞争优势。工作内容包括外出拜访新老客户，主动开发网点，协助客户理货、抄单、新品推介，实现一次开发、长期受益——客户后续每笔订单均可享受持续提成。重点服务对象为社区便利店及线上闪送类超市客户。 公司拥有自研小程序系统，现有商品超4000种，客户可通过小程序自主下单，单次进货金额普遍达数千元。工作模式以推动客户线上下单为主，辅以业务员代为下单服务，提升客户粘性与复购率。同时负责维护老客户、开拓新网点，全面提升市场覆盖率。 每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。

业务员 工作地址:南京市江宁区天宏路6号汇通国际科创园 单休，法定节假日休 基本工资+销售提成 交社保 以上快消品业务销售工作经验 22到45岁

业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！ 不限方式方法，多劳多得

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。 客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。 数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。 能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。 抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，解决租赁过程中的运营难题，降低管理成本，提升房屋管理效率，推动租赁交易电子化、租客管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等泛租赁场景。 【岗位职责】 1、达成公司下达的所辖区域内的销售业绩指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络布局策略，并据此推进代理商（含城市总代、城市合伙人、分销商）的拓展与落地。 3、维护所辖区域内代理商关系，建立并保持长期稳定的合作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，并提供培训与指导，提升其独立展业能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划及核心客户的联合拜访与营销。 7、能适应江浙沪地区出差安排。 8、享受周末双休制度。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

工作内容： 1、负责在小红书、抖音等主流自媒体平台发布内容，实现精准引流并拓展新客户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，推进合作洽谈及签约进程。 3、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，打造稳定持久的合作生态。 4、完成公司下达的销售目标，并对个人销售业绩及业务成果承担责任。 岗位要求： 1、具备电话销售经验，熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营操作。 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧。 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压性与灵活应对问题的能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、试用期薪资全额发放，不设折扣。 2、无责任底薪+业绩提成+各类补贴+绩效奖金。 3、每月安排团队建设活动及聚餐，享有节日福利。 4、发展空间广阔，表现优异者可晋升为团队主管。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责定期为已合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能胜任常态化出差任务； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁出差工作者优先录用。 工作地点：按项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月普遍可达8000元以上。公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年提供免费健康体检，一年内有四次调薪机会，春节发放开年红包，并组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资