(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2.负责品牌活动的落地执行 协助或独立制定整合营销方案，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及项目统筹管理能力 3.熟悉运动营养行业者优先考虑

【岗位职责】 1、项目策划：配合完成公司项目的策划与落地执行，包括方案撰写、项目汇报材料准备及对外沟通协调等工作。 2、内容运营：协助推进企划部门相关推广任务的实施与执行。 3、项目支持：结合项目实际需要，参与创意讨论与头脑风暴，协同完成内容创作与传播推广。 【岗位要求】 1、每周到岗4天及以上，实习期不少于3个月； 2、思维活跃，富有创意，具备抖音直播等相关经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 5、2025届应届毕业生，本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播类专业优先。 【你将获得】 1、一位全程指导职场能力提升的带教导师 2、一群专业过硬且性格有趣的同事伙伴 3、丰富的实战机会，全面提升沟通协调、问题解决与创新创造能力 4、舒适的办公环境：环境整洁，交通便捷； 5、健康的工作节奏：双休，每日9:00-18:00在岗，午休2小时，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

工作职责： 1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力 3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点 4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析； 5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业； 2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验； 3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式； 5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向； 6.有品牌资源者优先。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

1、线下活动策划 2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

岗位职责： 1.负责活动策划以及活动落地执行，确保活动顺利进行； 2.每隔一段时间进行一场大型活动的策划与执行； 3.能够独立完成活动的策划方案以及活动的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的活动策划能力和执行力； 2.能够熟练使用平面设计软件进行活动相关设计工作； 3.有责任心，能够承担活动的策划与执行工作。

企业名称： 峪涧麓山民宿 公司地址： 长沙市岳麓区岳麓山西大门正对面 招聘岗位： 民宿管家（前台） 岗位职责： 民宿管家： 1、热情接待顾客，引导顾客； 岗位要求： 1、具备一定的服务意识，退役军； 2、勤学肯干； 薪资福利待遇： 1、3-4k、月休四天、包吃包住、大专以上学历+200底薪 企业对接人： 田班长 （同时还招民宿阿姨一名，60岁以下，身体健康，薪资4000元/月，包吃包住）

长沙市岳麓区招砌砖/石大概10平连砌带粉自己带工具，现在能去做的打电话

长沙市芙蓉区招强电

长沙市长沙县招水电，会一点电焊，活不多两天左右

这里需要两个人开荒。120平方到手600现在出发。有需要的联系电话

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

管培生热招中！10个优质席位虚位以待 我们期待积极进取的你，加入企业管培生发展项目！本次招聘不包含销售类岗位，聚焦核心业务能力与管理潜能的系统培养，助你迅速成长为公司中坚力量。 岗位基本要求 -年龄范围：21-40周岁，应届毕业生及初入职场者均可报名 -薪酬待遇：月薪5000-8000元 若你具备明确的职业目标，希望在规范化培养体系中实现能力跃升，欢迎咨询具体岗位信息、企业福利政策及简历投递方式，我们期待与你携手共进！

如果比较着急的伙伴我们可以优先安排面试，当天面试当天出结果，缩短等待流程，期待您加入。 【职位要求】 1、16—30岁，有志青年，男女不限 2、有上进心，诚实守信，做事坚持原则。对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。 【岗位职责】 1.销售模式为线下获客＋线上复购相结合的新零售模式。不会让您感到纯线下的艰难和纯线上的枯燥和各大平台的竞争压力。 2.客户群体多样化，面向个人，面向大中小型单位、企业、学校，银行，酒店，医院，工厂，店面等。订单、零售均可进行，大幅度减小销售的难度。 3.根据公司年度发展计划，负责新客户的拓展和开发，维护和管理老客户，完成部门销售任务 4.销售助理前期都有师傅带，而且是主管一对一包教会的，从辅助销售开始，不用担心无相关经验的问题，企业深耕销售行业20年，销售小白也能打造成销售精英。 【薪资体系】 自主选择： 1.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000)，除此之外，还有两种薪资方式可以选择。 2.月结：5000+10%提成+奖金＋线上订单，在职月均6000-15000，上不封顶!多劳多得！ 3,挑战高薪可日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的30%-50%提成，再加补贴，挑战高薪，丰厚奖金，并且所有提成可当天结算！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿，有小区有电梯，市中心黄金地段，出行便利，到公司步行也只需要5分钟。宿舍家电一应俱全，环境卫生，解决您的一切后顾之忧。 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 【晋升渠道】 晋升标准：业务专员-业务主管--副经理-经理（享受独资开设分公司机会，享受年薪以及集团奖励） 横向晋升：销售精英-培训讲师-招聘能手-管理大牛 不管您是否有相关经验，经过公司阶段性培养，都可以收获您意想不到的财富和能力。 18~30岁有意者请直接投递简历，方便联系，谢谢

