### **岗位名称** 市场营销（品牌活动方向） **工作地点**：南京市建邺区 **薪资范围**：6—7K --- ### **岗位职责** 1. **品牌活动全案策划** - 主导年度品牌营销项目规划（如节日促销、周年庆典、主题快闪等），制定涵盖线上线下的整合策略，包含创意构思、流程安排、资源协调及费用预算； - 策划具有传播力的新媒体事件，结合社会热点设计高参与度活动，增强品牌知名度与用户互动。 2. **全国市场督导与执行** - 统筹管理全国门店活动落地实施，监控各区域执行质量，保障活动规范一致、资源合理配置； - 制定标准化执行流程，定期开展区域团队培训，及时优化执行问题并积累可复用案例。 3. **会议策划与组织** - 承担全国性营销会议、经销商大会等活动的全程策划工作（包括主题策划、议程安排、现场布置、嘉宾接待等）； - 制作配套会务材料（活动指南、PPT展示、宣传短片等），提升会议品质与品牌形象。 4. **数据分析与优化** - 监测活动关键指标（如客流、销售转化、传播热度等），撰写总结报告并提出改进方案； - 结合行业动态与消费者行为研究，持续完善活动运营策略。 --- ### **任职要求** 1. **基础条件** - 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业背景； - 3年以上活动策划相关经验，具备零售、快消领域或大型连锁企业项目统筹经历者优先。 2. **专业技能** - 熟悉活动运作全流程，能独立完成创意提案及落地执行； - 熟练使用PPT/Excel等办公工具，擅长数据呈现与汇报展示； - 掌握新媒体传播规律，具备整合线上线下资源策划营销事件的能力。 3. **核心素质** - 结果导向，拥有出色的项目推进与跨部门协作能力； - 能承受工作压力，接受频繁出差与高效工作节奏； - 关注零售业态发展，具备市场敏锐度与用户视角。 --- ### **我们提供** 五险一金、带薪年假、节日福利，周末双休，员工体检，团建

会展活动执行专员 工作内容： 1。独立完成客户日常沟通，对接，记录工作2。协助项目经理完成项目对接工作3。协助完成活动项目现场执行工作4。在指导下独立完成项目验收工作 任职要求： 1。一定要有较强的沟通能力!!逻辑清晰，思维敏捷，协作能力，和主动学习的精神 2。有各类美陈搭建，线上，线下活动，路演活动，会议会展活动的执行经验3。能适应短期出差 福利待遇： 1。工作时间10:00-18:00，双休，享受国家法定节假日，加班调休 2。定期发放项目奖金，项目验收结束后即发放，非回款后 3。享受出差补助

【岗位职责】 1、以方所南京店为基础，策划并实施全年文化活动方案，统筹活动从筹备到落地的全流程，协调各商品部门资源，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的执行； 3、负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的内容把控； 4、开展外部商业合作洽谈，推进品牌联合运营项目； 5、对接街道、政府机关及其他公共单位，拓展批销类或公共事务类合作机会； 6、开发跨行业合作渠道，助力品牌影响力提升及多元化收益增长； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业背景优先； 2、具备3年以上活动策划与推广实操经验，拥有同类型行业成功案例者更佳； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立思考并做出判断； 4、熟悉商业零售运作模式，有异业资源整合及商务谈判实战经历； 5、工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随简历提交过往策划案例资料及近期阅读书目清单。

岗位职责： 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1、和校方负责人（学生干部、老师）取得联系，介绍推广公司留守儿童公益项目，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源 任职要求： 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 薪资待遇： 4700无责底薪+300全勤）+项目提成+项目奖金500--2000/实物奖励（iphone、电脑等） 工作时间： 9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30,周末双休 岗位福利： 1、公司包早晚餐（免费） 2、带薪寒暑假共30天 3、每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游…… 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

主要负责市场营销拓展

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门学习周期约1-2个月，轮岗结束后结合个人兴趣及职业发展方向确定最终岗位。 2、后期逐步接触团队规划与运营管理相关工作，全面提升综合能力，作为管理方向重点培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职配备主管一对一指导，享受公司提供的带薪培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力与主动积极的工作态度，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无押金，周边小吃街环绕，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备导师1对1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，领导亲和，共同参与各类娱乐活动 6.生日专属福利，见证并记录每一次成长时刻 公司简介： 总公司成立于1997年，总部位于香港，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现团队规模约50人，期待有志之士加入我们。 公司当前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径如下：前期1-3个月熟悉产品内容并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期具备条件者，可拓展团队，达成业绩目标后有机会成为合伙人，设立新分公司。

岗位职责: 1. 策划并落地市场推广方案，增强品牌影响力； 2. 研判市场发展方向，为产品及服务升级提供策略支持； 3. 协同团队开展市场调研与竞品分析工作； 4. 运用公司配置的推广资源与手段，高效推进市场拓展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作与信息交流； 2. 热爱市场推广工作，具备积极应对挑战的心态； 3. 熟悉各类市场推广工具与实施方法； 4. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1. 表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2. 热爱销售岗位，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资8000~12000，业绩优异者收入无上限； 2、入职前6个月可享学历补贴，本科500元/月，大专300元/月； 3、提供系统化的岗位技能带教培训； 4、公司按需配置工作手机，绩效达标者享受奖金激励； 5、如需实地拜访客户，安排专车接送支持； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

