
猪场技术员,设备操作员,光伏维护员,饲养员
4000-9000元/月
养殖员猪场技术员社保包住包吃保险20人以上月结全职
20年养猪老企业,能接受全封闭式管理,公司提供标准食宿,待遇在4000-9000元,公司依法缴纳五险一金,另外工作还有额外补贴,每月25号左右发工资。试用期1-3个月。,另外每月15号左右有少量用工名额,统一视频面试,猪企直聘,闲人勿扰。
无锡江阴市招2名C1驾照,销售电瓶业务员,有销售经验的,底薪+~提成(5500-10000
5000-10000元/月
销售社保1-2人1-3年高中及以上
招2名C1驾照,销售电瓶业务员,有销售经验的,底薪+~提成(5500-10000)有需要的联系
招支付宝业务员
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广,完成指定的推广目标
任职要求:
1.对推广工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强
4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和市场敏感度
5.学历不限,有相关销售经验者优先考虑。
6.全国性招聘
养猪工程师综合薪资8000-12000包住五险一金
8000-13000元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
苏北区域招聘养猪工程师薪资:8K一12K+元/月
岗位职责:
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作;
2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
任职要求:
1、高中及以上学历,退伍军人、有养殖经验者优先;
2、渴望挣高薪,企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强,接受封闭驻场管理。
工作地点:
连云港市:海州区、赣榆区、灌南县、东海县
徐州市:新沂市、铜山区、睢宁县
宿迁市:宿豫区、沭阳县
联系方式:
分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
养殖员
5000-6000元/月
养殖员兽医包住包吃1-2人全职
岗位职责:′
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒、舍内温湿度调控等,保障动物健康生长
2. 开展疫病监测与预防工作,按计划实施免疫接种、驱虫及常规保健,及时发现并上报异常情况
3.记录养殖全过程数据(采食量、体重、发病、用药、产蛋/产仔等),确保档案完整可追溯
4.配合畜牧师或兽医开展疾病诊断、治疗及尸体无害化处理,严格遵守生物安全规范
5. 参与饲料配比优化、圈舍改造建议及新技术应用试点,持续提升养殖效率与动物福利水平
任职要求:
1.场实操经验者优先
3.热爱农业事业,责任心强,能适应早晚班及户外作业,具备基础动手能力与观察
5. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识和学习意愿
化妆品厂打包320一天【过年津贴5000】包吃包住+人走账清
8000-9000元/月
化妆品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
新开小厂入职补贴8000!【320/天周结】可短期+包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
蓝牙设备检验员320一天日结长白班
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险20人以上日结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!!
薪资待遇:
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求:
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
水产养殖药品销售
3000-6000元/月
饲料销售员月结1年以下中专及以上全职
1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护;
2.上门为客户检测水质指标;会开车者优先;
3.推销“海力士”动保产品;
4.提供养殖技术指导,帮助客户解决实际问题。
5.参与门店基地水产养殖,进行利润分成
6.喜爱水产养殖,给予广阔发展平台。
【销售精英】就近安排+包食宿
9000-14000元/月
销售专员包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务电话销售经验O
【优势亮点】
1、入职即办理六险一金!包食宿福利到位!
2、晋升机制完善,超95%的管理岗由内部员工晋升产生!
3、团队年轻有活力,全员以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,领导亲和力强,沟通无障碍!
4、公司配备系统化带薪培训体系,助力员工岗位技能与综合素养双提升!
【福利】
试用期即享六险一金;
提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等;
免费住宿(配套齐全的人才公寓,含高速WIFI);
地铁沿线设有免费班车接送;
支持学历深造,提供学费补贴;健康管理师考证费用可报销;
三大节日发放双份礼品(员工及父母各一份);
带薪年假不少于10天
【工作内容】
1.为客户提供专业化的健康咨询服务,保障服务体验与满意度
2.负责会员日常健康维护及复购跟进服务
3.积极参与团队协作,共同达成部门既定业绩目标
【公司介绍】
公司成立于2007年,现有员工约1000人,是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业,专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文化旅行等品类销售,合作供应商超1500家,上架商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告,月均新增客户3-4万名,持续为客户优化产品与服务体验
大专|本科优先录取+单人宿舍+月20K起
8000-13000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公团队氛围好资源扶持无经验要求解决住宿3个月透明晋升师傅1v1带教
₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。
₪、当天面试,当天出结果,⾯试通过即可安排住宿。高效率⼊职。
平均薪资1w-1.5w!!!!!!我们说的是真的!真的!!!
