京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁及健康观察，确保养殖环境安全稳定 2.执行经产线配怀工作，熟练掌握深部输精配种技术，提高受孕率和生产效率 3.定期记录猪只生长、发情、配种及淘汰数据，做好生产档案登记与分析 4.配合团队完成淘汰猪销售相关工作，必要时协助加班处理临时任务 5.严格执行生物安全防控措施，预防疫病传播，保障猪群健康 任职要求： 1.初中及以上学历，25-45岁（优先30-45岁，有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限：20 岁，有养殖相关经验者优先考虑 2、夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； 3、识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； 4、工作地与家庭所在/常驻地地非本县且50KM以上； 5、短期内无照顾老人/小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

吃苦耐劳，责任心强，当自己的事情做。

单工，有养猪经验优先，能吃苦身体健康

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

大概1600头左右需要二个人，养育肥猪能独力完成

武汉招室内电梯安装工（学徒） 常驻武汉，常年有活。活不断。 有兴趣的兄弟期待你的加入。 住房有无线网，空调，等，包吃住，买保险，生日买蛋糕。让你在外有家的感觉！！！

武汉市武昌区招园林养护，年龄要求65岁以下

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招拉打订

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

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公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

工作轻松，上手简单，零经验也能快速入门 不涉及客户拓展，无需派发宣传资料，无试用期，无业绩考核 公司就在地铁口旁，通勤便捷，出站即达 时间灵活，上班时段自主安排，兼顾工作与家庭毫无压力 高比例提成，善用碎片化时间，同样实现可观收入 重点强调： 我们注重长期发展，踏实干，月入8000+不是难题 学历不限，小学初中均可；身份不限，宝妈、待业者、新手都欢迎 只要你肯拼、想改变现状、有强烈的赚钱动力，这里就适合你 山有路可行，灯有光可循，只要愿意出发，总能抵达 有问必答，欢迎来了解，交个朋友也无妨~

高薪招聘销售，聪明伶俐，抗压能力强，室内工作，无需风吹日晒。 家装销售顾问: 一、薪资8000~15000元/月，综合保底8000元/月 二、公司福利，体检、餐费、不定期团建活动(烧烤、聚 餐、KTV、旅游)、下午茶、每日、周、月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司带薪培训 三、工作地址：武汉市武昌区中南路地铁站c2出口100米 工作内容: 公司提供精准资源，联系客户来公司了解装修设计 岗位要求: 赚钱的欲望，积极乐观的心态，勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱，健谈，沟通能力强。 2.需要具备电话销售，网络销售或面销能力。 3.善于学习，渴望成长 4.抗压能力强，善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心，对客户服务意识强 来林凤装饰集团，给武汉人民一个家庭，也给自己一个家庭~ 只要你想，没有不可能！

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，无需个人拓客！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日精致下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽～ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 月休6天，调休自由灵活，工作节奏自主掌控，无KPI考核束缚。 提成为业内最高水平，0元起全额度提成，收入上不封顶，多劳多得，最高可达100%。 团队以年轻人为主，服务客户也多为同龄人，沟通无障碍，协作更高效。 深耕武汉房屋租赁领域12年，累计房源超5万套，市场刚需旺盛，当天入职当天即可开单。 新手首月收入普遍破万+，收入成长速度快。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的房屋租赁业务推进 2、拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并完成签约流程 3、发布、更新及管理房源信息，确保数据准确及时 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极进取的心态 2、渴望通过自身努力实现高收入，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、佣金全额提成，到账即为个人收入 2、公司免费配备电动车供日常使用 3、店长手把手教学，确保快速掌握全流程技能 4、享受专属租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴 【工作时间】 早九晚六，拒绝加班，休假自由安排，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，发展路径清晰，晋升通道透明 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、总部位于汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃 4、团队氛围积极向上，客户群体匹配度高，交流顺畅，工作愉悦感强 5、提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6、全程有人带教，团队协作互助，共同提升业绩，共享收益成果 【客户来源】 五八同城、安居客、抖音及自有线上渠道引流 【房源支持】 依托海居内部房源系统，共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，高效促成带看、定金收取、合同签署及后续交接 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

岗位职责： 1.通过系统自动拨打电话或手动外呼方式联系客户，介绍信用卡分期业务的相关政策，包括分期时长、手续费及利息等，并解答客户的疑问； 2.根据公司提供的客户数据，主动致电目标客户，邀请其办理分期业务，协助完成申请流程，并持续跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.年龄在20至38周岁之间，具备中专或以上学历，通勤时间控制在1.5小时以内； 2.普通话表达清晰，无明显地方口音； 3.身体状况良好（无慢性疾病，无影响正常工作的视觉或听觉问题）； 4.有客服相关工作经验满一年者优先录用。 公司福利： 1.绩效奖金； 2.带薪年假； 3.新员工补贴； 4.享受国家法定节假日及节日礼品。

销售人员工作职责 1.市场与客户开发 负责挖掘新客户资源，通过线下地推、线上渠道拓展、行业展会等方式，建立并完善客户档案，持续扩大客户基数。 2.产品推广与销售 熟悉公司农副产品及餐饮相关产品的特点、优势与价格体系，向客户精准推介产品，完成既定的销售业绩目标。 3.客户沟通与维护 主动跟进客户需求，及时解答客户咨询，处理订单洽谈、合同签订及回款跟进工作；定期回访老客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 4.市场信息收集与反馈 调研竞品动态、市场价格走势及客户需求变化，整理相关信息并及时反馈给公司，为优化和营销策略调整提供参考。 5.薪职待遇 底薪4000+5%提成，五险一金，单休，3个月为晋升期，提成涨到15%，内部提拔，培养下一任店总？

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或协同上级落实相关策略、政策及管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润提升与市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，促进客户购买转化 5、整合客户需求，联动场内各业务团队实现无缝对接，优化整体客户服务体验 6、结合客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并更新客户档案信息，确保客户数据的真实、完整与及时性 8、掌握各行业及工会福利政策需求，为客户定制福利解决方案，并推进履约落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、具有大区市场渠道开拓与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调与组织能力良好 5、能适应销售岗位的工作节奏与压力

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户具体需求； 3、负责客户信息的整理及后续跟踪回访工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格积极向上，具备主动沟通意识，有服务意识和良好亲和力，工作认真负责； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力强，具有较强的责任心和团队意识； 4、工作经验不限，应届毕业生均可应聘；具备客服咨询、销售或医疗相关背景者优先考虑

本公司因业务扩展现需招聘

！！！！日结兼职全职都可！！！！ 职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

武汉市江夏区招弱电/安防、强电 有成熟队伍优先 半票水勿扰

1.需适应全国范围出差，带队赴客户现场开展讲解工作，推动项目成交。工作过程中可体验各地特色美食与自然人文景观。 2.无需电话沟通！无需陌生拜访！提供精准客户线索，掌握专业内容，现场清晰解答客户疑问即可。 3.具备管理经验者优先考虑！ 4.负责组织团队培训与学习，监督成员达成月度目标，定期开展复盘会议，分析问题并优化执行策略。