润州区核心CBD旭辉时代大厦7层，独立工位，无需外出，无应酬压力，师傅带教易上手，应届生及职场新人均可胜任。 一、薪资福利 1、薪资待遇：无责任底薪4200元+高比例提成+社保或补贴+绩效奖金，在职员工平均月收入达1.2W以上。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每周工作六天，周六固定休息。 3、工作氛围：团队以90后、00后为主，沟通顺畅，同事关系轻松融洽。 4、晋升机制：内部晋升通道完善，每月定期选拔主任、储备店长，并提供带薪晋升培训支持。 5、其他福利：住房补贴+通讯补贴+现金激励+旅游奖励+定期团建+下午茶点+带薪学习+年终奖。 二、岗位职责 1、公司每日分配约10个线上提交业务申请的精准客户资源，无需自主开发客户，使用标准化沟通话术，跟进并邀约客户到店咨询。 2、收集客户基础信息，建立客户资料档案，进行持续性维护与跟进服务。 三、岗位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度端正，表达清晰流畅，学习能力突出，逻辑思维清楚且有悟性。 四、公司寄语 公司运营体系成熟，走在行业前列，在这里你将拥有充分施展能力的平台，收获应有的尊重与认可，掌握前沿实战技能，实现职位跃迁与价值匹配的回报。把握一次成长的机会，期待积极进取的你加入我们！

工作内容偏向运营方向； 全程跟进视频内容全流程，涵盖选题策划、文案脚本创作，以及拍摄配合、后期剪辑等环节

焊接打磨 白班250，夜班270！ 18-42岁

南京市，工地工厂干杂活，包月。月薪电议。全南京各个地方跑。要求要有各个工种的基础。住在禄口附近优先有登高证和焊工证优先

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本人在惠民大道管道施工，需要2一3名小工长期也行价格面议电话

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划各类活动项目（如科技节、研学活动、实践类项目等）的方案设计、组织协调及落地执行。 2、与活动相关负责人对接，沟通进度并跟进落实，确保项目有序推进。 3、建立并维护活动项目物资台账，根据实际需求及时提交采购申请； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强、学习能力佳； 3、能适应较强的工作压力； 4、表现优异的应届毕业生可优先录用。

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岗位职责： 1. 拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品销售覆盖区域 2. 负责市场情报的搜集与研判，制定相应的市场营销方案 3. 维系客户合作关系，提供专业化的咨询支持与服务保障 岗位要求： 1. 具备3~5年及以上海外环保工程领域销售与推广经验，了解污水处理行业市场动态 2. 英语能力达标，口语表达顺畅，具备优秀的沟通协调及商务谈判能力 3. 具有较强的市场洞察力与业务开拓能力 4. 拥有一定客户资源者予以优先考虑 5. 本科及以上学历背景，博士学历者优先录用 6. 接受长期驻外工作安排，目标区域包括东南亚及中亚五国，需配合短期出差 薪酬面谈

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岗位职责： 1、全面负责市场团队的搭建与管理工作，配合总经理开展销售规划、行业拓展及战略制定； 2、主导投标全过程统筹管理，指导投标人员制定投标方案，审核技术合规性、商务完整性和方案竞争力；推动实施投标复盘机制，持续提升中标成功率； 3、聚焦军事仿真、军事训练及军工科研方向，深入把握军队、军工集团等核心客户在作战、训练与科研方面的实际需求，联动技术团队提供定制化解决方案； 4、统筹推进市场运营与品牌塑造工作，指导运营人员构建市场化运营体系，定期分析运营数据，优化策略以增强公司在军工领域的品牌影响力； 5、协调售前、投标与售后环节高效协作；监控部门KPI执行情况，动态调整策略保障销售目标达成； 6、开展行业市场调研，具备出色的沟通表达能力，善于引导客户阐述需求，精准捕捉并理解其核心诉求； 7、负责开拓并维护军队、军工科研院所及军工集团等重点客户关系，建立长期稳定的合作生态。 任职要求： 1、计算机、自动化工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上军工领域销售或售前工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、拥有丰富的军事仿真与军事训练类军工项目售前经验，深刻理解军方客户的作战训练需求及科研流程；能独立牵头技术方案策划与输出，贴合客户应用场景； 3、曾独立完成不少于三个项目的售前策划及全流程投标工作，并具备成功中标案例；熟悉军工系统招投标规范； 4、熟练使用文档处理工具，具备较强的技术方案撰写与设计能力； 5、对军事仿真技术发展及军工数字化转型趋势有深入认知，能够结合技术演进挖掘客户潜在需求； 6、学习能力强，可快速掌握公司产品并完成演示讲解； 7、具备良好的语言表达、问题分析与应对能力，擅长客户沟通，责任心强，具有优秀的团队协作意识

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