【我们做什么】 - 专注赋能汽车领域主播，聚焦新车二手车自媒体垂直发展 - 拥有全网超200万汽车垂类粉丝资源矩阵 - 构建本体化汽车内容主播体系，打通线上线下双端布局 【你要做的】 1. 每日完成2场共计2小时汽车主题直播（涵盖技术解析/选车建议） 2. 每周产出1-3条创意短视频（公司配备编导团队支持创作） 3. 出席车企新品发布活动，掌握前沿车型动态 4. 具备进取意识与持续提升自我的学习能力 【你能得到】 1. 收入=50%以上分佣+（无上限） S/A/B级新人主播半年收益15W+ 2. 获取汽车行业各品牌内部一手资讯 3. 配备资深运营一对一陪跑培训（前奥迪/东风技术总监亲自复盘指导） 4. 可居家直播，需自备直播设备，入职后可申领设备补贴 5. 远程办公模式，收入完全按分佣结算 【我们需要】 1. 熟悉汽车市场及主流品牌为佳，不了解可学（需通过学习能力测评） 2. 面对镜头自然表达（接受素颜出镜/方言交流/非科班背景） 3. 具备应对负面评论的抗压能力（评论区常遇质疑与攻击） 4. 拥有自我驱动的学习意识和危机感 5. 不接受安逸心态，自媒体行业拒绝佛系态度 6. 全职兼职皆可，但直播工作强度不低，兼职者需具备充足精力与心理准备

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，及时解答客户提出的问题； 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度； 3.完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效推进成交流程； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的团队协作态度，愿与团队共同达成业绩目标； 4.熟悉新能源汽车领域知识，具备行业经验者优先考虑； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售相关工作； 3、按标准开展潜在客户的回访与邀约，并负责订单跟进及交车后客户关系维护； 4、维护优质客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象端正，具备良好沟通能力，持有驾驶证，能熟练驾驶者优先； 2、有意向长期从事汽车行业发展，具备销售或服务行业经验者优先，具备较强的客户服务意识； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作精神，能够主动学习岗位所需的专业知识； 5、责任心强，能够适应一定的工作压力；

工作内容： 1.负责一汽解放新能源新车销售，完成公司下达的销售任务指标。 2.为客户提供专业的购车咨询与售后服务支持，提升客户满意度和品牌忠诚度。 3.参与市场推广活动，协助制定并执行销售策略，拓展潜在客户资源。 岗位要求 1.3年及以上汽车整车销售经验，具有良好的沟通能力。 2.年龄40岁以下。 3.持有C1以上驾驶证。 4.工作地址：汉阳董家店 -底薪加提成，综合薪资待遇优厚，具体面议。

【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻3号线汉阳客运站地铁站，业绩持续稳定，常年位居全国门店TOP10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责平台产品的市场推广与销售执行； 2、整理客户信息，明确客户需求，推动签约并完成交车，实现销售闭环； 3、按期达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，工作经验不限； 2、能适应阶段性加班，在618、双十一等大型促销节点可延长工作时间； 3、具备强烈的赚钱意愿，认同团队合作价值。 【我们提供】 1、除基础福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境舒适，团队氛围融洽，同时保持高效业绩输出； 3、接受零经验新人加入，配备完善的一对一辅导机制

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程； 3. 严格按照用户旅程标准执行销售流程，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车与试驾车的日常维护及清洁，确保车辆状态整洁良好。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识，形象端正，气质出众，欢迎95后优秀人才加入； 2. 目标感强，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同完成业绩目标； 3. 能够适应轮班安排，包括晚间及周末工作时间； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或为高端电动车车主者优先录用； 5. 持有中国C1类有效驾驶证，驾龄不少于1年，无重大交通违规记录。

岗位内容： •热爱销售工作，具备汽车/奢侈品/高端消费品行业经验者优先考虑（无相关经验可提供系统培训）； •目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入并乐于接受挑战； •了解房车文化或热衷自驾旅行者优先录用！ 职位亮点： 高额提成：享有业内领先的佣金机制，多劳多得，月入5W+触手可及！ 资源支持：公司精准分配客户资源，并配套专业培训体系，助力快速成单！ 朝阳行业：国内房车产业正处于高速发展阶段，把握机遇，职业发展空间广阔！ •负责自行式及拖挂式房车的销售推进与客户全程跟进，深度挖掘高净值客户需求； •积极参与各类展会、自驾活动等市场推广，增强品牌影响力； •持续维护客户关系，量身定制房车生活配套方案。 1. 达成既定销售指标，提供高品质售前售后支持，提升客户满意度； 2. 整理客户资料，开展客户情况分析与信息归档； 3. 按时提交销售数据报表，并参与日常销售复盘会议。 任职要求： 1. 有销售实操经验，熟悉汽车领域及相关销售流程；具备销售主管或门店管理经验者优先； 2. 沟通协调能力强，具备良好的组织能力，能独立高效完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神； 4. 具备较强的客户服务意识与应变能力； 5. 熟悉自媒体运营，掌握视频拍摄、剪辑或具备直播经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3. 定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

