
分拣
1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作
2.严格按照操作现场流程分拣,控制分拣的准确率及时效
3.保证操作现场的6s
4.部门主管交代的其他事项
配货员有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职
招聘中,江宁禄口长短期小时!
常温仓19/小时,月结20/小时!
冷库五天后日结21/小时,月结23/小时!
每天保底10小时200~280左右/天!
主要:库里捡货,配货,复合!
简单自由,人性化管理!
中班14:00~01:00记薪10小时,
中途吃饭休息一小时不计考勤,
需求:18_42岁,身体健康,提供住宿。
工期最少2个月,长期稳定更好!
详情电话联系,或按手机号添加微信详聊…
申通直招半天班6个小时
3-4千/月
分拣11-20人日结
招聘岗位:
照片快递分拣扫描装卸工
岗位要求:18-48周岁,18-50周岁
能熬夜,适合当兼职
福利待遇
️,法节正常休。
每个月15号发上个月工资。
江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心
。6:30-12:30工作时间任选其一
配/理/拣/发货
8-9千/月
分拣打包6-10人月结全职
岗位职责:
1. 在食品冷仓(冷藏0-10℃/冷冻-18℃)环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业
2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务,确保货品数量与规格无误
3.遵守仓储操作规范及安全管理制度,配合现场生产节奏灵活调整工作时段(10:00-22:00)
4. 参与日常仓内整理与设备基础维护,保持作业区域整洁有序
5.配合团队完成临时性调配任务,保障发货时效与客户满意度
任职要求:
1. 高中以上学历,身体健康,能适应低温环境作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基础体力劳动能力
3.无经验要求,接受岗前操作培训
4. 遵守工作纪律,服从排班安排,月休4天
5. 缴纳雇主责任险,享生日福利及节日礼品
分拣打包11-20人月结全职多劳多得
本地急招 分装打包员 计件高薪
工作内容:生鲜食品分拣、分装打包
薪资待遇:纯计件工资+多劳多得+上不封顶
手脚快、肯干的,收入稳定可观
任职要求:无学历、无经验要求
做事细心、有责任心、手脚麻利
工作优势:活儿简单好上手
能适应冷仓工作环境
家门口的零食仓库招拆零分拣 女生可干工作轻松
6千-1万/月
分拣包吃包住1-2人月结
主要负责零食分拣 操作pda看扫码枪拿取货物,工作轻松
20-45岁,男女不限 有经验最好
工作时间凌晨2点到-中午11点 可早做完早下班 做六休一 有吃有住
有全勤奖 仓库工作自由 可玩手机 抽烟有抽烟区
冷库拣货员急招 保底7000,接受无经验
7千-1万/月
快递拣货员配货员分拣打包免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 在冷库环境中准确完成商品的分拣、配货及打包工作
2. 根据系统指令或订单单据,高效完成货物拣选与核对
3. 负责发货前的商品清点、装箱及物流交接
4. 保持作业区域整洁有序,及时反馈异常商品或系统问题
5. 遵守冷库安全操作规范,正确使用工器具及防护装备
任职要求:
1. 身体健康,能适应低温环境(5℃至-18℃)
2. 无经验者可提供带薪岗前培训,接受轮班制工作安排
3. 工作认真细致,具备基础识字与数字计算能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理调度
5. 学历不限,初中及以上学历优先
小工3-6个月包吃1-2人日结
找个长期辅助工,住附近的通勤方便的,远的长期通勤不方便,辅助整理送来的样品归类,,年纪23-48之间,早八点半晚五点半,中午休息一个半小时包吃一顿200一天,可以日结。
江苏南京六号需要使用一台二十五吨吊机和两台六米八货车。有车者可联系,薪资以现金结算。
吊车司机
六号需要使用一台二十五吨吊机和两台六米八货车。有车者可联系,薪资以现金结算。
花都药品仓20元/时包吃·日预支100班次自选
20-30元/时
打包快递拣货员包吃包住保险20人以上日结全职兼职预支工资班次自选无需经验小件药品包
花都药品仓|第3天起每天先发100|班次自选
薪资
晚班20元/时,白班19元/时
上班第3天后,每天预支100元
包1餐工作餐
班次自由选
早班 8:00-20:00左右
中班 17:00-5:00左右
11.9夜班 20:00-8:00
下班看货量,服从现场安排
住宿
可安排宿舍,12元/天,走路十几分钟
干活
医药仓拣货、复核、打包,全是小件,轻松不累
无需经验,16-50岁,男女不限
️ 注意
上班不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子
第一天上班提前40分钟到现场,入职前下钉钉
保险3元/天
工期11.7-11.15,也可长期做
地址:龙地物流园 阿里健康医药
果蔬分拣1-2人月结
招聘:长期蔬菜分拣工1名,,手脚麻利,年龄50岁以下。上班时间14:00当天量做完下班,薪资4700-5200,联系电话:()
分拣
招聘封包工数名。男女不限计件,一吨40包,每包25公斤重,价钱每包0.5元,一天能挣150-300元年龄50岁以下地址临西十三路运派物流园,电话
京东无人仓 提供吃住
6-8千/月
分拣包住3-5人月结全职无押金可预支提供吃住
1-根据工作性质和任务需求,完成日常工作任务。
2-积极参与团队合作;配合团队完成特定项目的工作。
任职要求:
1-有责任心,能够独立完成分配的任务。
