年轻化团队，晋升透明，氛围轻松！公司成员以98后、00后为主，内部晋升机制高效，表现优异者可快速成长为储备经理，并有机会成立属于自己的公司！（有责任心、三观端正、踏实肯干、渴望通过奋斗改变人生，欢迎前来面试详谈！） 薪资待遇： 1、月结薪资：无责任底薪4000—6000+全勤300+38%提成+优秀业绩奖励+奖金+补贴+福利，收入上不封顶，付出与回报成正比，绝不拖欠工资； 2、法定节假日正常休假，公司提供国内带薪旅游机会（可携带家属）； 3、能力突出者将获得广阔的发展平台与晋升通道； 4、公司定期组织团队聚餐、商学院培训及户外拓展等活动。 任职资格： 1、优先考虑96后、00后，具备拼搏精神，既能认真工作也能尽情放松； 2、渴望突破现状，希望在职业生涯中实现自我价值与事业成就！ 公司郑重承诺：全程不收取任何费用！热爱篮球、游戏爱好者、退伍军人优先考虑！ 乘车路线：地铁直达——汉街总部国际B座

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岗位职责: 1.负责汽车市场战略的制定与落地，提升品牌在行业中的竞争优势 2.运营各类新媒体渠道，如社交平台、网络广告等，增强品牌曝光与市场占有率 3.跟踪行业趋势与市场变化，为销售策略提供支持，持续优化用户服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调团队协作并维护客户关系 2.适应高强度工作节奏，具备较强的项目统筹与执行推进能力 3.富有创新意识，善于挖掘并落地新型市场营销机会

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北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的选题策划与组织实施； 2、开展高校走访，推进教材的市场推广与应用； 3、协同院校开展教材研发与教学资源建设； 4、协助市场总监完成理工类图书的市场运营、选题开发及客户关系管理等工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，985、211院校毕业者优先考虑； 2、具备理工类专业学习背景； 3、能接受中短期出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售相关经验者优先； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成奖励 2、入职即缴纳五险一金 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅补贴、全勤奖、节日福利及年度团队建设经费； 4、约3周春节长假+带薪年休假+旅游假期 5、周末双休

【岗位职责】： 1、开展市场拓展与客户维护工作，包括收集整理客户信息并分析需求，推进市场推广、项目对接及新客户开发，管理存量客户关系，确保销售任务顺利完成； 2、参与市场调研与营销策略制定，负责产品定价、开发预算的编制与申报，主导商务洽谈，组织合同评审与签署，并落实各项销售政策； 3、维护客户合作关系，建立并更新客户档案及项目数据，统筹回款进度，做好应收账款跟踪与管理； 4、持续跟踪行业动态与竞争对手情况，研究竞品策略与市场走向，提出应对方案并推动创新营销举措实施； 5、制定年度、季度、月度市场营销规划，策划品牌推广方案并组织实施各类产品宣传推广活动； 6、依托现有渠道资源，策划并执行新媒体线上营销方案，实现区域引流获客，定期对营销数据进行监测、归集、分析并提交评估报告； 7、构建营销后续服务体系，识别潜在风险点，协助管理层开展市场端协调与沟通工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

接到集团总部指令，分公司总经理需培养3名直系学徒，为公司未来发展储备核心人才。 总经理亲自指导，全程一对一传授经验。成长路径健康广阔，晋升空间无上限。 【薪资待遇及福利】 1．薪酬：基本工资4200元＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升调整。 2．福利：享受国家法定节假日＋五险＋定期团队活动＋带薪培训并提供工作餐＋生日礼品等员工关怀。 3．正式录用后可申请免费住宿资格。 热爱旅游者优先考虑，喜欢篮球者优先考虑，擅长王者荣耀者优先考虑，热衷和平精英者优先考虑，退伍军人优先录取！!! 具体详情欢迎来电咨询或预约面谈。 【工作时间】 每日工作八小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息。

【任职资格】 1、年龄20-30岁（表现优异者可适当放宽） 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的学习意识与人际沟通能力，对互联网领域有一定理解； 4、拥有团队协作精神、表达协调能力、自主学习能力及问题分析处理能力； 5、具备敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 6、我们提供整洁明亮的办公环境，期待你重视个人形象与卫生习惯，共同营造舒适的工作氛围。 【岗位职责】 1、积极参与公司安排的产品知识与技能培训，深入掌握行业动态与业务内容； 2、发掘潜在客户需求，了解客户在经营中的实际困难，结合公司产品体系提供针对性解决方案，推动合作落地； 3、持续维护客户关系，定期回访未签约客户跟进进展，了解已签约客户的使用反馈，挖掘二次、三次合作机会（产品间具有关联性）； 4、按月总结工作进展，向上级汇报并针对问题提出改进方案，不断提升个人综合能力； 公司提供的不只是产品，更是系统化的服务支持与共赢的合作模式。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例提成+月度、季度奖金，入职满三个月综合收入6k-10k，优秀员工半年后月均收入可达10k以上！月入15k以上的员工占比超30%； 2、每月开展现金红包、实用礼品、家电等日常激励活动，年底享受业绩分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、定期组织下午茶，配备台球室供员工休息娱乐； 5、依法享有带薪法定假期、生日假、年休假等福利； 6、提供系统化培训资源及清晰的职业发展晋升路径； 7、办公地点位于甲级江景写字楼，视野开阔，坐拥一线江景，环境宜人； 8、配备工作所需电话、电脑等基础办公设备； 9、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 10、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理层亲和易沟通。

