塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

岗位职责： 1、策划并实施多样化的营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究市场变化及竞争格局，拟定具有针对性的营销对策； 3、统筹营销经费使用，合理调配资源，提升营销投入产出比； 4、联动各部门协同推进，保障营销项目高效落地。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力与创造性思维； 2、具备较强的项目执行能力与团队合作意识； 3、掌握数字化营销手段及相关平台操作，有实际成功经验者优先； 4、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化策略方案。

【岗位职责】： 1、依据公司发展战略与品牌定位，制定切实可行的市场策略，并组织实施及效果追踪。 2、主导市场渠道的规划与开拓，设计多层次市场推广方案与拓展路径，整合优质高效的渠道资源。 3、统筹各类市场推广活动的策划、监督与落地执行；负责社区健康宣教营销、企事业单位异业联动及社区活动的实施推进；推动各渠道转诊机制、大型会销运作及商超引流转化工作。 4、组织开展市场调研工作，进行科学预测与数据分析，为市场开发与维护提供决策支持。 5、协同企划品牌团队，共同制定并落实市场拓展策略，参与品牌传播与运营工作，定期策划公关活动、广告宣传、促销方案，确保各项活动高效执行并持续优化。 6、牵头编制市场部长短期发展规划及费用预算，实施成本管控，开展市场投入产出比的数据分析。 7、全面统筹市场部日常管理；指导、监督本部门各项工作推进；配合院内总部运营需求；协调部门内外协作关系。 8、负责团队搭建与能力建设；组织制定市场部管理制度、工作流程与行为规范，完善激励考核机制并监督执行。 9、维护与外部媒体、政府单位及相关社会组织的良好合作关系。 【任职要求】： 1、年龄25-45岁，市场营销、管理类或医学相关专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具备3年以上市场营销工作经验，其中至少1年管理经验，拥有客户资源或医疗行业客户开发背景者优先考虑。 3、具有TOB渠道拓展及销售经历，具备独立开发大客户的能力，熟悉市场活动策划与推广流程，有口腔医疗或医疗行业经验者优先。 4、市场敏锐度高，具备较强的市场洞察力与分析判断能力，掌握口腔医疗市场发展趋势与客户需求。 5、熟练运用数据分析工具，擅长PPT制作与汇报演讲。 6、目标导向明确，积极进取，责任心强，富有创新思维。 7、具备优秀的团队协作意识，出色的组织沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及持续成长优化意识。 8、有带领10人以上团队经验者优先。

1、挖掘并提炼公司产品的创意亮点与核心卖点，撰写广告语、产品说明等相关文案； 2、负责各类宣传物料（官网、广告、宣传册、微信公众号、抖音等）的创意构思与文案创作； 3、编写企业品牌及装修类活动文案，并参与活动执行、总结与效果反馈工作； 4、协同业务部门协作，引导客户正确认知品牌推广价值，协助解决其在营销推广中的实际问题。

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一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入把握公司业务发展方向，带领团队达成既定业绩目标； 2、拟定部门销售策略，开拓多元化业务渠道，挖掘并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，针对重点住宅项目推进市场布局与业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单转化率； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息收集与管理体系搭建。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理经验，可独立开展市场拓展工作； 2、目标导向明确、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对家装市场动态具有敏锐洞察力，具备丰富的渠道人脉资源； 4、职业操守良好，具备较强的团队领导力，有家装渠道从业背景者优先考虑。

接到集团总部指令，分公司总经理需培养3名直系学徒，为公司未来发展储备核心人才。 总经理亲自指导，全程一对一传授经验。成长路径健康广阔，晋升空间无上限。 【薪资待遇及福利】 1．薪酬：基本工资4200元＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升调整。 2．福利：享受国家法定节假日＋五险＋定期团队活动＋带薪培训并提供工作餐＋生日礼品等员工关怀。 3．正式录用后可申请免费住宿资格。 热爱旅游者优先考虑，喜欢篮球者优先考虑，擅长王者荣耀者优先考虑，热衷和平精英者优先考虑，退伍军人优先录取！!! 具体详情欢迎来电咨询或预约面谈。 【工作时间】 每日工作八小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息。

