1、了解建筑行业市场动态，具备招投标相关经验，有公关或营销背景者优先考虑； 2、按上级安排对接指定客户或项目事宜； 3、协助董事长、总经理开展政府关系维护、商务接待及招投标支持工作； 4、具有企业客户营销与公关实战经验，沟通能力强，服务意识佳，工作踏实认真，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守； 5、形象良好，气质出众，年龄要求37-50岁，需长期驻扎南京；应聘时请随简历附上近期生活照片； 6、薪酬待遇面议。 职位福利：包吃住、带薪年假、五险、节日福利 等

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，为顺利开展工作打好基础。 2、快速理解客户实际需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，欢迎有志向的青年加入，不限性别。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望通过努力实现自我价值，具备较强表现力与执行力者优先。 6、应届毕业人员或拥有销售相关经验者，录用机会更高。 三、福利待遇： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责底薪+1500绩效）+超额业绩提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等，可做饭，步行至公司约10分钟） 2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、表达能力、抗压能力、洞察力等） 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假、年终派对等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制。 6、公司统一安排员工住宿，房间配备洗衣机、全天候热水供应。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资架构：底薪+职级工资+绩效+提成 岗位职责: 1. 为客户提供高德旺铺相关产品解决方案，协助完成旺铺店铺搭建与优化； 2、通过电话、短视频等方式向本地商家推广高德旺铺产品及服务； 3、与商家完成高德旺铺签约工作并帮助其正常上线经营； 4、 根据客户需求，提供专业的产品使用指导与支持 5、 收集并反馈客户使用体验，协助提升产品服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作地点优先选择南通总部，也可以就职南通县市区其他分部。

职责描述： 1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标； 2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象； 3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作； 4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验； 2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识； 3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干； 4、形象气质佳。 上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

工作内容： 1. 推广企业品牌与核心产品，开拓客户资源并建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求； 2. 负责订单执行及费用催收等相关工作； 3. 参与重点客户标准化流程的制定与优化； 4. 协同公司各职能部门响应客户需求，提升客户满意度； 5. 主动收集并反馈市场信息与行业动态； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语应用能力达三级或以上水平； 2. 具备一年及以上货运代理、外贸或市场营销工作经验（条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3. 具备良好的逻辑思维、创新意识和语言表达能力，擅长对外沟通，能承受较强工作压力； 4. 有较强的独立解决问题能力、应变能力，以及数据处理与分析能力； 5. 品行端正，职业操守良好，具有高度的敬业精神与责任感。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的办公环境 2）形式多样、内容丰富的团队建设活动 3）做五休二是常态，考勤灵活安排，法定年假全额保障 4）每逢节日精心策划，为您送上暖心福利 5）严格依照国家规定缴纳社会保险及住房公积金 6）我们努力助您实现经济独立，继而助力情感归属 7）年终奖金多寡取决于您在团队中的实际贡献，有机会共享企业成果 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自带教，提供专业培训支持，助力职业成长 年轻、奋斗、热情、创新，正是这支队伍的真实写照，这样的我们，是否正是您期待加入的伙伴？

岗位职责： 1. 结合公司战略方向，参与规划并落实市场销售方案，依托公司现有资源推进销售工作，确保达成既定销售目标； 2. 负责客户关系的开拓与维系、解决方案式销售，增强公司在行业内的品牌影响力； 3. 分析并掌握行业市场动态及发展趋势，高效整合内外部资源，推动客户开发与产品推广，完成销售指标； 4. 开展电商平台运营及线下渠道拓展，推进项目合作，挖掘新兴市场机会，助力公司市场份额增长； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 23-33岁，本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业，热爱销售工作，具备良好的销售潜质； 2. 具备将电商渠道资源转化为销售成果的能力，有智能硬件产品经验者优先考虑； 3. 具备较强的商务拓展、谈判促成及客户关系管理能力； 4. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，对新技术接受度高、学习速度快； 5. 认同奋斗者价值观，具备拼搏意识，能适应业绩导向的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责到访客户的接待工作及各类表格的填写指导； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，能主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-42岁，表达清晰，普通话熟练，性别不限； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 岗位福利： 1、5000底薪加提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训同步安排入职流程！ 3、公司每月设有灵活激励政策+团队奖金+员工聚餐+五险一金保障； 4、公司定期组织员工旅游活动； 5、我们提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就一定会有发展机会。 带薪培训，依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工获得充分的成长空间！ 上岗优势：岗前一对一指导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时。周末实行大小休制，法定节假日正常休假，享有带薪两周年假~~

我是卖洋河洋老大散酒的 一个客户80元一天成交10个就是800元 当天日结 成交5个就是400元 无底薪 多劳多得 ，1个月能赚1万左右打底 ，可兼职， 做的好的还不止这些，有上门推销能力的优先，有意向想工作的联系我

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南京市栖霞区招指挥/司索工

招聘电动车维修师傅包住宿

尊幽烧鸟南京江宁 学徒中工 有意者联系

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或其它金融类销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的B端客户开发。（涵盖客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁公司、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持及自有车辆抵押融资服务 3、维护已成交客户关系，保障回款及时性，推动后续增额合作

