工作职责： 1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力 3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点 4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析； 5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业； 2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验； 3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式； 5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向； 6.有品牌资源者优先。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2.负责品牌活动的落地执行 协助或独立制定整合营销方案，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及项目统筹管理能力 3.熟悉运动营养行业者优先考虑

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

岗位职责： 1.负责活动策划以及活动落地执行，确保活动顺利进行； 2.每隔一段时间进行一场大型活动的策划与执行； 3.能够独立完成活动的策划方案以及活动的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的活动策划能力和执行力； 2.能够熟练使用平面设计软件进行活动相关设计工作； 3.有责任心，能够承担活动的策划与执行工作。

工作职责： 1、活动策划：协助上级推进公司年度市场营销活动、会员社交日及品牌主题活动的规划与落地，聚焦全年中型、小型活动的方案设计、执行推进及后续总结复盘； 2、异业整合：具备整合内部与外部品牌、银行等合作资源的能力，有效提升项目整体运营竞争力； 3、创意营销：结合年轻消费群体的兴趣偏好，策划具有传播力的线上线下内容亮点； 4、行业动向：协同上级开展市场调研，掌握同行动态并进行活动优劣势对比分析； 5、其他工作：负责部门资料归集、广告资源统筹等相关事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业优先； 2.30岁以下，具备两年以上市场策划与文案相关工作经验； 3.熟练操作办公软件及PPT制作，能独立完成中小型活动的策划、组织、执行与结案； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营技巧与推广方式； 5.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，性格开朗积极； 6.拥有品牌合作资源者可优先考虑。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

星期二梅湲领峰150个平方开荒卫生到手5.5一个平方专业熟手有吸尘器的师傅接单。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

大众招聘叉车师傅22元/小时 政策执行期至2月份，薪资按22元/小时核算（工资++在职奖励） 要求：男女不限年龄18-45周岁，身体健康，技术熟练，持有效叉车证。 二：工作时间早班： 6点-5.30左右 ，中班：5.30开始，二班倒，工作时间10-12小时一班。 公司包工作餐； 免费住宿，水电平摊；。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

【岗位职责】 1.负责开拓并维护海外市场的KOL/KOC资源，推动品牌在目标区域的传播广度与影响力提升； 2.结合产品特性与市场方向，策划并落地本地化内容营销方案，协同KOL/KOC产出多样化内容（如TikTok短视频、YouTube开箱视频、Instagram种草帖等）； 3.监测KOL/KOC合作投放表现，涵盖曝光量、点击率、转化效果等指标，并持续优化执行策略； 4.管理红人资源数据库，完善合作流程机制，构建稳定合作关系及KOC社群运营体系； 5.持续追踪海外社交平台内容动态，定期输出竞品分析与市场趋势洞察报告； 6.协同品牌社媒账号的内容规划与本土化发布，增强用户互动与粉丝忠诚度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、语言类相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力； 2.熟悉TikTok、Instagram、YouTube、Facebook等主流海外社交平台，有内容营销或红人资源整合经验； 3.具备良好的跨文化沟通能力，能准确把握海外用户偏好与内容调性； 4.拥有KOL/KOC投放实操经历，熟悉从人选筛选到项目复盘的全流程管理； 5.注重数据驱动，掌握基础数据分析技能，可独立完成投放效果总结报告； 6.有海外学习、生活背景或深度了解特定区域市场（如东南亚、欧美、拉美、中东等）者优先考虑。 【加分项】 1.熟悉红人营销工具（如GRIN、Upfluence、Infludata等）的操作与应用； 2.具备与海外红人经纪机构或MCN公司合作经验者优先。

工作时间：9:00—18:00，午休两小时含午餐，周末双休，享受法定节假日。 工作内容： 主要负责海外社交平台的日常运营及公司官网的维护与更新，执行广告投放，跟进客户询盘并复盘，积极开发新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语可熟练用于日常工作交流； 2、具备海外社交媒体运营经验，如FB/阿里巴巴/领英等平台操作经历； 3、具有良好的文案撰写能力； 4、对外贸行业有热情（具备货代运营背景者优先），熟悉各类社交平台运作； 5、思维活跃，乐于学习新事物，性格积极乐观，耐心细致，具备优秀的语言表达和团队协作能力； 6、掌握基础设计或视频剪辑技能者优先考虑。

