
二手车运营主管
8000-13000元/月
汽车销售3-5年大专及以上二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责:
1.全面负责公司二手车相关事务,解读厂家与集团下达的经营目标,制定切实可行的达成策略;
2.搭建并统筹二手车业务团队,严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程;
3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案,持续复盘经营过程中的问题并优化对策;
4.指导各下属单位开展二手车运营工作,把控业务风险,组织开展人员专业培训;
5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。
任职资格:
1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验,曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先;
2.熟悉二手车收售及处置全流程操作;
3.具备精准的车辆状况判断能力;
4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势;
5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。
高薪招汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保生日福利餐补1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证二手车销售
岗位职责:
1. 落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展;
2. 遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)以及厂家规定的客户接待与交车流程;
3. 承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时;
4. 致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理客户反馈与投诉;
5. 主动参与各类培训课程,不断提升专业水平与综合素质;
6. 达成公司制定的月度经营目标;
7. 协同完成公司组织的外展、外拓活动,并配合销售总监落实晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。
任职资格:
1. 大专及以上学历,持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力,形象气质良好;
2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;
3. 工作积极主动,对汽车销售岗位有高度热情;
4. 具备强烈进取心,敢于迎接挑战,业务执行能力强;
5. 拥有优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力,心理素质稳定;
6. 具备良好的团队合作意识与客户服务理念。
福利待遇:
免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
汽车销售专员
8000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1.主动开展汽车销售工作,运用多种沟通方式吸引客户关注。
2.向客户提供详实的汽车产品介绍,涵盖性能、配置及核心优势等内容。
3.结合客户的实际需求,推荐适宜的车型并辅助其完成购车决策。
4.维护与客户的良好关系,及时回应客户咨询,优化整体服务体验。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和说服能力,能有效调动客户购买意愿。
2.具备较强的客户服务理念,可提供专业的客户对接与维护服务。
3.能够快速学习新知识,积极应对行业动态变化。
4.具备团队协作意识,能够与团队成员协同达成销售任务。
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保经验不限大专及以上新车销售一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责:
1.落实厂家销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展;
2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)以及厂家规定的接待与交车标准;
3.承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时;
4.对客户满意度承担责任,持续提升销售技巧和服务水平,妥善处理相关投诉事项;
5.主动参与各类培训活动,增强专业能力和综合素质;
6.达成公司制定的月度经营目标;
任职资格:
大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力
二手车业务主管
8000-13000元/月
汽车销售3-5年大专及以上二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责:
1. 全面负责公司二手车相关业务,解读厂家及集团下达的经营目标,制定切实可行的执行方案;
2. 搭建并统筹二手车运营团队,落实集团二手车管理规范与标准化销售流程;
3. 策划二手车评估、收车、销售及盈利目标实施方案,持续复盘经营情况,优化改进策略;
4. 协调指导各下属单位二手车业务推进,管控运营风险,组织开展专业培训;
5. 统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处置工作。
任职资格:
1. 具备8年以上4S店二手车运营管理经验,曾担任经销商集团二手车主管或BBA品牌4S店二手车经理者优先;
2. 熟悉二手车收售及处置全流程操作;
3. 具备准确判断车辆技术状况的能力;
4. 精通所辖区域二手车市场价格动态;
5. 具备较强的沟通协调能力与高效执行力。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售
岗位职责:
1.落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展;
2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务),严格执行厂家规定的客户接待与交车流程;
3.负责销售数据统计与信息上报,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性;
4.致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理客户投诉事项;
5.主动参与各类业务培训,不断提升专业水平与综合素质;
6.达成公司制定的月度经营目标;
7.协助开展外展、外拓活动,配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有驾驶证且能熟练驾驶,形象气质良好;
2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;
3.工作积极主动,具备较强的主观能动性,热爱汽车销售行业;
4.有进取心,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力;
5.具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力,心理承受能力强;
6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。
福利待遇:
免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
高薪招聘汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃生日福利1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证二手车销售
岗位职责:
1.落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展;
2.遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务)及厂家规定的接待与交车流程;
