岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。

武汉汽车内饰件喷涂厂招聘带班班长和机喷工，提供五险一金、包食宿、待遇优厚且工资准时发放，诚邀喷涂行业同行加入，应聘联系方式为湖北武汉。

1、招聘方向：工厂班组长 2、*****，高中及以上学历要求。 3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验，拥有第三方物流管理背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

工作环境： 饲料厂生产车间，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业态度，能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

新单 汉口堤角急需月嫂阿姨，薪资12000休四，带满月女宝，奶粉喂养，宝宝用氨基酸奶粉，开始转水解奶粉，有奶奶搭手，宝宝之前有呼吸综合窘迫，乳糖不耐受，要求阿姨有月嫂经验，最好带过早产宝宝。 新单 白沙洲急需住家育婴师，薪资8000休四，照顾2个月的女宝，单独房间带睡，家里有个2岁的哥哥，奶奶带，做饭及活动区域卫生，要求48岁以内，有丰富的带宝宝经验，不计较。

【岗位职责】 ·负责商品外包装、分拣、贴标、打日期码、扫码、装箱、折盒、质检等工作。 【职位要求】 ·年龄16-50周岁，身体健康 ·学历不限，经验不限 ·踏实稳重，服从公司安排 【工作时间】 ·早8点至晚8点，中间休息2小时， 【薪资福利】 ·260-280元/天，综合工资6000-7000元 ·包吃包住，免费工作餐（荤素搭配） ·豪华四人间，独立卫生间，空调、热水器齐全

可招长期工，短期工，工资周结 武汉周黑鸭食品有限公司急招负责零食加工、包装、扫码，质检，等岗位。 汉阳，东西湖，江夏都有厂区分布，可以就近安排。 现由生产需求急招普工，包装工，操作工（可做长期工，短期工，临时工） 一、【工资待遇】： 1、短期/零时：240-260/天，，包三餐，包住宿，。 2、长期工：综合薪资6500元—8000元=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效。 二、【工作时间】： 1、早上8点到晚上8点，平均每天工作时长10个小时，中间两个小时休息。 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【招聘简介】： 1、工作内容：主要在大型仓储上班、做食品分拣，包装，质检，扫码，理货等。属于手上工作。 2、招聘职位：普工、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 五、【面试要求】: 16到50岁！！男女不限，身体健康。 六、【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife。 3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。 4、半年奖4000元—6000元、年终奖8000元—12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金， 温馨提示：本内容真实有效！欢迎求职者咨询报名，可当天安排入职。

【岗位职责】 -负责邮政厂内货物的包装工作，确保包装质量符合标准 【职位要求】 -年龄16-50周岁，经验不限 -学历不限，身体健康 -服从公司安排，踏实稳重 【工作时间】 -工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息两小时，一天工作十小时 -月休息4天 【薪资福利】 -薪资240-280元/天，综合工资6500-7500元，工资可周结，人走账清 -包吃包住，提供免费工作餐（荤素搭配） -豪华四人间，独立卫生间，空调，热水器

今天面试[强][强]200元/天，大龄工福音，，交通便利，交通直达厂门口，入职零费用，52岁 【工作内容】生产空调塑料外壳，修毛边，装框，打磨，贴标签，注塑，比较简单的手工活 注意： [红包]【薪资待遇】 白班180，夜班200。 每天8对8，半个月倒一次 综合月薪4800-5500元，每个月15号发工资。 【食宿情况】免费提供工作餐以及宿舍，住宿在外面，走路5分钟，一起来的可以住在一起，。 【工作地址】沌口开发区枫树一路

【电商仓储女装质检组长】 【公司生产】：大码女装 【薪资福利】：7500-8500 +社保 不包吃住 【工作时间】：每天8个小时，长白班。做六休一 加班费一小时20 【招聘要求】：45岁以下，会简单操作电脑，需要有带小组经验，擅于沟通，对接工厂和设计前端工作。 【工作地点】:  海宁盐仓 【联系电话】：（）

1、注塑调机领班 负责调机、产品质量把控、生产计划安排； 要求能和一线注塑工合理沟通安排；精通注塑工艺，合理安排生产计划，严格执行公司流程，有管理经验优先 2.装配工若干名，计件为主，简单易学。有经验者优秀。 3.包装工若干名，有经验者优先。 4.打扫卫生阿姨，4000/月 5.压注塑机员工，识字，2班倒，有工作经验者优先， 6.仓库助理，打激光，理产品等，有工作经验者优先。 具体薪资待遇可以面谈！ 旺林工业区，奥吉电气

因公司发展需求招聘岗位如下: 技术班长1名薪资10000至13000/月+五险一金 操作工数名，上料人员2名，粉料工2名薪资6500至8000/月 地址，天津武清汊沽港 电话：陈先生

青岛即墨蓝村镇招喷漆工四人8000--12000，打磨工四人6000--8000，喷砂工两人7000---9000，辅助工四人4000--6000，班长一人10000，质检一人6000--8000，内勤一人3500-4500。具体联系孙经理

招带班一名，品检2名，操作2名，池店新华都附近，

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

任职资质： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能参与早晚会进行工作复盘 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能驻厂居住者

武汉市江夏区招建筑木工

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

发货找货跟补单跟计划表

明天可以加两个木工师傅。。

玉龙路二构木工5~6名包点均可（一小时有效，非工人勿扰）

我们因生产规模扩大、项目拓展，现诚聘钢结构厂房厂长1名，全面负责厂区生产运营管理。诚邀有经验、懂管理、能带团队的行业资深人才加入，共谋发展！联系电话： 岗位职责 1. 全面主持钢结构厂房日常管理，统筹生产计划、进度、质量、安全及成本管控，确保按期交付。 2. 负责生产流程优化、工艺改进、产能提升，解决生产现场技术与管理难题。 3. 抓好团队建设与管理，合理配置人员，做好培训、考核与激励，提升团队执行力。 4. 严格落实安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝重大安全事故。 5. 对接业务、技术、采购等部门，保障物料、设备、工序高效协同。 6. 把控工程质量标准，落实质检制度，提升成品合格率与客户满意度。 任职要求 1. 5年以上钢结构行业生产管理经验，3年以上同岗位厂长/生产厂长工作经验。 2. 熟悉钢结构生产全流程：深化图纸、下料、组立、焊接、矫正、喷砂、涂装、成品发货等。 3. 懂工艺、懂质量、懂安全，具备较强的现场统筹、问题解决与抗压能力。 4. 有规范管理思维，能建制度、抓落实，能带团队、打硬仗。 5. 工作认真负责、作风严谨，具备良好的沟通协调与执行力。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

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