岗位职责： 1、负责带领团队开展支付领域的市场开发与业务渠道建设； 2、达成公司设定的经营指标，合理规划并推进部门整体工作； 3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，推动业绩目标实现； 4、配合分公司发展战略，落实相关支持性工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业 2、具备五年以上支付领域或金融行业管理经验者优先考虑 3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品与技术模式 4、具备出色的商业敏感度、语言表达能力及组织协调水平 5、能适应高强度工作压力，恪守职业道德，富有团队协作意识和责任感 6、学习能力强，思维活跃，执行力突出，擅长跨部门沟通协作 7、认可企业价值观，对第三方支付行业有高度热情 此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连/云南

【岗位职责】 游戏本地化方向： 1.负责国内外游戏本地化项目的整体推进，进行成本与利润核算，制定项目计划，把控流程节点与潜在风险，确保按时高质量交付。 2.管理维护游戏本地化相关资源文档，包括撰写风格指南、持续更新术语库及语料库、跟踪处理翻译反馈问题等。 3.统筹资源管理，涵盖资源筛选、任务分派、进度监控、质量评估与反馈，挖掘潜力人才并加以培养，建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语六级水平，具备游戏本地化翻译经验或对游戏领域有浓厚兴趣，有本地化项目管理经验者优先； 2.思维灵活，具备较强的学习能力与环境适应力； 3.综合素质良好，英文写作熟练，可流畅进行英语沟通，熟悉海外玩家社区语言习惯者优先； 4.了解本地化行业常用工具，能熟练操作基础办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5.掌握常见CAT工具，或具备快速学习新软件及功能的意愿和能力； 6.主动性强，具备良好的理解力与责任意识，工作严谨细致，执行力高。

今天下午三点左右到。 天心区.某售楼部需要看房人员一名 年龄30岁以上50岁以下，男女不限但要有看房经验。 请残疾人别报名。 工作时间，在售楼部看房40分钟左右。 工资，40元现结。 报名

需要你做什么： 1、负责公司海外社交媒体账号的运营工作（涵盖TikTok、YouTube、Instagram等平台），核心目标为引导流量至公司独立站，提升网站自然访问量。 2、统筹账号日常管理与维护，包括内容主题策划、人设IP的定位与形象打造，深入挖掘产品功能亮点、用户痛点与需求痒点，并完成相应文案或视频脚本的撰写输出。 3、推动社媒账号粉丝规模增长，通过策划互动活动及福利机制，增强用户参与度与粉丝忠诚度。 4、熟悉Reddit、Quora、Lemon8、Facebook、X等至少部分平台的内容生态，具备敏锐的热点捕捉能力，能高效将趋势话题转化为传播内容。 对你的要求是什么： 1、学历：本科及以上，英语达到CET-4或同等水平，具备流畅且地道的英文表达能力，有海外留学背景者优先考虑 2、年龄：30岁以下 3、潜力：具备良好的网络敏感度，理解用户心理，思维活跃富有创意，能快速掌握产品逻辑并进行有效转化表达 4、其他：需具备拍摄、剪辑或出镜表现能力中的至少一项 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、提供丰富下午茶点 3、节日发放定制礼品 4、享受员工关怀礼金 5、享有内外部培训学习资源 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、团队建设活动等多元化员工活动

阿森 拍一天 22-26岁

管培生热招中！10个优质席位虚位以待 我们正在招募积极进取的你，加入公司重点打造的管培生发展项目！本次招聘不包含销售类岗位，聚焦于核心业务能力与综合管理潜能的系统培养，助你快速成长为企业的中坚力量。 岗位基本要求 -年龄范围：21-40周岁，应届生及初入职场者均可报名 -薪酬待遇：月薪5000-8000元 如果你对未来有明确发展目标，希望在完善的培训体系中实现自我突破，欢迎了解岗位详情、公司福利及应聘流程，我们期待与你携手共进！

找一个月短期工，工作轻松，地点【浏阳西站附近】

岗位职责: 1.负责美业领域市场推广方案的策划与落地实施 2.组织并带领团队达成业绩指标，增强品牌知名度与美誉度 3.探索新型营销模式，提升企业在市场中的竞争优势 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够敏锐洞察市场动态，高效落实各项营销计划 3.熟悉美容行业发展趋势，具备带领团队实现突破性成果的能力