【岗位职责】 游戏本地化方向： 1.负责国内外游戏本地化项目的整体推进，进行成本与利润核算，制定项目计划，把控流程节点与潜在风险，确保按时高质量交付。 2.管理维护游戏本地化相关资源文档，包括撰写风格指南、持续更新术语库及语料库、跟踪处理翻译反馈问题等。 3.统筹资源管理，涵盖资源筛选、任务分派、进度监控、质量评估与反馈，挖掘潜力人才并加以培养，建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语六级水平，具备游戏本地化翻译经验或对游戏领域有浓厚兴趣，有本地化项目管理经验者优先； 2.思维灵活，具备较强的学习能力与环境适应力； 3.综合素质良好，英文写作熟练，可流畅进行英语沟通，熟悉海外玩家社区语言习惯者优先； 4.了解本地化行业常用工具，能熟练操作基础办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5.掌握常见CAT工具，或具备快速学习新软件及功能的意愿和能力； 6.主动性强，具备良好的理解力与责任意识，工作严谨细致，执行力高。

人偶兼职 ，身高保持175 - 182左右，互动性强，不要呆板，有穿人偶服经历可贴在资料。工作时间20:00 - 1:00，在长沙世界之窗工作，需穿人偶服进行互动 薪资福利:140元 招工人数:六名 工作地址:长沙世界之窗

【岗位职责】： 1.市场推广活动执行与策划：落实总部活动在大区的落地执行，统筹规划区域个性化推广方案，达成既定活动场次目标，优化执行流程，控制成本支出，并对活动成效进行总结复盘。 2.市场终端制作管理：负责区域内市场物料的全流程管理，根据实际需求组织实地调研、设计对接、沟通协调及验收工作，保障品牌视觉形象统一并提升终端展示竞争力。 3.招投标与媒介投放管理：依据项目需要组织开展招投标相关工作；负责公交、地铁、城市地标等媒介资源的广告投放，跟踪投放效果并完成费用结算核销。 4.市场物料采购与管理：结合预算安排及各区域实际需求，组织实施自有设备、宣传品等市场物资的采购工作，确保物料按时投放使用。 5.预算管控与效果评估：参与市场部年度预算编制与执行管理，合理分配推广费用，保障各项活动在预算范围内高效推进；实时监控预算执行情况，开展分析并动态调整资源配置，提升资金使用效率。 【任职要求】： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上快消行业市场领域工作经验，其中至少2年市场管理经验，熟悉湖南饮料市场者优先；拥有丰富的市场策划、品牌传播及渠道运营经验，有成功落地的市场案例。 3.专业知识与技能： (1)具备较强的市场洞察力，掌握品牌运作方法，逻辑思维清晰。 (2)熟悉多种营销方式与传播路径，能独立完成营销活动的策划与实施。 (3)拥有良好的沟通协调能力，可高效联动公司内部团队及外部合作方（如媒体、广告公司、供应商等）。 (4)富有创新意识和学习能力，持续关注行业趋势与市场变化，善于吸收先进理念为业务赋能。 4.个人素质： (1)品行良好，政治立场坚定。 (2)踏实肯干、责任心强，具备职业操守和团队协作精神。 (3)自我驱动力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【公司福利】： 华润怡宝为员工缴纳“六险二金”，涵盖五大类福利体系： ①个人发展类：学习与发展支持 ②生活保障类：企业年金、工会福利 ③健康保障类：年度体检、商业保险、互助基金 ④经济补贴类：长期服务奖励、子女医疗费用报销 ⑤其他福利：公司福利假期、季度奖金、年终奖金、餐费补贴、通讯补贴、高温津贴等

岗位职责：此岗位为专员级别，提供带教培训，福利优厚，周末双休 1.负责运营公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等），进行内容规划，产出契合平台特性的高质量文案； 2.独立完成产品宣传、企业形象、内部活动等相关视频的脚本创作、拍摄及剪辑工作。 3.承担公司品牌、产品及市场推广类文案撰写，参与创意构思，协助业务部门完成售前支持、方案策划、报价及投标文件编制等工作。 4.制定并执行营销推广策略，结合市场动态及时优化调整方案内容。 5.协同设计团队完成宣传物料（如宣传册、彩页）的文案输出，并提供排版优化建议。 6.编写产品说明书：依据产品特性与用户需求，撰写包含产品描述、使用说明、注意事项等内容的说明文档，提升客户对产品的认知与使用体验。 任职要求： 1.具备出色的文案功底，能够灵活应对多种写作风格；兼具天马行空的创意思维与高效落地的执行能力； 2.熟练使用PPT，掌握基础视频剪辑技能； 3.拥有1年以上相关岗位工作经验； 4.年龄*****； 您将获得： 【薪资构成】底薪（4K-5K）+项目提成+年终分红+股权奖励 【上班时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游+股权激励 公司处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 负责肯尼亚本地供应链的拓展、运营及合作关系维护； 与国内品类团队保持日常协作，共同推进品类目标达成； 按周期围绕本地市场开展分品类深度调研，并形成市场分析报告； 统筹本地开发团队的人员管理与能力建设，支持团队成员实现工作目标。 岗位要求： 1、具备良好的英文书面与口语表达能力，以及内外部沟通协调能力； 2、认同公司使命，富有开拓意识和创业精神； 3、专业背景不限，工作经验不限；