本地流量推广运营！本店是一家新开的专业修脚门店寻觅有经验的抖音/快手业务运营主管，负责日常流量维护！

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武汉市硚口区，室外放光缆，黄冈，汉口，220一天长期，短期200一天。月结，包吃住，早餐不包，50_60岁，年轻的不靠谱就不用打扰了。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

情商高的电话销售，不接受居家办公 专注医疗/大健康领域，具备企业/机构（ToB）销售经验者优先 有招商、商户拓展经历者更佳 欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业失败但仍有野心、不甘平庸的精英前来咨询！ 一次选择，或许就能改变人生轨迹 我们能为你提供什么？ 行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域 目标客户群体为高净值女性 提示：想赚钱，先要想清楚——服务谁更容易变现？ 举例：多数行业提成在3%-10%，提成低则单量易成，提成高则周期长。而我们属于高提成且开单相对容易的赛道——因为我们先帮客户实现盈利，客户赚钱后再谈合作，0投入、0风险 行业前景：全国范围内的独角兽企业、瞪羚企业，已进入上市筹备阶段 仅用两年半时间，发展至7000余人规模，跃居美业头部集团化公司行列 收入表现：团队中已有成员取得真实可查的成绩—— 1、99年出生，入职8个月，提走帕拉梅拉，当前年薪达300万（可查证） 2、96年出生，入职两年半，陆续预订尊界S800，2024年提走保时捷911卡雷拉，2023年提走奔驰GLS，同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可查证） 3、02年出生，入职一年的00后，完成广州购房、提车保时捷卡宴，并独立承担婚礼费用，实现人生三大里程碑（可查证） 4、80后宝妈，原为普通财务人员，两年内提走百万级保时捷，现任武汉分公司总裁，集团首位女性总裁（可查证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超7000人，其中优秀代表如李总、刘总，月收入稳定在50万以上，另有大量同事月入20万+、10万+（均可查证） 常见疑问回应：这些是真的吗？ 说明如下： 1、社会存在层级差异，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%成员收入稳定在月薪2-3万的及格线水平。因此本岗位主要面向有能力、有冲劲、曾在原单位长期保持销冠的候选人 2、团队以95后为主，思维活跃、积极正向，摒弃传统职场中的画饼文化与复杂人情关系。若面试信息与实际不符，你完全可在入职首日选择离开；同时，数千人的组织也不可能集体作假。每个人认知不同，无需争辩，成年人只做筛选，不强行说服 我们愿意将一年来积累的所有实战经验、走过的弯路、销冠的开发逻辑与管理方法，毫无保留地传递给新伙伴，助力共同成长、共同成功 最后提醒：成年人不教育，只筛选 如无兴趣，敬请忽略，感谢理解

1、负责网络销售渠道的日常维护，收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动合作达成； 2、通过线上方式与客户深入交流，精准把握需求，发掘销售契机，并协同设计师完成业绩目标； 3、持续跟进老客户，定期进行回访，提升客户满意度，激发二次合作可能； 4、定时与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，学历不限，对销售工作充满热情； 2、性格积极乐观，具备进取精神，自主学习能力强，能适应高强度工作，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 4、责任心强，细致耐心，服务意识佳，对待工作严谨认真且具备灵活应对能力。

