诚聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】底薪+高额提成+绩效奖金，综合5000—12000上不封顶【工作内容】1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；2、员工排班、培训、带教，打造高效团队；3、货品管理、库存盘点、客户维护，做好门店服务；4、策划门店活动，提升到店客流与营业额。【任职要求】年龄28—35岁，有实体店管理经验优先；责任心强，善于沟通，能带团队；目标感强，有一定的人脉关系；有零售、生鲜、建材、餐饮经验均可。我们提供：优厚薪资、节日福利。期待有能力、想赚钱的你加入！联系电话：熊总：工作地址：荆门市漳河新区金瀚院东门嘉士莱雪茄吧

岗位名称：销售；店员；管理岗位要求：1.具备销售技巧和服务意识；2.有良好的沟通能力和团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期底薪2900元，转正底薪3200元加提成。月休四天，工作时间分为早班和晚班，工作时间根据班次不同有所调整。

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

荆门漳河万达广场一楼AS店招聘资深店长和导购导购岗位要求性格开朗、擅长销售、踏实肯干、抗压能力强、有团队意识、不消极抱怨。薪资为底薪2800元加完成奖、绩效奖和销售提成，并缴纳社保。店长岗位薪资面议。

建材类店长薪资福利:工资：5000-8000元，另有提成和奖金，年薪约12-20万福利待遇：单休，招工人数:1人工作地址:荆山大道公园里小区鹏喜家居广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘门店店长。岗位为门店店长，薪资结构为底薪加高额提成加绩效奖金，综合薪资5000至12000，上不封顶。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；负责员工排班、培训、带教，打造高效团队；进行货品管理、库存盘点、客户维护，做好门店服务；策划门店活动，提升到店客流与营业额。任职要求为年龄28至35岁，有实体店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，能带团队；目标感强，有一定的人脉关系；有零售、生鲜、建材、餐饮经验均可。提供优厚薪资和节日福利。工作地址为荆门市漳河新区金瀚院东门嘉士莱雪茄吧。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

诚聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】底薪+高额提成+绩效奖金，综合5000—12000上不封顶【工作内容】1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；2、员工排班、培训、带教，打造高效团队；3、货品管理、库存盘点、客户维护，做好门店服务；4、策划门店活动，提升到店客流与营业额。【任职要求】年龄28—35岁，有实体店管理经验优先；责任心强，善于沟通，能带团队；目标感强，有一定的人脉关系；有零售、生鲜、建材、餐饮经验均可。我们提供：优厚薪资、节日福利。期待有能力、想赚钱的你加入！联系电话：熊总：工作地址：荆门市漳河新区金瀚院东门嘉士莱雪茄吧

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【东莞塘厦宵夜店招聘】诚聘门店主管1名，薪资4500-6000元起，具体面议，工作地点位于东莞市塘厦。工作时间下午4点半至凌晨两点，适合能适应夜班节奏、有责任心的候选人。岗位主要负责店内日常运营管理，包括人员安排、出品把控、顾客服务及营业数据统计等工作，需具备良好的沟通能力与团队协作意识。我们希望你待人热情、性格开朗，有餐饮从业经验优先，无经验但学习意愿强也可培养。欢迎长期稳定、踏实肯干的你加入我们的团队，一起打造有温度的宵夜品牌。联系电话：，期待你的来电！

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新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具 1 理等杂务工作 2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合做好现场安全防护与文明施工 4.听从班组长安排，按时保质完成当日分配的施工任务 5. 配合其他工种协同作业，保障工程进度与质量要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5.服从管理，遵守项目规章制度，无不良从业记录

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