全面负责“皇家小虎”品牌战略的执行与增长体系搭建，主导品牌价值提升及全渠道市场占有率持续扩张。 1.战略规划与推进：基于速冻食品行业动态、消费趋势演变及竞争环境分析，制定中长期品牌发展路径与可落地的年度营销策略；建立品牌健康监测机制，定期评估并优化方案，确保与“为大众消费者餐桌服务”的企业使命高度契合。 2.品牌资产建设：统筹主品牌与各产品线的定位升级与核心资产沉淀，策划并执行大型品牌推广项目；深化“皇家小虎”IP认知，增强品牌在速冻多品类中的影响力与用户粘性。 3.产品与市场联动：协同研发、销售与市场团队开展产品组合设计与生命周期管理，主导新品从概念到上市的全流程运作，推动品类创新与边界延伸。 4.全渠道传播协同：打造以用户为核心的整合营销架构，统一线上与线下传播节奏与内容；制定促销与动销策略，支持一线销售团队实现营销转化闭环。 5.团队与生态运营：领导全国营销、行销及市场支持团队，完善人才发展体系；统筹外部广告、公关资源，联合经销商推进终端形象规范化及促销活动落地，构建可持续发展的营销生态。

岗位职责： 1、规划营销策略，明确品牌发展方向、目标人群、推广路径及费用分配。 2、策划产品/服务的整合传播方案（如品牌宣传、新品发布、促销campaign等），覆盖线上（社交平台、短视频、搜索引擎、电商平台）与线下（活动执行、地面推广、展会参与）场景。 3、输出营销提案、活动执行方案、广告创意文案等内容，确保风格契合品牌形象并具有传播潜力（如借势热点、IP联动、用户分享激励）。 4、监控营销项目进展，评估曝光量、转化效果、投入产出比等指标，完成数据总结与复盘分析。 5、推动跨部门协同与资源统筹。联动产品、销售、客服团队，保障营销动作与企业战略方向统一。 6、对接外部合作方（如达人、媒体渠道、服务商），协商合作细节并优化成本结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播、电商等相关专业优先，有快消、互联网、零售领域营销实操经验者更佳。 2、具备创意思维，擅长撰写各类策划文档、广告语、短视频分镜脚本，了解当下流行传播方式。 3、熟悉主流数字平台（微信/抖音/小红书/B站等）运营机制，掌握搜索与信息流投放、私域用户运营方法。 4、具备市场敏感度：持续关注行业变化、用户行为及竞争对手动向，及时捕捉可利用的营销契机。 5、善于团队协作：拥有良好沟通能力，能有效协调多方推进项目，整合内外部支持资源。 6、抗压能力强且执行力高，适应高强度工作节奏，可并行管理多个任务并保障落地成效。 7、目标驱动型思维：以数据和结果为衡量标准，重视投资回报率，具备目标分解与风险预警能力。

如果急需入职的伙伴，可优先安排面试，当天面试当天出结果，快速入职流程，诚邀您的加入。 【职位要求】 1、年龄16—30岁，有志青年，性别不限 2、具备进取心，为人诚信，做事有原则，渴望创业并能充分展示个人能力者优先 3、应届毕业生、退伍军人及拥有销售经验者优先考虑 【岗位职责】 1.采用线下引流与线上复购结合的新零售销售模式，避免纯线下推广的辛苦与纯线上运营的单调，避开主流平台激烈竞争 2.客户类型丰富，涵盖个人客户及各类单位，如企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与零散零售，有效降低销售难度 3.根据公司年度发展目标，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成部门下达的销售指标 4.新入职销售助理配备专人指导，主管一对一教学，从辅助工作逐步过渡，无需担心缺乏经验；公司深耕销售领域20年，助力新人成长为专业销售人才 【薪资体系】自主选择： 1.每位员工拥有专属二维码，网络订单享受额外提成（月均1000-3000元），另提供两种薪资方案任选 2.月结模式：5000底薪+10%提成+奖金+线上订单收入，在职员工月综合收入6000-15000元，上不封顶，多劳多得！ 3.日结高薪模式：无业绩考核压力，直接按营业额30%-50%提取佣金，另享补贴与高额奖励，所有提成当日结算，快速变现！ 【其他福利】 1、免费提供市中心黄金地段员工宿舍，小区环境良好，配有电梯，步行至公司仅需5分钟，家电齐全，干净整洁，免除生活后顾之忧 2、集团每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动 【晋升渠道】 晋升路径：业务专员→业务主管→副经理→经理（具备独立创办分公司资格，享有年薪待遇及集团专项奖励） 横向发展：销售精英→培训讲师→招聘骨干→管理人才 无论是否有相关背景，通过公司系统化培养，均有机会实现能力跃升与财富积累 18~30岁有意者请投递简历，便于及时联系，感谢支持