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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长城物流招聘叉车司机，实行两班倒工作制，工资为每小时21元至22元不等，招聘对象为男女不限，年龄介于20至45岁之间，应聘者需通过政审和体检，应聘地点位于荆门掇刀。

岗位名称：钳工;电工;团队领导者（需带队） 岗位要求：1.具有新能源非标自动化经验。2.能完成复线/陪产任务。3.工作时间固定，每天工作约13工时。 薪资待遇：电工日薪546元，钳工日薪507元，每天工作约13小时，月薪约为人民币15000元。每月按时发工资，可预支。

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###**岗位名称** 市场营销（品牌活动方向） **工作地点**：南京市建邺区 **薪资范围**：6—7K --- ###**岗位职责** 1.**品牌活动全案策划** -主导年度品牌营销项目规划（如节日促销、周年庆典、主题快闪等），制定涵盖线上线下的整合策略，包含创意构思、流程安排、资源协调及费用预算； -策划具有传播力的新媒体事件，结合社会热点设计高参与度活动，增强品牌知名度与用户互动。 2.**全国市场督导与执行** -统筹管理全国门店活动落地实施，监控各区域执行质量，保障活动规范一致、资源合理配置； -制定标准化执行流程，定期开展区域团队培训，及时优化执行问题并积累可复用案例。 3.**会议策划与组织** -承担全国性营销会议、经销商大会等活动的全程策划工作（包括主题策划、议程安排、现场布置、嘉宾接待等）； -制作配套会务材料（活动指南、PPT展示、宣传短片等），提升会议品质与品牌形象。 4.**数据分析与优化** -监测活动关键指标（如客流、销售转化、传播热度等），撰写总结报告并提出改进方案； -结合行业动态与消费者行为研究，持续完善活动运营策略。 --- ###**任职要求** 1.**基础条件** -本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业背景； -3年以上活动策划相关经验，具备零售、快消领域或大型连锁企业项目统筹经历者优先。 2.**专业技能** -熟悉活动运作全流程，能独立完成创意提案及落地执行； -熟练使用PPT/Excel等办公工具，擅长数据呈现与汇报展示； -掌握新媒体传播规律，具备整合线上线下资源策划营销事件的能力。 3.**核心素质** -结果导向，拥有出色的项目推进与跨部门协作能力； -能承受工作压力，接受频繁出差与高效工作节奏； -关注零售业态发展，具备市场敏锐度与用户视角。 --- ###**我们提供** 五险一金、带薪年假、节日福利，周末双休，员工体检，团建

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招聘：生管员 薪资：3200-3500元/月 负责追踪生产配套，反馈异常，直至订单按时达成交期，要求年龄25-45岁，上班时间08:00-17:00

在湖北荆门，面向年龄在30至45岁之间的人士招聘全职岗位，每月享有四天的休息时间，无需上夜班，待遇细节可面议。

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30-45岁，月休四天，不上夜班，待遇面议

岗位名称：登陆员；引车员。 岗位要求：1.登陆员；要基本的电脑操作。2.引车员；要有驾驶证；年龄要求在45以下。 薪资待遇：1.登陆员：薪资2500。2.引车员：薪资3000。

豆腐师傅 50以下干活踏实，搞到过年。做油干子，格子嫩豆腐，白天干活，十二小时之内 薪资福利:工资8500，住宿单间，有空调 招工人数:2 尽量联系

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招聘：荆门中心支公司业务发展岗 薪资：5000元以上/月 荆门荆门中心支公司业务发展岗

岗位名称：手工人员；养生工作人员（不考虑岗位具体细分） 岗位要求：1.年龄在20至52岁之间；2.热情开朗，有责任心，能吃苦耐劳；3.服从管理。 薪资待遇：底薪加提成；有休假；工作环境良好。

任职要求:22-30周岁，高中及以上学历，有积极进取心、责任心和自律心，吃苦耐劳，会电脑文档和基础软件安装，不会可指导。工作时间:上午8.30-6.30 单休薪资待遇：底薪+提成，计件多劳多得，非销售无压力，具体薪资组成电话咨询工作地点:掇刀区奥林雅苑1号楼2单元1204（民胜工作室）咨询电话：