任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递）（大专及以上学历，年龄22-33岁） 1.热爱汽车产品及行业，形象良好、五官端正，具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3.认可销售岗位价值，能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性； 4.持有有效中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节； 2.关注新能源汽车市场趋势，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，收集客户反馈与市场信息； 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k，综合收入8k-30k

岗位职责: 网红店凯哥与车汽车销售 任职要求: 具备驾驶经验，无经验者也可考虑 岗位福利: 月均收入1w至1.5w，提供免费直播培训

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车辆状况判定准确、无遗漏； 2、协同团队制定科学合理的收车策略，提高整体业务效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆信息与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具备团队协作意识，乐于迎接挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先，无需自带资源，会看车、会谈价即可

无责底薪＋高额提成，月薪6000元起 坐班制，打卡时间：9:00-18:00（非打卡时段自由支配） 不加班！食宿自理！！！重要的事情说三遍 岗位职责： 负责整车销售及进店客户接待咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道开发潜在客户 2.运用多种方式拓展并维护目标客户关系，建立长期联系 3.主动邀约客户到店，协助完成购车成交流程 4.入职配备专属导师一对一指导，快速上手 无需相关经验，表现优异者月收入可过万 普通发展：6000-12000元/月 积极投入：12000-20000元/月 全力以赴：30000-45000元/月

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 招聘范围覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或潜在线索资源； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测流程，协助销售推动新车成交，实现二手车交易达成 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极向上，兴趣多元，易于与年轻同事建立默契； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先录用

不限学历，不限经验，年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及休息:周末单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

西安中升汇迪招聘: 机电SA 1人 事故SA 1人 客服招揽 2人 销售顾问 1人 入职六险一金，提供午餐 联系方式:张女士(同) 工作地址:凤城十二路与文景路西南角

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

折弯、激光岗位 工作地址:泾河新城 每天10小时，月休4天 26-28一小时 28要会独立编程，调参数，看图纸，操作机器。26（要能看简单图纸，分清长宽，厚度。设置基础参数，操作机器 40岁以内

西安市未央区招工地小工/杂工

招聘 炒菜师傅一名 炒快餐菜！拌面炒面！ 工资7000 工人一名 捡菜切菜打扫厨房卫生！ 工资3800/4000 八点上班到两点下班，四点上班到八点左右下班 碑林区咸宁路理工大学民族餐厅 没有休假！ 联系电话

因业务发展需要，现招面点大工两名，凉菜大工两名，小炒师傅一名，交五险，季度劳保，降温费，取暖费，年终奖，带薪节假日，有意者联系，，王师。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

【岗位名称】 客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核机制及岗位管理要求，有效开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责所辖区域市场动态调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。社会招聘人员需具备本科学历，并有至少1年银行同岗工作经验。 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律性强，工作踏实认真，具备优良的个人信誉和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。

渠道销售经理： 1、通过企查查获取客户资源，主动联系并完成货架产品的销售工作。 2、每日需对接不少于50个新客户，持续拓展客户群体。 3、无责任底薪4500-5000元，提成范围3000-7000元/月。 4、每周日单休，享受节日假期，工作时间为早8:00至晚6:00。 要求： 1、思维敏捷，具备优秀的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、对销售岗位充满热情，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为导向。 3、年龄******* 4、公司地处西安市地铁三号线广泰门站附近，居住地靠近公司者优先。

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询及配套服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与整体解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作积极主动，热爱家装领域，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责区域内客户的开拓与关系维护； 2. 建立客户信息档案，开展客户情况分析，制定可行的销售方案，拓展市场渠道，达成公司下达的销售任务； 3. 快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4. 学习并理解行业内的管理经验，协助客户优化生产或运营流程，助力客户实现高效发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2. 性格积极乐观，执行能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3. 具备1年以上销售岗位经验，过往业绩表现优异； 4. 持有驾驶证，能适应短期出差（以省内为主）； 5. 熟悉陕西及西北区域市场，有建材家居行业背景或相关岗位经验者优先录用。

薪资待遇 无责底薪4000+提成6-10个点+奖励（无业绩考核）保底4000，新人前期可稳定在7-8K，老员工人均收入1.5w 工作时间9:30-17:30，中午休息2小时，月休5~7天，法定节假日正常休假 工作内容 通过企业微信文字沟通，及时回复客户消息，解答客户问题，讲解产品特性及效果，协助完成成交流程 任职要求 品行端正，积极进取，工作认真负责、踏实勤恳，具备基础电脑打字能力即可 不限性别，不限经验与学历 全程室内办公，使用电脑操作，无需外出 公司福利 定期组织团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼品等 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，同事友好，领导亲和易沟通 社交焦虑或零经验者均可报名！！！ 提供带薪培训！！！！！！！！ 老员工一对一指导带教！！！！！！！！！！

[福利待遇] 1.无责底薪4000-5000＋50%提成，只要勤快一点，月收入保底1万+，综合薪资13K+，上不封顶，销冠是5w+ 2.提供公平、公开、公正的晋升(基层轮岗，在内部提拔，拒绝空降) 3.前期有人手把手带一对一的培训 4.早9.00晚18:30周末双休五险一金节日礼物应有尽有，提成日结 (公司优点:对标同行同业，提成高，赚得多。)[岗位职责] 1.逐步掌握公司的营销系统及人才培训体系，深化对企业文化的认知和践行，为未来团队建设与发展做储备 2.逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习 3.掌握公司市场销售维护运营客户经验，等带领一个小分队完成公司考核指标 4.负责团队成员的日常管理、沟通及培训工作，协助、配合上级完成团队指定目标[任职要求] 1.可接受应届生，人品端正有干劲，可接受应届生（有吃苦耐劳精神及赚钱野心的不限学历与经验) 2.相比于你的经验，我们更看中你的企图心和拼搏精神. 3.能吃苦有梦想愿意改变和学习！ 4.市场专员-团队经理-城市经理(合伙人）！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱销售工作即可 3. 具备较强目标感与抗压能力，适应快节奏工作环境，有团队协作精神 4.持有C1驾照，3年以上实际驾龄，无不良行驶记录; 5.具备至少1年的某新势力汽车品牌直营门店工作经验。有新能源品牌直营工作经验者优先

岗位职责： 1每天十个电话 2.发一个微信朋友圈 3.发一条抖音 4.跟进公司下放的老客户 6.每年公司组团出差两次，到固定地方跑客户，新人会有老人带 任职资格： 1、专科及以上学历，年龄25-35之间 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验， 3、有2年电话销售经验者优先 4.能力突出者，试用期满，公资可议，试用期为三个月，业绩突出者随时转正。

汽车销售，线索跟进转化

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定相应方案与报价 2、按照部门下达的任务目标，高效完成销售业绩指标 3、按时收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神