平均薪资1w-1.5w!!!!!!我们说的是真的!真的!!!
平均薪资1w-1.5w!!!!!!我们说的是真的!真的!!!
接受⼩⽩!!!师父一对一带薪培训!!!
₪、相比学历,经验,我们更看重你的工作意愿和学习态度。
【工作内容】:
1.负责租房业务和二手房的买卖业务。(有什么客户做什么业务,不用选择)
2.会涉及到电话沟通,客户来找你实地看房子,你给他介绍房子就可以了,看中房子后,再跟房东沟通付款,和售后。(不是纯电话销售,每天30个电话量;公司提供平台,房源,客源,获取客户的方法会教给你的。)————授人以鱼,不如授之以渔
3.新人前期从租赁做起,后期业务熟悉后接触房屋买卖。(买卖涉及到的:税费,产权,贷款,限购等专业知识,都会有专业课程培训)
4.我们对经验没有要求,作为一家在上海27年的老牌本土企业,公司有完善的内部培训和人才培养体系。
5.进入门店后也有一对一的师徒带教,店长是不做个人业绩的,会全身心的帮助、带教新人。
【岗位要求】:
1.性别不限
2.有入伍经验无学历要求(退伍优待)
3.无经验要求,不限专业。不限行业(欢迎转行的小伙伴过来尝试)
4.态度积极向上,热爱工作,面试通过100%
【晋升渠道】:
初级经纪人——置业顾问(2~4个月)俗称转正
置业顾问——客户经理(6~9个月)俗称晋升
客户经理——高级客户经理(7~10个月)又一次晋升
高级客户经理——店长(9~12个月)
【福利待遇】:
1.无责底薪,不考核任何绩效;
2.带薪培训;培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。
3.收到录用通知,即可拎包入住公司宿舍。
4.不论你是否住宿,每个月都有800房屋补助。
【太平洋房屋--公司简介】
①中国房地产经纪行业全国十强,排名第六
②集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国
③上海老牌房产经纪公司,立足上海31年,客户口碑好、资源丰富
④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍
⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”
⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”
⑦最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
【薪资待遇】
①买卖最高提成64%(例:500万的买卖提成6万+)
租赁最高提成64%(例:5000的租房提成3000+)
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶);
②住宿:提供单人员工宿舍,带独立卫浴(宿舍到公司步行10分钟,空调,无线网,洗衣机等基本家电齐全);
③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度);
④福利:车费通讯费补贴,医保95%报销;
⑤晋升:3月一次晋升评选;公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑥培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会;
全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;
⑦晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监);
⑧绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖
金,一般金额在5000元左右);
【福利待遇】
1.面试通过即刻入职,无需等待,入职就缴纳社保,无试用期,工资不打折
2.面试通过即刻安排住宿,解决沪漂难题
3.入职后即刻安排带薪培训,解决无经验的焦虑,边赚钱边学习
4.每月固定团建大餐(人均消费500元),团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游(真正落实的旅游)
5.超长带薪年假15天
6.节假日礼物
【职位要求】
①男女不限.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度
③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------
销售
6000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
希望你是:
1、本科及以上学历,具备出色的沟通能力,富有责任心与团队协作意识;
2、踏实肯干、心态积极、学习能力强
3、对销售工作充满热情,能适应高强度工作节奏
4、普通话流利,具备良好的语言表达与交流能力
5、两年以上TOB销售背景,熟练掌握基础销售技巧
6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑
7、具备团队管理经历者优先
8、拥有外贸业务经验者优先
我们提供:
1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励
2、健全的福利保障:五险一金、多元假期(周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期)
3、多样化的员工活动与奖励机制:周年庆典、生日聚会、团队建设
月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖,仪式感十足;