2-良好的团队合作精神,能与同事有效沟通。
3-对工作细节有高度的关注。
薪资福利:
1-月薪6000-8000元。
2-提供优质的工作生活条件。
3-工作地点就近安排,方便员工上下班。
4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金
可就近安排当天入职可预支无收费无罚款
住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器
快递拣货员月结
招聘:拣货员薪资:3000-4000元职位详情:工资待遇:3000,月休两天,负责超市上货拣货,3班倒8小时。
兼职
诚招南门大街附近火锅店兼职:本周六()下午6点到9点,17元/小时,年龄20-40岁,做的联系,电话:袁女士()
上8小时厂里3千淘宝闪送8千起
300-350元/天
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结包食宿配车可兼职可日结0押金0门槛
送餐员外卖员外卖骑手---站点直招无押金 ,零费用入职!
薪资待遇:基本单价 5-6元 ,系统自动派单 ,无需手动抢单。骑手人均当量 60-115 单 ,骑手月薪资 8000---15000 左右;
福利补助:好评奖 ,全勤奖 ,冲单奖 ,夜宵补贴 ,天气补贴 ,大额单奖励 ,团建活动 ,节日福利 ,平台奖 励 ,年底奖金 ,工龄奖。
入职就给交意外险和工伤险 ,保障每一个骑手的安全系统派单不抢单 ,都有老师傅一对一带。
工作时间:每天 8 小时在线跑单 ,其余时间自由安排 ,月休 4-6 天。
配送范围:站点配送范围半径 3--5 公里固定区域 ,基本距离在3公里内 ,超过有距离补贴。
其他:吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠 ,花的少 ,吃的饱。
住宿----站点为骑手提供宿舍 ,当天就可入住 ,基本设施齐全。
车辆----骑手可自带车辆入职 ,或用站点提供车辆 ,无押金。
工作地址:就近安排
南京卫岗集团招聘物流主管
2-3万/月
物流经理3-5年本科网络规划
岗位职责:
1、主导全国或区域物流仓储网络(包括中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察(如订单分布、时效需求、季节变化)科学规划仓库位置、数量与服务范围,实现服务响应与运营成本的最优平衡。
2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法,动态调整运输路线,灵活应对突发订单或交通管制等情况。
3、面向高时效要求场景(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”送达时间,增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。
4、搭建仓储网络运营评估指标体系(如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本),定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式,持续压降整体物流成本。
5、协同生产计划与销售预测团队,确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用,提升决策自动化与智能化水平。
南京400一天!来几个踏实的帮我送酒水-可预支人走账清
8千-1.5万/月
货物配送包住保险包吃餐补车补20人以上日结全职提供电动车WIFI宿舍环境好
年龄要求:18-51岁
工作内容:负责小件搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资200-450
周薪资2000-3000
可短期可长期可预支
人走账清
提供住宿 没有押金
物流叉车工叉车工
招聘长期叉车司机,工作地点在小市上堡。
岗位职责:
1. 配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找。
2. 高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配。
3. 夹抱作业时调整夹臂宽度与压力,防止货物变形或滑落。
4. 月台、地磅上平稳通过,不猛加速急刹。
5. 离开驾驶室时货叉着地、熄火拔钥,不交给无证人员。
6. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白。
【南京】内容分发专员 供素材 只负责发
50-60元/天
临时工20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
运输管理部经理
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
1、向项目经理汇报工作,确保达成部门既定的质量目标;
2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程;
3、指导员工开展其所负责的具体工作任务;
4、组织实施人员招聘及培训工作,涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容;
5、监督员工按既定方针与程序作业,保障工作质量,持续提升客户满意度;
6、统筹年度运营预算管理,并依据预算执行采购任务;
7、按照运营管理要求,推进成本控制措施的实施;
8、优化团队管理机制,提升团队整体执行效能;
9、推进并落实项目各项服务计划的执行;
10、完成项目经理安排的其他相关工作。
栏目概述
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