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项目经理5-10年本科
工作内容:市政工程道路施工 工作要求:具有扎实的施工专业知识,具有相关的项目经验,熟练掌握相关软件和设备,能熟练使用各种仪器,具有良好的管理能力与协调沟通能力。 自带设备优先,二建优先。
宜昌远安县招项目负责人,要求有安全员C证,会测量,会施工,会做简单资料
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
宜昌市远安县招项目负责人,有安全员C证,会测量,会施工,会做简单资料。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行; 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进; 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制; 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜; 5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序; 6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性; 7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理; 8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅; 9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生; 10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计; 11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景; 2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规; 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先; 4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管; 5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程; 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准; 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求; 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程; 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段; 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具; 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍; 12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神; 13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥; 14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作; 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑; 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求: 1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合完成注册变更手续
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验,3年以上项目管理经历; 2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准; 3、具有财税基础知识,熟悉相关财税政策及合规要求; 4、熟练操作各类办公软件; 5、文字表达能力突出,擅长撰写技术方案与项目报告; 6、拥有良好的沟通协调能力,具备较强的突发事件应对能力; 7、可长期适应国内出差安排。 注:工作地点:长沙、武汉以及国内各区域
能源项目经理
1.7-2.5万元/月
项目经理3-5年大专注册建造师竣工管理并网验收安全B证工程管理
能源项目经理:全面负责工商业光伏、集中式光伏、用户侧/电网侧储能、光储一体化EPC总包项目全生命周期管理,统筹项目安全、质量、进度、成本、并网交付及结算回款,对接业主、监理、电网及合作单位,保障项目高效落地、利润达标,是项目落地交付***负责人。 核心岗位职责 1. 项目统筹:全权负责新能源EPC项目从前期踏勘、方案优化、施工组织规划、现场施工管控、系统调试、并网验收、竣工移交到结算回款的全流程管理,制定项目进度、物资、资金计划,动态把控项目节点。 2. 现场管控:负责图纸会审、技术交底、设计变更落地,统筹土建、电气、储能系统安装调试工作,管控设备材料进场、施工工艺、隐蔽工程验收,组织分项验收及竣工验收,配合电网完成并网送电、备案取证。 3. 风控管理:落实现场安全文明施工管理,开展安全交底与隐患排查,杜绝安全事故;严控项目施工质量、进度,审核工程签证、变更,管控项目成本,规避各类项目风险。 4. 内外管理:负责施工分包、劳务团队的日常管控与考核;对接业主、监理、设计院、设备厂家、供电局及属地主管部门,协调解决各类现场问题;统筹竣工资料整理归档,推进进度款申报、竣工结算及资金回款。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力、新能源、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3-5年光伏、储能EPC总包项目现场管理经验,具备完整项目开工至并网回款全流程操盘经验,独立主导过工商业光伏、储能项目落地交付。 3. 专业能力:熟悉新能源施工规范、电力并网及验收标准,精通现场施工、图纸审核、成本管控、签证结算全流程,能独立解决现场各类技术及管理问题。 4. 证书要求:持有机电/电力二级及以上建造师、安全B证者优先。 5.综合素质:具备优秀的统筹协调、抗压及问题解决能力,结果导向,无重大安全事故记录,能适应长期驻场出差。 薪资范围:17k-25k,具体看行业和人员契合度 岗位工作地点:新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容: 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求; 2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题; 3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准; 4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。 任职要求: 1. 具备独立开展项目管理工作的能力; 2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专工资面议,福利体系完善,缴纳五险二级建造师及相关职称证书驻外地
1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作,包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控;2.二级建造师及相关职称,三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验,有独立完整落地项目案例;3.编制施工方案、施工进度计划,对接甲方、监理、施工班组,协调各方关系;4.管控现场施工工艺,落实隐蔽工程、分部分项验收,及时处理施工中的技术、变更、签证问题;5.把控项目预算已现场用料,控制项目整体造价,负责工程款申报、竣工结算交付;6..管理施工班组,落实安全生产规范,杜绝安全事故,完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑,看懂建筑、装饰施工图纸,熟悉相关施工规范及验收标准;8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力,有丰富班组管理经验;9.身体健康,可驻项目现场,具备良好职业操守,无重大安全事故记录。
项目管理岗位
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。 对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。 申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。 抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。 其他考察项 持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先; 具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责: 1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作 2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