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日红包及生日party，法定节日礼品，不定期提供精致下午茶，每季度组织旅游，年度安排长途旅行，丰富多样的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动签约成交。 2、依据公司销售目标，制定个人销售策略，并达成既定考核任务。 3、利用公司提供的客户资源，锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售从业经验者优先。 2、有培训类销售、咨询服务行业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。 3、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 4、乐于探索新领域，敢于突破自我，思维敏捷，沟通表达能力强，擅长人际交往，能接受短期出差（费用由公司承担）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于金融服务领域的培训与咨询业务，致力于为企业提供高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

一、岗位职责 1. 营销策划文案：负责品牌营销活动的策划及各类文案撰写（包括活动方案、软文、短视频脚本等），契合品牌风格，结合热点与用户需求制定文案策略，支持推广目标实现。 2. 矩阵账号运营：统筹管理全平台矩阵账号（微信、抖音、小红书等），制定内容发布计划，跟踪分析运营数据，优化运营策略以增强账号影响力与用户互动，协调资源保障内容高效输出与传播。 3. 品牌建设：参与制定品牌中长期发展规划，明确品牌定位与传播方向；统一推进品牌视觉体系、文化内涵与品牌故事的梳理与传播，提升品牌认知度与口碑；策划并执行公关活动及品牌联动合作，维护品牌形象与舆论环境。 4. 协助开展市场调研，追踪行业趋势与竞品动态，为营销策划与品牌发展提供数据依据。 5. 统筹营销项目从启动到落地的全流程执行，整合内外部资源确保项目目标达成。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年品牌营销策划相关工作经验，有完整参与品牌营销项目的实操经历，熟悉多平台矩阵账号运作模式者优先；拥有娱乐、互联网、零售等领域品牌推广经验者加分，有线下展会或展览执行经验者更佳。 3. 具备出色的文案创作与策划能力，文字表达能力强，能准确把握品牌调性，独立完成多种风格的营销文案撰写； 4. 熟悉主流社交平台（如微信、抖音、小红书等）的运营机制与内容传播特点，有实际矩阵账号运营经验，可独立制定并落实运营方案； 5. 具备清晰的品牌建设逻辑思维，理解品牌定位、传播与管理的核心要点，能独立推动品牌相关工作开展； 6. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握PS、PR等设计或视频剪辑工具者优先。 7. 有强烈的责任意识和目标导向，工作主动积极，执行力突出； 8. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能快速适应团队节奏； 9. 思维敏捷，富有创意，对市场热点反应敏锐，具备持续学习与适应变化的能力； 10. 抗压能力强，能够应对多任务并行的工作场景。

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【薪资待遇】 综合到手工资6000-7000元/月 薪资结构： 小时工19-22元/小时，每天11-12个小时，岗位详情请咨询。 工资卡必须用本人名下的，正常使用的银行卡，（支持银行卡代收，支持微信支付宝） ③上班打卡满一周可借支300-500元不等，每周都可以借支 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费，4人间公寓式宿舍，环境一流，配备空调，洗衣机，热水器，无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内，厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30，两班倒 不穿无尘服，坐班为主，每天工作10个小时（工资是按11个小时计薪），月休2-4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器，物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄18-40岁！男女不限。不招学生 ②学历不限 ④看不见的纹身都可以安排，面试不脱衣服。 ⑤夸张染发不行，非主流发型不行。

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活法策划专员

岗位职责： 1、配合需求部门完成政企大型公关会务活动的策划，熟练形成高质量活动策划方案； 2、负责参与公司投标方案的策划撰写，与项目负责人协同，理解挖掘客户需求，独立或者配合创意团队梳理方案策略与创意; 3、跨部门协作，配合推动其他们部门活动落地，确保活动各环节流畅顺利。 任职要求: 1、高效的部门协作能力； 2、有企业大型公关活动、政府公关活动策划经验3年以上; 3、具备优秀的图文审美、方案排版能力，独立撰写活动策划方案，参与大型活动的策划； 4、熟悉活动各个流程的相关环节、以及对危机的应对与管理：提供不同类型的活动创意解决方案，包含但不限于对现场主题、设计、风格及台面上互动、体验、策划、创意形式的把控; 5、具有提案能力、客户沟通能力、事件统筹能力等； 6、熟练使用PPT、思维导图。

岗位职责： 1、市场活动策划：协助市场经理制定市场推广方案，涵盖线上推广、线下执行及品牌联动等形式，助力品牌影响力的提升； 2、市场活动支持：负责活动前期物资筹备，以及现场执行过程中的协调与配合工作； 3、竞品分析与数据优化：开展市场调研并收集相关信息，完成竞争对手的对比分析与资料整合；结合市场反应与运营数据进行结果解读与策略优化； 4、团队协作：与产品、销售等相关部门高效协同，确保传播内容统一，并准确体现产品核心优势； 5、视频剪辑制作：承担市场宣传类视频的剪辑及后期制作任务；根据市场活动节点，按时完成视频产出与交付，助力品牌传播效果提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 2、具备1-3年视频剪辑相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 4、具备较强的学习能力与自我推动力，能够快速响应市场动态与业务需求； 5、熟练操作Office办公软件，熟悉PS、PR、剪映等设计工具者优先考虑。

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观自有医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识分享等。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、组建并管理业务团队，指导新成员成长，承担部门日常运作与团队建设任务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，具备积极进取的态度和踏实肯干的精神。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

招聘：程序员 薪资：7000-1万 1、大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、云计算等相关专业、熟悉MySQL、SQL Server等主流数据库的基础运维：能独立完成基础部署与日常维护

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