长沙·雨花区
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本岗位深圳（筹备）、长沙、怀化上班皆可。
本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。
众从本岗位职责：
1、项目筹备、评估和业务主沟通：参与活动方案的策划、讨论和分工，提供参考建议；洽谈场地方、城管、工商、物料制作方等。项目筹备调查问卷的撰写、发布、收集和统计分析。与业务主沟通现场布置、分区设计、项目思路、流程，领导及业务主走访调查等；
2、活动项目实施：负责场地、设备、人员沟通；负责会场布置、流程执行、现场管控、舞美调试、广告物料、演艺人员调配、安全隐患排查等；负责合作伙伴（供应商）、战略伙伴（赞助商）现场的沟通协调和管理；应对争吵、消防、拥挤、踩踏、停水停电、通讯、设备故障、天气等突发事件处理；项目实施过程中的成本控制；
3、项目调查、总结和扫尾工作：负责项目完成后相关的市场调查和友商竞品调查；项目各类文件、数据和照片的汇总、整理并生成报表报告存档。尾款核对、催收等。
众从本岗位任职要求：
1、专业：项目管理、营销、策划或汽车相关专业；
2、经验：2年以上项目管理/活动执行/策划/市场/广告/业务/汽车工作经验；
3、能力：落地能力、洞察能力、理解能力、表达能力、沟通能力强；
4、软件：Word、Excel、PPT。
众从工作时间：
夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时）
众从薪资待遇：
礼包体系+工资体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自主体系+基金体系+尊服体系+奖池体系+兑换体系+奖金体系+理财体系+分红体系+联创体系+保底体系+共享体系
共计23大成就体系268项成就项。
众从特色假期及活动：
生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从辅职大赛、众从运动会、众从技能比武、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日、众从户外拓展日、众从电影日、众从烧烤日、众从温泉日、众从事业畅谈日、众从事业说明会、众从辩论赛、众从大腕节等。
加入众从的10大理由
1、全新开始，值得拥有
加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。
直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。
2、创业精神，永续传承
我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。
工作十年以上还有机会领取退休工资。
众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。
3、能者居上，轻松上阵
众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。
一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。
所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。
4、梦想为马，组团出发
众从团队，以人为本，享誉业内。
众从NO.1优势就是团队化。
把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。
众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。
5、流水作业，专业专心
众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。
6、连接一切，万夫莫敌
众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。
每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。
7、努力工作，更好生活
将网游体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。
“行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。
8、等级晋升，收入无限
每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。
每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。
9、级职分离，各就各位
职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级网编大，10级的文员薪资待遇比5级的总经理好。
专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。
10 投资自己，共享众从
至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。
四大发展通道：
事业生涯规划：入职-岗前培训-试用-转正-定岗-定系-出师-……退休-持股养老
职业生涯规划：了解-熟悉-熟练-精通-精湛-优秀……综合-全能
投资生涯规划：预备合伙人-期权人-合伙人-联合创始人-投资人
管理生涯规划：组长-主管-经理-总监-CEO助理/COO-CEO
本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。
众从本岗位职责：
1、项目筹备、评估和业务主沟通：参与活动方案的策划、讨论和分工，提供参考建议；洽谈场地方、城管、工商、物料制作方等。项目筹备调查问卷的撰写、发布、收集和统计分析。与业务主沟通现场布置、分区设计、项目思路、流程，领导及业务主走访调查等；
2、活动项目实施：负责场地、设备、人员沟通；负责会场布置、流程执行、现场管控、舞美调试、广告物料、演艺人员调配、安全隐患排查等；负责合作伙伴（供应商）、战略伙伴（赞助商）现场的沟通协调和管理；应对争吵、消防、拥挤、踩踏、停水停电、通讯、设备故障、天气等突发事件处理；项目实施过程中的成本控制；
3、项目调查、总结和扫尾工作：负责项目完成后相关的市场调查和友商竞品调查；项目各类文件、数据和照片的汇总、整理并生成报表报告存档。尾款核对、催收等。
众从本岗位任职要求：
1、专业：项目管理、营销、策划或汽车相关专业；
2、经验：2年以上项目管理/活动执行/策划/市场/广告/业务/汽车工作经验；
3、能力：落地能力、洞察能力、理解能力、表达能力、沟通能力强；
4、软件：Word、Excel、PPT。
众从工作时间：
夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时）
众从薪资待遇：
礼包体系+工资体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自主体系+基金体系+尊服体系+奖池体系+兑换体系+奖金体系+理财体系+分红体系+联创体系+保底体系+共享体系
共计23大成就体系268项成就项。
众从特色假期及活动：
生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从辅职大赛、众从运动会、众从技能比武、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日、众从户外拓展日、众从电影日、众从烧烤日、众从温泉日、众从事业畅谈日、众从事业说明会、众从辩论赛、众从大腕节等。
加入众从的10大理由
1、全新开始，值得拥有
加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。
直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。
2、创业精神，永续传承
我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。
工作十年以上还有机会领取退休工资。
众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。
3、能者居上，轻松上阵
众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。
一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。
所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。
4、梦想为马，组团出发
众从团队，以人为本，享誉业内。
众从NO.1优势就是团队化。
把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。
众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。
5、流水作业，专业专心
众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。
6、连接一切，万夫莫敌
众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。
每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。
7、努力工作，更好生活
将网游体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。
“行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。
8、等级晋升，收入无限
每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。
每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。
9、级职分离，各就各位
职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级网编大，10级的文员薪资待遇比5级的总经理好。
专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。
10 投资自己，共享众从
至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。
四大发展通道：
事业生涯规划：入职-岗前培训-试用-转正-定岗-定系-出师-……退休-持股养老
职业生涯规划：了解-熟悉-熟练-精通-精湛-优秀……综合-全能
投资生涯规划：预备合伙人-期权人-合伙人-联合创始人-投资人
管理生涯规划：组长-主管-经理-总监-CEO助理/COO-CEO
2025-12-13 02:11
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