4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人
小米应用商店高级用户产品经理/交互设计师
2-3万元/月
客户经理5-10年本科及以上C端产品用户产品经理
工作职责:
1. 负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新,围绕扩大业务规模与增强用户活跃度持续优化;
2. 跟踪行业发展趋势与市场变化,识别潜在机会与增长点,探索并规划新产品方向与核心功能;
3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务等多部门,整合资源推动项目落地,确保产品目标达成;
4. 主导与各外部合作伙伴的沟通协作,协调推进合作事项落地,解决合作过程中的各类问题;
5. 持续收集并分析用户反馈与产品数据,优化各功能模块的服务能力,提升整体用户体验。
职位要求:
1. 本科及以上学历,毕业于211或985高校,具备3年以上互联网用户产品相关经验;有电商、应用分发、游戏、音视频等内容类产品背景者优先;
2. 执行力强,富有责任心与抗压能力,能独立推动产品全生命周期管理,具备团队管理或人才带教经验者更佳;
3. 深入理解内容类产品的市场格局,掌握系统的产品规划与运营方法论;
4. 熟练运用数据分析工具,具备扎实的交互设计基础和出色的逻辑分析能力;
5. 始终以用户为中心,热衷于产品创新,对新事物保持敏感并持续思考。
加分项
具备以下领域经验者优先:游戏、互联网、电子商务
租房带看员/朝十晚六/双休/工作时间灵活
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验底薪提成分红面销/陌拜经验无经验要求房地产不工装不坐班门店/柜台销售面销/陌拜租房提成高早十晚六双休带薪休假房产合
[工作地点]
信达地产,浦口高新,桥北,江浦均有门店,可就近分配
2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假;
3、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,有明确晋升意向;
4、工作时间灵活,每日上午十点至下午六点半打卡即可,无需坐班,无固定工时限制,每月休息5天,宝妈可享双休,自由安排连休或拆分休息。
5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩,即奖励1000元。
[岗位职责]
1、维护线上渠道的房产信息,塑造个人专业形象;
2、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务;
3、掌握客户需求,推动交易完成,协助双方签约及权属过户等手续办理;
4、开发并积累公司房源资源,与业主建立稳定合作关系;
5、在老客户合约到期后,及时推荐合适房源,持续创造业绩。
[晋升空间]
内部晋升机制公开透明,加入信达,迈向创业之路!
智能店长:团队成员达2人,晋升为智能店长,享受全额提成。
店长:团队人数达3人,晋升为店长,享有底薪+提成+带教分红+团队分红。
高能力+高投入=高收益,收入由你自己决定!
[只要您]
1、年龄在18-40岁之间,不限性别与专业,可零经验(欢迎优秀应届生加入)
2、具备良好沟通能力,性格开朗,工作热情高,拥有较强的观察力与应变力;
3、主动积极,抗压抗挫能力强,愿意迎接房产行业的挑战与压力;
4、做事踏实认真,为人正直真诚,具备强烈的责任意识和团队协作精神。
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:4500元/月
奖金补贴:房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩,奖励1000元
抖音团购业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理五险一金1-3年学历不限销售经验团购网络商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)达人O2O/生活服务拜访渠道开发能力抖音地推企业服务商户合作美团互联网/科技品
岗位职责:
1、负责区域内餐饮、酒旅、综合类商户的团购方案设计及价格协商;
2、推动本地生活服务类商家与平台达成合作,评估签约门店及其套餐内容;
3、结合行业特点,协助商户规划团购产品,上线平台销售,打造热销商品,并对销量结果负责;
4、维护业务区域内的产品定价体系,定期开展市场价格对比,根据市场变化及时调整策略;
5、协调公司与商户之间的各项合作关系;
6、按时完成辖区内商户的推荐任务;
7、协同推进公司重点项目的落地执行。
任职要求:
1、具备良好的沟通谈判技巧,能独立开展工作,态度积极主动,逻辑清晰;
2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先;
3、拥有景区、餐饮、酒店等行业资源者优先录用;
4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣,熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者加分;
薪资待遇:
薪资到手10-20k+各种福利+发展平台+五险一金
管培生(底薪4.5K+住宿+提成+培训)
6000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖经验不限高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜积极上进,其他产品/