3.承担销售数据统计与信息上报任务,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时;
4.关注客户满意度,持续提升销售水平和服务质量,妥善处理相关投诉事项;
5.主动参与各类培训活动,不断提升专业能力和综合素质;
6.达成公司制定的月度经营目标;
7.协助开展外展、外拓等相关工作,配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;
2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;
3.工作积极主动,责任心强,对汽车销售有热情;
4.具备较强的进取心,敢于迎接挑战,业务能力突出;
5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;
6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。
福利待遇:
免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
宝马汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、开展汽车展厅内的整车销售业务,主动挖掘潜在客户并提供专业的车型讲解与销售服务
2、为到店顾客提供车辆相关信息咨询及详细的产品介绍服务
3、协助购车客户办理购车流程,包括车辆上牌、贷款申请等相关事务
4、安排并陪同客户进行试乘试驾体验,全面讲解车辆性能与配置特点
5、整理维护客户信息资料,及时归档销售协议、合同等文件材料
6、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
持有有效驾驶证,具备销售类岗位工作经验
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣一对一培训C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售
一负责公司产品的市场推广与销售工作,积极拓展新客户资源;
-熟悉公司各类产品及服务内容,精准理解客户需求,提供专业的方案讲解与产品推荐;
-定期开展市场调查,掌握行业趋势与竞争格局,动态优化销售策略;
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保包吃生日福利1-3年大专及以上新车销售
岗位职责:
1.认真落实厂家制定的销售政策,在展厅经理的指导下,推进整车销售工作的有序开展;
2.严格遵守公司各项管理规定(包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程)以及厂家规定的接待与交车流程;
3.负责销售数据统计与信息收集,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性;
4.致力于提升客户满意度,持续优化销售技巧和服务质量,妥善处理客户意见与投诉;
5.主动参与各类业务培训,不断提升专业水平和个人综合能力;
6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务;
7.积极配合公司组织的外展、外拓活动,并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;
2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑;
3.工作积极主动,责任心强,对汽车销售行业有浓厚兴趣;
4.具备较强的进取心,敢于迎接挑战,具备良好的业务拓展能力;
5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;
6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。
福利待遇:
免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
质量员月结
“汉南长江大桥6标段”工程站,招收外检两位,和质检带操作1人。操作上1休一,地址:咸宁市嘉鱼县簰洲湾镇。包吃住,实习期工资5500。实习期完工资6000起。现在可以预约开年上班,有意向联系:张
湖北咸宁招小配菜一名!只要做过厨房的都可以!招洗碗工一名!地址!温泉!有兴趣的可以私聊!
配菜洗碗工
招小配菜一名!只要做过厨房的都可以!招洗碗工一名!地址!温泉!有兴趣的可以私聊!
装卸工
湖北嘉鱼,不限量,出白菜装网包毛菜,招过年不回家的砍工,装卸工!过年不放假!!不限量出货,想挣钱的联系!!!电话:
汽车直播
2000-3000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售定期团建燃油车C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标
3.协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务,提升成交效率与客户满意度
4.定期跟进意向客户,维护客户关系,促进二次销售及口碑传播
5. 及时反馈市场信息与竞品动态,配合团队开展促销活动与销售策略优化
任职要求:
1.热爱汽车行业,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训
3. 学历不限,中专及以上学历优先,有驾驶证并能熟练驾驶者更佳
4.具备较强抗压能力与目标感,能适应快节奏销售工作环境
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
新能源轻卡销售薪资5000+提成
5000-6000元/月
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型
2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进
3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率
4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标
5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持
3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员
4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
汽车美容销售服务顾问
4000-7000元/月
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍:
深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚!
创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东!
如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台!
二、任职要求:
1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历,
2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。
3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先
4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑
5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力
6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿
三、岗位职责:
1.负责客户的接待、引导和咨询服务
2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况
3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作
4.协助推广门店的服务项目和优惠活动
四、福利待遇:
1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班;
2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入!