嘿，各位心怀理想、渴望在销售领域闯出一片天地的伙伴们！银通——国内工程保函服务行业的领军企业，正在广招英才！ 一、关于这份极具挑战与回报的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业化的工程保函解决方案。你将通过电话沟通与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口高铁、园林环保消防等领域的项目负责人，协助他们顺利完成投标、履约等关键环节。每一个项目的落地，都离不开你的专业支持。你不仅是业务的推动者，更是客户信赖的合作伙伴。在这个过程中，你将拓展行业视野，积累优质资源，收获成长与成就。 二、我们期待这样的你 1.学历要求：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你热爱销售，愿意拼搏。 2.个人素养：品行良好、举止得体，性格积极乐观，具备较强的抗压能力与责任感。面对挑战能沉着应对，善于思考与突破。 3.核心能力：出色的表达与沟通技巧，具备良好的判断力、谈判能力、市场开拓意识和学习能力。执行力强，能在快节奏中高效推进工作。 三、薪资待遇：努力就有回报 1.薪资结构：4350元底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.福利保障：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。享有丰厚提成、年度团建旅游、节日礼品、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作生活两不误。 四、几点说明请知悉 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式，请勿因名称产生误解。 2.招聘平台可能显示简历未读，实际情况是所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们会逐一查阅并及时反馈。 3.主营产品包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等，属于工程建设领域的刚需服务，行业发展潜力大，职业前景广阔。 五、公司背景：值得信赖的平台 成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内较早涉足工程金融担保的企业之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力员工实现长期发展。 六、行动起来，加入我们！ 如果你认同这份事业，也相信自己的潜力，那就立即投递简历吧！银通期待与你携手，在工程保函的赛道上共同奔跑，开启属于你的高光旅程！

岗位职责： 1、对接公司分配的高质量客户资源，协助客户完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺并促成订单成交 2、持续维护客户关系，快速响应并协调处理客户提出的需求与问题 岗位要求： 1、积极向上，充满热情，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备较强的口头表达能力、商务沟通技巧以及理解领悟能力； 3、目标感强，渴望高收入，追求个人成长与价值提升。 注：团队成员均为90后及00后，氛围轻松活跃，协作顺畅，易于融入。 福利待遇： 1、无责任底薪（4000~5000）+入驻奖励+广告推广提成，月综合收入7000-15000，多劳多得不设上限 2、带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假等一应俱全 3、节日关怀：每月生日派对、端午节礼、中秋节礼、入职纪念日祝福 4、额外福利：季度主题团建、年度晚会、季度竞技活动、日常下午茶供应 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

平安普惠，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务，在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，节假日福利，五险一金，带薪年休，大平台，稳定更适合长久发展。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、按规范开展借款人的贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请流程，并维护良好客户关系； 4、配合风控人员进行客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，擅长人际交往与客户关系维护； 3、积极进取，思维清晰，应变能力强，抗压能力突出，乐于学习，工作主动，责任心强，注重团队协作； 4、有志于投身金融服务领域，性格开朗，反应敏捷，具备较强的沟通技巧与亲和力，热爱销售工作。 薪资福利：无责底薪本科3600，大专2800，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年休，生日及节假日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

我们是一家拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户的渠道维护与关系深化，同时积极拓展新客户资源，并及时收集市场及行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.在维护现有客户的基础上持续开发新客户，推动订单达成； 2.采用面访形式，日常对国有企业等客户单位进行上门拜访； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作； 4.工作地点可自由选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，偶尔需前往周边城市出差，享有市内交通补贴及出差补助，每两周需到武汉办事处参加一次例会，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后额外享有每月800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部正常休息，周末双休！工作时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，培训地点位于武汉办事处。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、为您提供一份可长期发展、富有社会责任感与使命感的职业平台； 2、多元化的晋升路径，助力职业成长； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、享有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，常态化开展户外团建，帮助您在高效工作之余放松身心，乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函业务合作，建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道获取中标项目与潜在客户资源； 4、自主开拓客户资源，通过电话沟通与实地拜访完成商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售佳绩者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，能够胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。

工作轻松，上手简单，零经验也能快速入门。 无需拉客户，不用发广告，无试用期，无业绩考核。 公司紧邻地铁口，出行方便，出站即达。 工作时间灵活，上下班时间自主安排，兼顾工作与家庭毫无压力。 高提成机制，合理规划时间，收入轻松过万不是梦。 重点强调： 我们注重长期发展，踏实干，月入8000+稳稳实现。 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？这些都不是问题，只要你想改变现状，愿意拼一把，这里就有你的机会！ 山有路可行，灯会照亮前方，只要你肯出发。 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也无妨。

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岗位职责 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依据厂家规范与集团管理制度，执行各项销售流程。 及时更新厂家系统与集团系统数据，确保信息真实准确。 3、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟进及交车后客户关系维护。 4、负责提升客户满意度，主动参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；形象气质良好；具备同品牌工作经验或厂家认证者优先考虑。 2、有1年以上4S店销售顾问工作经验，熟练驾驶，热爱汽车销售行业

岗位内容： 1.开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售指标； 2.制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，提供专业的产品讲解及个性化销售解决方案； 3.达成公司及品牌厂家规定的各项考核任务。 任职要求： 1.具备1年及以上汽车销售工作经验，此项为必要条件； 2.抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，现设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放应聘！