岗位内容及方向:
管理培训生项目旨在为公司培养未来核心管理人才。
1、管培生入职后将先后在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习,全面了解各部门运作流程,结合个人发展意向与实际表现完成定岗,从基层成长逐步迈向管理岗位;
2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理者一对一指导等多种形式,助力快速提升综合能力;
3、各阶段工作任务将根据个人适应情况和成长进度灵活调整,确保因材施教;
4、每个培养阶段均设有明确考核标准,通过评估后可进入下一发展阶段;
薪资福利待遇
1、提供免费带薪培训,涵盖岗前集训、团队管理课程及职业能力拓展训练;
2、表现突出者每年享有2-4次国内或海外公费旅游机会;
3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动;
4、正式录用后公司统一安排免费住宿;
5、严格遵守法定节假日休假制度,无需加班;
6、试用期底薪4500+,转正后月薪6000+,享有晋升空间(含团队奖金及项目分红),试用期综合收入6000-8000元,工作氛围轻松;
7、工作时间:8:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,年假约两周。
公司建立公开透明的晋升机制,坚持能者上、平者让的原则。
晋升路径:新员工—主管—准副经理—副经理—经理。
诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入我们!
育婴师
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜月嫂面销/陌拜经验护士面销
岗位职责:
1.按预约前往客户家中进行上门拍摄,主要记录新生儿成长瞬间
2.协助主摄影师完成拍摄任务,负责准备和整理拍摄所需道具
3.具备一定服务营销属性,向客户介绍并推荐合适的摄影套餐方案
4.无需自行开发客户资源,公司提供系统化教学,掌握摄影技能
5.欢迎对影像创作有兴趣的人员加入,有月嫂、护理等相关经验者优先
6.要求形象端正,气质良好
薪资福利:
1.五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等;
2.职业发展:每年多次的职级晋升、公开透明的晋升路径。
工作地点:新街口华辰大厦
工作时间:8:30-17:30
跨行业不可怕,公司提供师带徒,包教包会
接受应届毕业生
还在等什么
公寓管家早十晚五无加班双休月入1
1.2-2.4万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务课程/培训类产品网络销售无经验要求互联网/科技房地产
【岗位介绍】:
1.工作时间早上10点~晚上5点(准时下班,无加班)
2.休息安排月休6~8天(支持调休连休),法定节假日正常休假,时间灵活自由
3.底薪4500元
4.零经验可投,配备资深导师一对一指导(极其认真负责)
工作内容:
通过公司内部app协助客户看房,所有房源均为自有资源,客户需求稳定充足,日均接待3-4组客户。公司统一提供房源与客源,无需个人拓客。新人由经验丰富师傅全程带教,辅助带看、签约及成交全流程,轻松上手。新手也能实现月薪过万!
【福利待遇】:
团队聚餐等团建活动、免费旅游机会、法定节假日及额外年假
想多劳多得?这里给你高收入、高提成!
要求:
唯一要求就是敢拼敢赚!只要你想赚钱,我们就欢迎!
面试当天出结果,今日面试明日即可入职。我们真诚招人,每场面试都经过周密准备,期待你不放弃我们,我们也绝不会轻易放弃每一位求职者~
销售12-25K 初级-高级-精英 最快
1.2-2.4万元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技O2O招商/商户拓展
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费在企业场地投放智能设备,为企业员工提供丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可享受销售返利
业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,拓客压力较小
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入12-25K
其中底薪绩效起点5.1K,当前在职销售人员月均收入达12K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间
每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式,拓展智能零售柜的落地合作
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责南京区域业务,外勤打卡灵活,按就近原则分配辖区
2、每日工作时段为上午9点至下午18点30,标准工时制,共8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应并成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均可叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月
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