3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利;
4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家;
5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限中专及以上互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验公关/传媒政府/社会团体(To G)网络营销经验
岗位职责:
1、提供商务咨询支持,完成日常商务事务的跟进与处理;
2、落实招商方案及工作计划,确保执行到位;
3、推动商务流程的规范化,组织招商推广活动,解读并宣导招商政策;
4、实施市场调研,整合商户资源,收集潜在客户信息,拓展新合作渠道;
5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同拟定及后续落地执行;
6、主导商户引入、接洽、签约等环节,并推进商户业态的调整与升级;
7、维护商户关系,协调解决合作问题,及时更新商户档案,编制运营数据报表。
岗位要求:
1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业背景资源者优先;
2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的沟通协调能力和抗压性;
3、作风正派,职业素养高,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;
4、严格执行既定目标与计划,富有团队协作意识。
海尔专卖店直销员
3000-5000元/月
销售专员交通补助保险餐补3-5人经验不限高中及以上直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商,520平海尔专卖店位于中心花坛旁边,现招专卖店直销员!工资待遇面谈!
高薪招聘销售
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标;
2、开展客户的维护与拓展工作,建立并保持良好的客户关系;
3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果;
5、入职后公司将安排专属销售指导培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限;
2、对销售工作有热情,能适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作;
3、工作认真踏实,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
4、年龄要求25-32岁,综合素养良好,富有责任感
地点:咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排
宝马汽车销售
2000-12000元/月
汽车销售社保包吃生日福利1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务;
2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程;
3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单);
4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉;
5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养;
6.负责完成公司下达的月度经营指标;
7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。
任职资格:
1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用;
3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
4.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强;
5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
6.良好的团队协作精神和客户服务意识。
福利待遇:
免费午餐,缴纳社保,定期团建,生日会,免费培训
4S店汽车销售顾问
120-150元/天
汽车销售社保生日福利餐补经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售燃油车新能源车线下销售
工作内容
-综合薪资5000起,负责展厅客户接待及咨询解答服务
-保持展厅环境有序,保障客户良好的参观体验
任职要求
-具备较强的客户服务意识和沟通交流能力
-能够准确理解客户需求,提供专业的汽车产品讲解与建议
-工作认真负责,具备团队协作精神,积极配合完成各项工作任务
岗位福利:有五险,生日福利,节日福利,包中晚餐,员工旅游,带薪年假,团建聚餐,公司氛围好,欢迎加入我们这个温暖的大家庭哦~!
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
岗位职责:
公司主营贷款相关业务,通过电话与客户沟通,建立联系并解答客户疑问,协助邀约客户到店咨询。
岗位要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识,年龄28岁以上
2、有电话销售工作经验者优先考虑,无经验者可安排系统培训
3、积极主动,具备较强的抗压能力
薪资待遇:
底薪3500元+高额提成+奖金+下午茶福利,每月15号准时发放工资,遇节假日提前发放
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
双休,双休,双休!!!
重要的事情说三遍!
欢迎投递简历或来电咨询
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责:
1. 落实厂家销售政策,在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展;
2. 遵守公司各项管理制度(包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程),严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程;
3. 承担销售数据统计与信息上报工作,确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时;
4. 致力于提升客户满意度,优化销售服务水平,妥善处理相关客户投诉;
5. 主动参与各类业务培训,持续提升专业能力与综合素质;
6. 达成公司制定的月度经营目标;
任职资格:
大专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售包住包吃经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
高薪挑战奇瑞汽车销售,吃住方便,拎包入住,公司提供中晚餐,团队年轻化,没有代沟,新人提供试用期无责保底,集团公司,定期提供晋升渠道!
电话销售专员
4000-5000元/月
电话销售1年以下大专及以上
岗位职责:
1、通过电话与客户开展高效沟通,挖掘客户需求,把握销售契机并达成销售目标;
2、持续维护现有客户关系,定期进行回访,提高客户满意度与忠诚度;
任职要求:
1、具备出色的沟通能力与谈判技巧,能准确理解并响应客户需求;
2、富有销售激情,结果导向,能在压力环境中保持主动进取的工作状态;
3、熟练操作常用办公软件,具有基础的数据分析能力;
4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑,表现优异的应届毕业生亦可。
栏目概述
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