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湖北黄石超颖暑假工可接收6500/月包吃住轻松简单急需人才大量缺人
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普工20人以上月结
18-50岁 男50以内 女48以内
黄石大冶市招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
黄石市大冶市招架子工
黄石 大冶市
7月5日 13:36拨打电话
氩弧焊工长期3-5人月结吃苦耐劳专业师傅焊工证
岗位职责: 1.金属材料的氩弧焊焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3.焊接前检查设备、气源、焊材及工件状态,做好安全防护与现场5S管理 4. 配合质检人员进行焊缝自检、返修及过程记录 任职要求: 1.持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉氩弧焊操作规范 2.具备氩弧焊实操经验 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 5.学历不限,能适应黄石市大冶市本地项目驻场工作
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.广州市增城区新塘镇高速公路改扩建项目(工期3年、造价6.5亿元、路径8.5km)总包单位是中铁局 2.本岗位主要招聘编写施工方案、技术交底、画CAD图纸人员,90%的精力都坐在办公室。 3.要求人员能够熟练的使用电脑。WPS,CAD等软件。编制方案工作效率高。能够很好的处理方案格式,文笔功底高。能够了解各种方案的工艺要点。 4.在报方案的过程中,能够积极与总包单位业主监理保持积极沟通。及时修订,确保方案的可行性,经济性 任职要求: 1.具备高速改扩建工程施工管理经验,有大型改扩建项目履历者优先 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,能适应工地工作生活,可以静心在办公室 4.对接单位是中铁局,在中字头企业就职过的优先
招工地现场管理人员1名
施工主管1-2个月1-2人月结
需要看图纸,有管理工地经验。会安排工人工作。 工程完成时间大概45天左右。按实际情况。工资详谈。
施工主管月结
招聘施工现场技术指导员或管理员、施工计划制定与监督执行专员、安全文明施工管理专员。要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先。要求3年以上建筑施工经验,熟悉施工流程及国家相关标准,持有施工员证书或二级建造师资格。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应工地工作环境。薪资面议,根据公司制度提供相应岗位的工资待遇及福利待遇。
商丘
7月5日 10:57拨打电话
施工主管月结
招聘工主管。岗位要求具备扎实的工技术知识,熟悉建筑结构、电气、给排水、暖通等至少两个专业领域。要求持有相关专业的职业资格证书。要求熟练掌握工设备的操作、维护和故障处理,有一定的团队管理经验,具备良好的组织协调能力和沟通能力,能独立组织项目工工作,制定各类计划。薪资待遇为工资7000左右,提供五险一金、餐补、带薪年假和生日福利。
南京
7月5日 10:35拨打电话
湖北总包工建,劳务招精装修施工管理人员工资9000;联系人马总
施工主管其他施工管理
总包湖北工建,劳务招精装修施工管理人员工资9000;联系人马总
湖北
7月5日 10:21拨打电话
黄石黄石港区施工员,现场施工,全面管理,带证上岗
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建
施工员,现场施工,全面管理,带证上岗
襄阳市施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职有长期工作经验,能全面施工管理测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建
施工员,现场施工,全面管理,带证上岗
实习生
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
有一定的现场基础,吃苦耐劳
施工员
5000-8000元/月
施工员1-2人月结GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场施工质量与安全,及时发现并解决施工中的技术与操作问题 4.配合项目负责人进行材料、人员和机械设备的协调调度,提高施工效率 5.准确填写施工日志及相关记录,确保工程资料完整可追溯 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场工作经验者优先考虑,能适应一线作业环境 3.熟悉建筑施工流程和相关规范,具备基本识图能力 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强 5.持有相关资格证书者优先,如施工员证、安全员证等。
施工员1-2个月1-2人月结全职具有良好的沟通协调能力,有丰富工作经验测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑建筑电气供配电机电工程给排水
施工管理和施工带班,装配式暖通空调管道工程,机电工程,水电气废水废气,抽风管道工程,施工现场管理,人员管理,按图纸施工,现场沟通协调能力,甲方沟通能力,汇报能力。根据现场布局环境调整施工,根据现场沟通协调,人机料法环的管理,进度管理,安全管理监督,质量管理,工法管理
有1到2年施工经验
3000-5000元/月
施工员1-2人
有1到2年施工经验
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记 2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障 3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置 任职要求 1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能 2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病 3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责: 1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点 3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控 4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故 5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理 任职要求: 1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与落实; 2. 对项目全过程进行质量监管、成本把控和风险预判,保障项目按期高质量交付; 3. 作为项目在需求、开发与实施各阶段的核心管控角色,统筹协调项目组工作,确保流程有序推进; 4. 负责对接并管理项目相关的外部协作资源,包括供应商、配套厂家等; 5. 组织管理项目团队成员,科学分配任务,提升团队执行效率; 任职要求 1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理工作经历; 2. 有独立主导过同类全新项目者优先,具备大客户项目服务经验者优先; 3. 工作作风踏实严谨,责任感强,能承受高强度工作压力,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 思维逻辑清晰,可同时应对多项目并行推进,擅长识别项目关键节点与核心问题; 5.大专及以上学历(经验丰富者条件可适当放宽),机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业背景; 6.掌握基础的生产管理、现场作业及流程管控相关知识; 7.熟练使用 CAD 及常用办公软件; 8. 必须具备识读机械/电气图纸的能力(硬性条件)
项目管理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇: 1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k 2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 3、每月10号准时发放薪资。
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