1.岗位职责： 1）市场开拓与销售目标：在指定区域内推广公司智慧水利/智慧水务领域的系统集成解决方案，积极达成并突破个人销售任务指标。 2）客户需求挖掘与方案定制：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，灵活整合公司产品与技术能力形成高价值解决方案，主导完成技术沟通、方案编制及汇报展示。 3）大客户管理与生态建设：识别并聚焦区域重点大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立长期稳固的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。 4）全过程项目管理：统筹管理从线索获取、招投标推进、商务洽谈、合同签署到回款执行的全流程销售工作，确保项目顺利落地及资金安全回收。 5）市场情报反馈：及时整理并上报市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化与市场策略调整提供有效依据。 2.岗位要求： 1）经验与资源： 必备：具备2年以上水利、水务、环保领域销售或商务拓展工作经验。 高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。 加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标区域具备一定政府单位、水务行业客户资源或人脉网络者。 2）知识与技能： 必备：具备良好的客户关系维护能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。 重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、常见系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。 重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解。 3）学历： 必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。 4）素质： 目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。 3.岗位福利： 五险一金、节日福利

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户信息并完成邀约对接 2、办公地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可报名，入职配备一对一导师带教培养 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万至3万，表现优异且踏实肯干者月薪可达4-5万以上 2、办公环境优越，日常提供蛋糕、水果及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，提供管理方向发展通道 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富员工福利，包括节日礼品、团建活动、聚餐旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、年轻化工作团队、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多通道晋升机制

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售执行，达成公司设定的业绩指标。 2. 通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度与客户到访量。 3. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提供专业的置业咨询支持。 4. 全程协助客户完成购房相关手续，保障服务流程的高效与优质体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战能力，有中高端住宅销售经历者优先考虑。 2. 掌握新媒体运营方法，能熟练运用线上平台进行房产内容营销。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能精准匹配客户需求。 4. 拥有良好的协作意识和客户服务理念，工作积极主动。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行寻找资源，无需为商家提升业绩，无需外出奔波。 合作前期0成本、0投入，公司为客户实现成果后才收取费用。 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月收入可达10万以上。 普通员工年薪起步30万，表现稳定者年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，开单即结算薪资，绝不拖欠。 华之颜集团由杨幂代言，入选CCTV央视品牌推广，获人保千万承保，获评央行颁发的3A信用企业称号

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，不设业绩考核 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队成员多为90后与00后。 办公环境轻松活跃，氛围感直接拉满！！！ 【职位详情】 无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，关键信息重复三遍！！！！！！ 工作日提供免费午餐，节假日按规定休息！！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无需加班 任务清晰，流程简单，快速上手 学历不限 只要你有拼搏的意愿，我们愿为你搭建舞台！！！ [上班时间] 午休时长2小时，保障充分休息 下午茶供应、零食畅享、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励！

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务并保障服务质量； 4. 完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2. 对销售工作充满热情且具备较强韧性； 3. 能独立应对和处理销售过程中的各类问题； 4. 具有良好的团队协作意识，适应团队协作模式。 5：年龄要求25-42

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新市场区域，拓展潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维系客户关系，提供专业、高效的服务支持 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 能沉下心专注目标，具备积极的销售心态 3. 普通话流利，具有较强的沟通与表达能力 薪资待遇：综合月薪1.5w左右，单休

接受零经验 上一天班就赚钱！！！ 薪资待遇：高额无责任底薪+高提成+开单奖励，缴纳社保五险，享受带薪休假等福利 面试通过次日即可入职 岗位说明（无需担心工作内容，全程专人指导）无KPI要求，不设业绩考核。入职即享带薪培训，只要来一天就能拿到相应报酬~<（--"） 公司目前处于快速发展期，晋升空间广阔，行业前景好且属于高收入职业，诚邀有目标、有进取心的你加入我们的团队！郑重承诺：本公司直招，非中介、非猎头、非第三方，我就在面试现场办公！！！ 1）入职全程0费用，无杂项支出，来面试当天即可知晓结果！ 2）我会结合您的简历情况决定是否邀约面试，若认为背景不匹配，会直接告知，绝不为完成指标而耽误您的时间与精力，即使数据再亮眼也不会！ 如有意向欢迎联系我，预约面试时我将提供真实详细的岗位信息！ 工作方式：依托公司提供的客户资源，处理客户通过线上平台提交的申请，结合个人实际情况分析并制定融资解决方案！！单笔金额稳定！！ 只需做好客户维护即可推动成交，无需外出跑市场，办公环境舒适，呵护你精致的面容！公司氛围偏年轻化，无论你是心态年轻还是年龄轻~~~~我们都欢迎~~~

薪资类 ①BD经理 收入12-25K+五险一金 ②BD精英 12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD 12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K 新人-资深-星级 最快1个月升级 ②推广12-25K P1-P8晋升快，每次晋级享额外补贴 ③TO-B销售 12-25K，最快2个月晋升为储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利； 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入12-25K； 其中底薪与绩效合计5.1K起，当前在职员工平均月薪达12K以上； 团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道透明完善——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月